Grafton Recruitment
Mám právo na zvýšení mzdy kvůli inflaci? Jak si říct o přidání
Ve druhém čtvrtletí letošního roku vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda proti stejnému období předchozího roku o 6,5 procenta, reálně o 3,9 procenta. Medián mezd činil 38 529 Kč. Vyplývá to...
Výdělky rostou ve financích i výrobě. V IT už naopak narazily na strop
Kdo chce vyšší mzdu, měl by se poohlédnout po práci ve finančnictví. Minimální nástupní mzda seniorního účetního v hlavním městě je totiž letos v průměru o deset tisíc vyšší než loni a dosahuje už 55...
Pamatujete si vizitky, fax a šanony? Kanceláře současnosti se mění
Jé, papírová vizitka! To už se dneska moc nevidí. Takové konzervativní lidi mám rád, rozplýval se nedávno majitel jedné firmy, za nímž jsem přišla na rozhovor, a podal mi na oplátku svou navštívenku....
Žádné přesčasy a pružná pracovní doba. Při hledání práce sílí význam benefitů
Uchazeče při hledání práce zajímá mnohem více než jen výše nabízeného finančního ohodnocení. Mzda či plat jsou pro Čechy důležité, ale není to jediný faktor, který při rozhodování hraje roli. Při...
Dva týdny dovolené? Starší nemají odvahu. Generace Z chce naopak neomezenou
Starší generace má obavy z nahromaděné práce, e-maily řeší i o dovolené. Generace Z naopak touží po delším volnu bez pracovních povinností. Firmy naslouchají mladším pracovníkům, nabízejí jim i...
Pohlaví, věk i orientace. Diskriminací v práci zažila čtvrtina Čechů, říká průzkum
Diskriminaci na pracovišti se v Česku stále nedaří vymýtit. Nějakou formu nespravedlnosti ze strany svého nadřízeného vnímá třetina zaměstnanců. Ženy s dětmi jsou brány jako málo oddané práci, starší...
Češi si berou volno po týdnech, na práci myslí pořád. Špatně, říkají odborníci
Češi preferují více kratších dovolených než jednu delší. Podle odborníků je to špatně, protože si tak pořádně neodpočinou a nenaberou nové síly. V extrémním případě si pak zadělávají na syndrom...
Fluktuace trápí většinu firem. Češi jdou tam, kde dostanou přidáno, říká průzkum
Loajálnost se v českém prostředí příliš nenosí. Zatímco například v Japonsku je běžné, že absolvent školy nastoupí do zaměstnání, ve kterém jako loajální pracovník zůstane až do penze, v Česku se...
Titul zvýší plat až o desetitisíce, záleží na oboru. Kde jde naopak o praxi?
Absolvování vysoké školy má výrazný vliv na budoucí finanční ohodnocení. Rozdíl v průměrném měsíčním výdělku absolventa vysoké školy a absolventa střední školy je 17 600 korun, vyplývá z dat...
Firmy už nechtějí brát brigádníky. Kvůli změnám v zákonech se to nevyplácí
Počet firem, které hledají brigádníky na sezonní práce nebo na záskok za zaměstnance na dovolené, výrazně poklesl. V některých regionech, jako je Královéhradecko, až o 70 procent. Ještě vloni přitom...
Nástupní mzdy v energetice stouply o třetinu. Je to výkyv, vysvětlují experti
Údaje o nástupních mzdách, jak je sleduje pracovní portál JenPráce.cz, vykázaly v dubnu zajímavou anomálii. Nabízená mzda na pozice specialistů v odvětví energetiky vyskočila proti březnu zhruba o...
Nastupují odvážná zetka. Přednosti a slabiny zaměstnanců podle generací
Oplývají sebevědomím, neobávají se nedostatku příležitostí, jejich oblíbený domovský revír představuje metropole s jejími příležitostmi ke studiu i zaměstnání anebo alespoň velká města v regionech....
Stát hledá správce IT, nabízí 30 tisíc. Firmy mu dají šestimístnou částku
Úřad vlády přes půl roku marně hledá správce IT technologií. Nabízí jedenáctou platovou třídu, tedy odměnu až třicet tisíc korun čistého měsíčně. Redakce iDNES.cz nechala inzerát okomentovat soukromé...
Jaké jsou mzdy v Česku. Nástupka šéfa IT až 250 tisíc, lukrativní je i farmacie
Mezi nejlukrativnější obory patří podle průzkumu personální agentury Grafton informační technologie. Ve vedoucí funkci si člověk už při nástupu může vydělat až čtvrt milionu korun hrubého měsíčně. I...
Šikanu v práci zažil každý desátý zaměstnanec, polovina dala výpověď
Desetina zaměstnanců v Česku zažila v uplynulých pěti letech na vlastní kůži šikanu na pracovišti. Nejčastěji to byli lidé z obchodu a marketingu. Obvykle se šikana projevovala neustálou kritikou a...
Hledáte vysněnou práci jen v inzerátech? Připravujete se o šance
Situace na pracovním trhu není úplně růžová. Katastrofické scénáře o velkém propouštění se sice zatím nenaplnily, přesto je atmosféra více napjatá. Najít dobrou práci tak ani dnes nemusí být úplně...
Slovenský IT sektor bude propouštět. Pojďte k nám, lákají firmy v Česku
Vlna propouštění v technologickém sektoru dorazila i na Slovensko. Novou práci ale můžou propuštění ajťáci najít v Česku, kde je pro ně skoro 30 tisíc neobsazených pozic. Slovenští vývojáři,...
Mladé lidi potřebujeme, hlásí firmy. Kdo má velkou perspektivu?
Bude to těžký rok, prorokovali v lednu čeští zaměstnavatelé. Pro mladé absolventy však platí jasná zpráva. Váš příchod na pracovní trh by to ovlivnit nemělo. Dveře do většiny firem zůstávají...
Co vás čeká, když firma pozve uchazeče o práci na hromadný pohovor
Výběrové řízení je samo o sobě stresující záležitost. Cizímu člověku předvádět své znalosti a dovednosti přímo na místě chce trochu kuráže a sebevědomí. A teď si představte vše absolvovat veřejně....
Vyjednávání o mzdách se komplikuje, nedostatkové profese si přilepší
V právě skončeném roce nejvíce rostly mzdy na jižní Moravě v regionech mimo Brno lidem z IT oboru, účetním, svářečům a elektrikářům. Zatímco v případě ajťáků šlo o dorovnání částek na úroveň větších...
Proč reagovat na pracovní inzerát, i když nesplňujete všechny podmínky
Je vaše angličtina slabší, než požadují v inzerátu? Přemýšlíte, jestli se vám bude líbit v kanceláři, kde si všichni tykají a chodí na společné obědy? Kolik peněz vám ve firmě dají, když to v nabídce...
Rekordní pád příjmů. Reálná mzda klesla v Česku téměř o desetinu
Zdražují se potraviny, energie i bydlení. Kvůli inflaci Češi chudnou, dá se tedy očekávat tlak zaměstnanců na zvýšení mezd. Jenže mají vůbec firmy možnost zvedat mzdy, když i je samotné tíží vyšší...
Vzdělávat se v práci? Ano, ale podle vlastních představ
Zatímco dříve firmy různá školení a kurzy svým zaměstnancům plánovaly, i když něco málo si zaměstnanci mohli vybrat sami, dnes je to jinak. Přístup zaměstnavatelů je mnohem víc individuální. Vítaný...
Bez lepších IT dovedností to nepůjde. V bance ani ve výrobě, říká průzkum
Téměř polovina zaměstnanců je přesvědčena o tom, že si se svými znalostmi a dovednostmi vystačí i za pět let, nejčastěji jde o lidi z výroby. Lidé z IT to vidí naopak. A vědí proč. Bez nových...
V Česku je nadbytek volných míst, experti žádají změnu migračních kvót
Čeští zaměstnanci se musí smířit s poklesem reálných příjmů. Údaje statistiků o poklesu reálné mzdy ve druhém čtvrtletí o deset procent potvrdil i aktuální průzkum personální společnosti Grafton,...
Nová legislativa podpoří zkrácené úvazky daňovou úlevou. Stačí to ale?
Jak to všechno skloubit? Před touto otázkou stojí nejen rodiče mladších dětí, ale také studenti či naopak lidé blížící se důchodovému věku, které již trápí nějaké ty zdravotní neduhy a potřebují...
Kam mizí čeští ajťáci? Na pracovním trhu chybí desetitisíce odborníků
Podle posledních statistických dat z loňského léta pracuje v naší zemi přes 210 tisíc IT odborníků. Jsou to čtyři procenta všech pracujících. Polovina jsou manažeři, inženýři a specialisté, druhou...
Dovednosti, které stroj nezvládne, jsou žádané. Značně ovlivní kariéru
Čím méně kvalifikovaná pozice, tím více se pracanti drží přesvědčení, že si se svými schopnostmi vystačí až do důchodu. Ti na druhém konci kariérního žebříčku si zachovávají atraktivitu na trhu práce...
Pojď dělat k nám, dostaneš milion, nabízejí firmy. Najít lidi je stále těžší
Kanibalismus. Tak vidí někteří manažeři současnou situaci na personálním trhu, kdy si firmy přetahují zaměstnance pomocí různých bonusů včetně vysokých náborových příspěvků. Právě ty letos vystřelily...
Přivýdělky začínají být pro mnohé nutností. Jaké jsou možnosti?
Kvůli rostoucí inflaci má stále více lidí problém vyjít se svým stálým příjmem. Buď už nestačí vůbec, nebo s ním vyjdou jen stěží. A zdaleka se to netýká jen nízkopříjmových domácností. Do potíží se...
Nabídka letních brigád překonává poptávku. Kde jsou místa a kde dobře platí
Na brigádě si vyděláte o pětinu víc než loni. Přesto nabídka překonává poptávku. Buďte retro, buďte cool, pojeďte na chmel! Tak tradičně lákají agentury pracovníky na sklizeň chmele. Oproti loňsku...
Ajťákům chybí jazyky. Skoro polovinu z nich v Česku tvoří cizinci
Mezi nejčastější jazyky, které po svých zaměstnancích firmy chtějí, patří angličtina a němčina. Zájem je ale i o netradiční řeči jako hebrejština či čínština. Češi přitom mají potíže i jen s jedním...
Města shání Ukrajinkám práci, ne vždy uspějí. Dělat uklízečky některé nechtějí
Některé české radnice vytvářejí pro ukrajinské běžence nová místa. Ne vždy však uspějí. Například ženy, které mají šanci na uplatnění většinou jako uklízečky, tuto práci často dělat nechtějí.
Hledá se popisovač sklenic či lektor tenisu. Brigád je víc a jsou lépe placené
Brigádnických míst přibývá ve všech odvětvích. Díky ústupu pandemie se nabídka rozšířila v oborech, které kvůli covidu tratily. Podniky chtějí především dlouhodobé pracanty, kteří jim aspoň částečně...
Uprchlíci ani zdražování nabídku brigád nesnížili, lidé mají jiná očekávání
S nástupem léta stoupá pravidelně zájem o brigády. Navzdory příchodu uprchlíků i zdražování převyšuje však i letos nabídka brigád v Ústeckém kraji poptávku. Požadavky firem se totiž často míjejí s...
Naděje na kratší úvazky sílí, ministerstvo je podpoří slevou na pojistném
Krátké úvazky nejsou pro zaměstnavatele výhodné, MPSV to chce změnit. Pomoci by měla sleva na pojistném ve výši pěti procent pro zaměstnavatele pro několik vybraných skupin. Dostat se na trh práce by...
Další z kategorie
- AAA Auto
- Accenture
- Algotech
- Amazon
- Czechitas
- Česká podnikatelská pojišťovna
- Český statistický úřad (ČSÚ)
- ČNB - Česká národní banka
- DHL
- Edenred
- Geis CZ
- Moneta Money Bank
- PricewaterhouseCoopers
- Randstad
- Retex
- Trinity Bank (dříve Moravský peněžní ústav)
- Uniqa pojišťovna
- Vodárenská akciová společnost
- Zetor