Zákoník práce
Upravuje právní odvětví pracovního práva. Současný zákoník práce platný v roce 2012 (zákon č. 262/2006 Sb.) nabyl účinnosti dnem 1. ledna 2007 a zrušil dřívější platný zákoník práce č. 65/1965 Sb.
Ambiciózní generace Z do 10 let prosadí čtyřdenní pracovní týden, říká expertka
Česko se dál propadá v postavení žen na pracovním trhu a pracovněprávní pravidla jsou archaická, říká šéfka společnosti ManpowerGroup a prezidentka Asociace personalistů ČR Jaroslava Rezlerová. V...
Podpora po rodičovské 2026: kdo se nevrací do práce, dostane víc peněz než dosud
Podpora v nezaměstnanosti se od 1. ledna 2026 mění. Novinky pocítí i matky malých dětí, kterým skončí rodičovská, ale do práce nenastoupí. Nově dostanou od státu výrazně víc peněz než dosud.
Výpovědi z práce mají nová pravidla. Ne všichni zaměstnanci je však ocení
Úkol takzvané flexinovely zákoníku práce byl jasný – zpružnit pracovní trh. Přinesla proto několik zásadních legislativních změn, a to zejména v oblasti ukončování pracovněprávních vztahů. Jaká...
PŘEHLEDNĚ: Podpora pro lidi bez práce se od ledna 2026 změní. Kolik dostanete vy?
Podpora v nezaměstnanosti se od ledna 2026 radikálně změní. Jiný bude výpočet částky, jakou lidé bez práce dostanou, i věková hranice, od které jsou nezaměstnaní zvýhodnění. Co všechno změna přináší...
Schopnosti jednat s lidmi, číst situace a udržet klid. Co obnáší práce v ostraze
Doba, kdy ostrahu vykonávali lidé bez zkušeností nebo „na okraji“, je už pryč. Situace se totiž hodně proměnila. Bezpečnostní práce je zodpovědná, často v náročném prostředí, a navíc na směny. Kdo ji...
Návrat z rodičovské přehledně: Jaká máte práva a nové možnosti podle zákoníku práce
Pro rodiče je návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené zásadním životním momentem. Nejde jen o změnu rodinného režimu, ale také o zajištění pracovních práv. Novela zákoníku práce, tzv....
Velký mzdový průzkum: skladníci či lékárníci si polepšili, ajťákům končí žně
Mzdy v Česku letos v průměru rostou o 4,25 procenta. Propočítala to personální agentura Grafton, která ročně najde práci zhruba deseti tisícům lidí. Agentura mapovala nástupní mzdy v devíti oborech...
Vedení huti Liberty vypovědělo kolektivní smlouvu, odboráři protestují
Další problémy se valí na zbývající zaměstnance hutě Liberty Ostrava. Insolvenční správce jim spolu s vedením firmy vypověděl stále běžící kolektivní smlouvu, která pracovníkům doposud zaručovala...
Šéfe, dnes nepracuji, je vedro. Na co máte nárok při práci v horku
Slunce svítí a rtuť teploměru stoupá. Z toho jistě mají radost všichni, kteří tráví dovolenou v Česku. Méně však již pracovníci v neklimatizovaných kancelářích nebo ti, kdo pracují venku. Jaké jsou...
Home office: Co může zaměstnavatel kontrolovat a na co nemá právo
Práce na dálku, neboli home office či práce z domova se v Česku zabydluje. V mnohých firmách již tento flexibilní model práce funguje celoročně a s příchodem prázdnin o něj mezi zaměstnanci roste...
Taxi firma proplatí, pokutu ne. Návod, na co máte nárok při služební cestě
Vyslali vás na „služebku“ vlastním autem? Připravili jsme praktický návod, jak si spočítáte, na jaké cestovní náhrady máte nárok. Dozvíte se také, jak je to se stravným, ubytováním, kapesným...
Za surový útok na dvě dívky dostal bývalý pracovník ministerstva podmínku
Někdejšímu zaměstnanci ministerstva spravedlnosti uložil Obvodní soud pro Prahu 1 za loňské brutální napadení dvou dívek v centru metropole desetiměsíční podmínku. Muž má také absolvovat kurz...
Zkušební doba má nová pravidla. Potrvá čtyři měsíce s možností prodloužení
Od začátku června platí novela zákoníku práce. Mimo jiné přinesla výrazné změny v oblasti zkušební doby. U běžných zaměstnanců může nově trvat až čtyři měsíce, u vedoucích pracovníků dokonce až osm...
Pracovní smlouva a výpověď elektronicky: Jaké novinky platí a co si ohlídat
Od 1. června 2025 začala platit novela zákoníku práce, která mění pravidla pro elektronické doručování pracovněprávních dokumentů. Zaměstnavatelé mohou využít elektronické prostředky například k...
Poprvé do práce již ve 14 letech. Co musí brigádníci i jejich rodiče vědět
Letos mohou poprvé brigádničit i čtrnáctiletí školáci. Novela zákoníku práce jim během letních prázdnin umožňuje vykonávat jednoduché práce. Pro mladé jde o velkou novinku – a pro rodiče o důležitý...
Přehledně: Jaké změny přináší flexibilní novela zákoníku práce?
Delší zkušební doba, kratší výpovědní doba či sezonní brigáda pro čtrnáctileté. To je jen část změn v takzvané „flexi“ novele zákoníku práce, která od dneška vešla v platnost. Podívejte se na...
Prázdninová brigáda? Letos to půjde už od 14 let
Týden u moře, pak tábor, babička... Ale co dál? Vymyslet prázdninový program pro děti bývá fuška. Pokud jim už bylo čtrnáct, zkuste jim najít brigádu. Letos to poprvé půjde legálně. Podmínky jsou...
Novinka: Když ztratíte práci ze zdravotních důvodů, získáte od pojišťovny náhradu
Od června 2025 přináší novela zákoníku práce zásadní změny. Jednou z nich je výpověď kvůli ztrátě zdravotní způsobilosti. Postup zaměstnavatelů při rozvázání pracovního poměru se tím výrazně...
Novinky zákoníku práce: Podívejte se, co vše se od června změní
Pracovní trh se výrazně změní. Od 1. června 2025 začnou platit novinky zákoníku práce, které přinášejí zpružnění trhu práce pro zaměstnance i zaměstnavatele. Například výpovědi budou snadnější,...
Delší zkušební doba, brigády pro starší 14 let. Pavel podepsal novelu zákoníku práce
Flexibilní novela zákoníku práce, kterou v pátek podepsal prezident Petr Pavel, přináší prodloužení zkušební doby, změnu začátku výpovědní lhůty a silnější ochranu rodičů na rodičovské. Umožní také...
Domů se nevrátil, zahynul v práci. Na co má rodina nárok, radí advokát
V Česku dochází na pracovištích každoročně k několika desítkám smrtelných pracovních úrazů. Pozůstalí většinou vůbec netuší, na jaké odškodnění mají nárok.
Svatba, pohřeb nebo doktor. Nově dostanou zaměstnanci volno i zpáteční cestu z nemocnice
Změna po devatenácti letech. Novela nařízení o překážkách v práci má zaměstnancům konečně ulevit. Zpřehlední situace kolem volna při svatbě, pohřbu i doprovodu rodiny k lékaři. Zohlední...
Flexibilní pracovní doba. Revoluce, nebo riziko? Čeští zaměstnavatelé v tom mají naprosto jasno
Novela zákoníku práce umožní zaměstnancům rozvrhnout si pracovní dobu podle sebe. Oslovili jsme zástupce českých firem a ptali se jich, zda v tom vidí cestu k vyšší produktivitě, nebo naopak hrozbu...
Výpověď bude rychlejší, bez udání důvodů neprošla. Zkušební doba bude delší
Senát schválil novelu zákoníku práce, která má podle vlády zpružnit pracovní trh. Výpovědní lhůta má nově začínat doručením výpovědi, ne až od začátku dalšího měsíce. Zkušební doba se má prodloužit...
Poradna: Utrpěl pracovní úraz, zaměstnavatel mu nevyplácí ušlý výdělek
Každoročně se na pracovištích zraní 35 tisíc zaměstnanců. Jsou však firmy, které pracovní úraz uznají, otálejí však s výplatou ušlého výdělku a tvrdí, že měsíční úhrada během pracovní neschopnosti...
Rychlejší výpověď i delší zkušební doba. Prošla změna zákoníku práce
Výpovědní lhůta má nově začínat doručením výpovědi, ne až od začátku dalšího měsíce. Zkušební doba se má prodloužit ze tří na čtyři měsíce a u vedoucích pracovníků z šesti až na osm měsíců. Počítá s...
Pekarová se pustila do hádky s Babišem. Můžu mluvit, o čem chci, řekl jí
Šéfka Sněmovny a TOP 09 Markéta Pekarová Adamová se při jednání o novele zákoníku práce pohádala s předsedou hnutí ANO Andrejem Babišem. Několikrát mu vyčetla, že nemluví k věci, zatímco Babiš jí...
Kolegu propustili, musím pracovat i za něj. Nestíhám a přesčasy šéf neplatí
Pracovní smlouva je velmi důležitý dokument. Navíc její ujednání nesmí odporovat zákoníku práce. Co dělat, když vám šéf nutí pracovat za dva a tváří se, že neví, co je přesčas? Co (ne)musíte...
Výpověď bez udání důvodu výbor smetl. Poslanci ODS a TOP 09 zůstali sami
Poslanci sociálního výboru odmítli návrh na výpověď bez udání důvodu. Bylo to první hlasování o návrhu dvou vládních stran, který pobouřil odbory, jež pohrozily i generální stávkou. Pro záporné...
Odbory vyhlásily stávkovou pohotovost. Nesouhlasí s výpovědí bez udání důvodu
Českomoravská konfederace odborových svazů vyhlásila stávkovou pohotovost kvůli možnosti výpovědi bez udání důvodu, kterou navrhují do takzvané flexinovely zákoníku práce doplnit poslanci ODS a TOP...
Výpovědi bez důvodu trh práce nerozhýbou, bojí se analytik. Varuje před opakem
Poslanci ODS a TOP 09 chtějí do zákoníku práce prosadit možnost výpovědi bez udání důvodu s vyšším odstupným. Návrh odmítají odbory, opozice i část koalice. Odbory hrozí generální stávkou. Podle...
Návrh ODS a TOP 09 by umožnil výpověď bez důvodu i pečujícímu o malé dítě
Poslanci se přeli o vládní návrh změny zákoníku práce, která upraví pravidla pro výpovědi zaměstnanců i pro zkušební dobu. Největší emoce vyvolal návrh ODS a TOP 09 přidat do zákoníku práce možnost...
Strany nevzdávají boj za výpovědi bez udání důvodu. Navrhují nové odstupné
Poslanci ODS a TOP 09 předložili pozměňovací návrh k takzvané flexibilní novele zákoníku práce. Zaměstnanci, kteří by dostali výpověď bez udání důvodu, by podle něj měli mít nárok na nejméně...
Na brigádu už od 14 let, stojí v návrhu. Firmy ale tápou, jakou práci žákům dát
Legislativním procesem právě prochází tzv. flexibilní novela zákoníku práce, která by měla reagovat na potřeby rychle se měnícího pracovního trhu a rozhýbat ho. Počítá proto s celou řadou novinek....
Flexi novela změní v roce 2025 pravidla na trhu práce. Zde je jejich velký přehled
Delší zkušební doba, úprava systému podpory v nezaměstnanosti či sezonní brigáda pro čtrnáctileté. To je jen část mnoha změn, jež mohou zaměstnanci i brigádníci v průběhu roku 2025 očekávat.
Blíží se střet koalice o výpověď bez udání důvodu. Navrhnou ji ODS i TOP 09
Ve Sněmovně se blíží zásadní střet o novou podobu zákoníku práce. A také o možnost zaměstnavatele dát svému zaměstnanci výpověď bez udání důvodu. „My to nevzdáme, ale zatím tu většinu nemáme,“ řekl...
