Home office
Home office je formou flexibilního zaměstnávání. Zaměstanvatel umožňuje zaměstnanci pracovat z domova. Tato forma spolupráce je založena na důvěře a respektu. Klade mnohem vyšší nároky na komunikaci v týmu i na způsob organizace práce založené na stanovení úkolů a cílů.
Doporučení IEA v době energetické krize? Práce z domova, méně létání a využít MHD
Podpora veřejné dopravy, snížení rychlostních limitů na dálnicích alespoň o deset kilometrů v hodině, vyhýbání se letecké dopravě, práce z domova, pokud je to možné, vyšší sdílení vozů či podpora...
Změna práce 2026: kdy podat výpověď a kdo dostane podporu 38 537 Kč měsíčně
Český pracovní trh prochází největší transformací za posledních patnáct let. Zatímco dříve byla vlastní výpověď pro rodinný rozpočet trestem, od 1. ledna 2026 se karta obrátila. Stát nově motivuje k...
Češi se home office nevzdají. Bez něj raději odejdou jinam, tvrdí průzkum
Češi si už na práci z domu zvykli a nehodlají se jí vzdát. Téměř 37 procent zaměstnanců, kteří mají možnost kombinovat home office s prací ve firmě, by při zrušení práce z domova okamžitě změnilo...
Konec home office narazí u zaměstnanců. Někteří se už vrátit nemohou
Zaměstnavatelé by rádi viděli své kanceláře plnější. Všímají si totiž, že práce z domu začíná mít trhliny. Lidé, kteří zůstávají doma dlouhodobě, nejsou tolik produktivní a ztrácejí sounáležitost...
Pracovat z věznice na dálku? Americký Maine to umožňuje a snížil tím i recidivu
Americký stát Maine jako první v USA nabízí svým vězňům možnost získat vzdělání a pracovat na dálku. Někteří z vězňů tak někdy vydělávají víc než samotní dozorci a procento návratů do věznice kleslo...
Tisíce zájemců o práci z domova podlehly podvodu, místo výdělku přišli o peníze
Nabízeli práci z domova a možnost snadného výdělku. Kdo jejich slibům uvěřil, přišel o peníze a navíc se nervoval ve snaze vyrobit z dodaného materiálu zadané ozdoby a miniaturní předměty. Rozsáhlým...
Home office: Co může zaměstnavatel kontrolovat a na co nemá právo
Práce na dálku, neboli home office či práce z domova se v Česku zabydluje. V mnohých firmách již tento flexibilní model práce funguje celoročně a s příchodem prázdnin o něj mezi zaměstnanci roste...
Češi se nechtějí předřít a do práce to chtějí mít blízko. Jak vidíme ideální zaměstnání
Muži chtějí kariéru, ženy flexibilitu. Na to, že muži a ženy mají odlišná očekávání od svého zaměstnavatele, upozorňuje průzkum personální agentury Randstad. Muži také na rozdíl od žen častěji...
Pes na pracovišti nebo zmrazení vajíček. Expertka líčí, na co firmy lákají pracovníky
Do pracovního prostředí se dostávají stále rozmanitější formy benefitů a strategií, jak si zaměstnance udržet. Trendem jsou například benefity na míru nebo přehledné aplikace na jejich spravování....
Tři procenta mužů místo práce sledují na home office porno, říká sexuolog
Celostátní průzkum sexuálního chování přinesl nečekaná zjištění. Téměř čtvrtina mladých žen a víc než třetina mužů ve věku 18 až 25 let údajně nikdy neměla sex. Co se v myšlení mladé generace mění a...
Zpátky do kanceláří, nebo vyhazov. Starbucks zpřísňuje pracovní podmínky
Společnost Starbucks oznámila, že od října budou muset její američtí zaměstnanci pracovat v kancelářích čtyři dny v týdnu, jinak jim vyplatí jednorázové odstupné a propustí je. Novou směrnicí se...
Flexibilita práce neznamená jen „kdy a odkud“, zásadní je i „kolik hodin“
Česko se již delší dobu potýká s nedostatkem pracovní síly. Na vině však není jen nízká nezaměstnanost, ale také nízká flexibilita ze strany firem. Ne všichni totiž mohou či chtějí pracovat naplno....
Úřady bojují proti vedru. Tropy přinesly home office i kratší pracovní dobu
Možnosti práce z domova nebo kratší pracovní doby využívají v současných tropických dnech ministerští úředníci. Ke změně jejich pracovního režimu vede zejména to, že budovy v centru Prahy, v nichž...
V péči o psychiku lidí mají firmy rezervy. Často ji tvoří jen home office či dovolená
Zaměstnanci českých firem přiznávají, že práce ovlivňuje jejich duševní pohodu. Syndrom vyhoření, který se projevuje mimo jiné velkou vyčerpaností, zažila už bezmála pětina z nich. Dalších téměř...
Na brigádu do skladu už mladí nechtějí. Láká je práce na dálku, říkají specialisté
Místo neperspektivních pozic ve skladu nebo v kuchyni hledají mladí brigádu, která má potenciál dát jim referenci pro budoucí uplatnění. A také už vědí, že na brigádu není nutné docházet osobně,...
Digitálních nomádů přibývá. K práci na dálku je ale nezbytná disciplína
Cestují po světě a pracují přes internet odkudkoli, často navíc nevydrží dlouho na jednom místě – to jsou společné znaky digitálních nomádů. Podle odhadů pracuje takhle na dálku z různých koutů světa...
Otcovská dovolená je v kurzu. Jaká pro ni platí pravidla?
Péče o malé děti bývala tradičně připisována ženám. Dnes už je to ale jinak. Pro moderní muže není žádná ostuda partnerce pomoct, právě naopak. Mnozí si to užívají. A to nejen díky vstřícnému postoji...
Šéfe, dnes už končím. Kde je rozumná hranice mezi prací a „flákáním se“
Rozdíl mezi generacemi je propastný, tedy alespoň pokud jde o pracovní úsilí a třeba ochotu zůstat v práci v případě potřeby déle. To pro mladé lidi není jejich šálek kávy, ti slyší hlavně na...
Mladé z generace Z láká při hledání práce smysl, pověst firmy i šéf jako rádce
Mezigenerační rozdíly jsou patrné v mnoha sférách a pracovní trh není výjimkou. Nejmladší zaměstnanci a uchazeči, kteří se na něm aktuálně pohybují, spadají do takzvané generace Z, jež se v mnoha...
Nadprůměrná mzda a home office. Co žádají zaměstnanci v mladých firmách
Zájem o práci ve startupech roste, ukázala to čerstvá data portálu zaměřeného na nabídky práce v mladých firmách StrartupJobs. Zájemci přes tuto platformu loni odeslali skoro 180 tisíc přihlášek, což...
Vybíravá generace Z mění pracovní trh, firmy se jí musí přizpůsobovat
Jihomoravské firmy loví mladé lidi, ideálně už při studiu. Nabízejí jim řadu benefitů, práci z domu či mentoring. Generace Z je pro ně tak cenná, že jsou ochotné se jim přizpůsobit. Mezi...
Chřipka už polevuje. Když vás stihne, marodíte, nebo ji rozchodíte?
Česko trápí epidemie chřipky, na neschopenku míří tisíce lidí. Řada z nich počítá, o jakou část výplaty je týden v posteli připraví a jestli by se nevyplatilo nemoc přežít v práci. Co na to lékaři a...
Britové se přou o práci z domova. Nejsme líní, vzkazují lidé na home office
Slova bývalého šéfa Marks & Spencer Lorda Stuarta Roseho se mezi mnoha Brity stala terčem kritiky. V nedávném rozhovoru uvedl, že trend pracovat z domova přispívá k „úpadku britské ekonomiky“. Jeho...
Práce z domova vám končí. Trump vyrazil do bitvy s vládní byrokracií
Ve smršti exekučních příkazů Donalda Trumpa je jeden zcela revoluční, i když se bezvýznamně krčí mezi rozhodnutími zrušit Green Deal, vrátit dvě pohlaví či přejmenovat Mexický záliv. Taky působí...
Rodiče by měli mít na děti čas. Jak to ale zvládnout i se zaměstnáním?
Neustále se volá po tom, aby se (především) maminky na rodičovské dovolené co nejdříve zapojovaly zpět do práce. V praxi to ale tak snadné není. S místy ve školkách a jejich otevírací dobou to totiž...
Soumrak home office. Firmy chtějí vrátit pracující z domova do kanceláří
Za covidové pandemie posílaly firmy zaměstnance pracovat domů. A ti si na home office zvykli. Mít možnost pracovat z domova se pro mnohé, zejména mladé lidi, stalo takřka nárokem, vyžadují to i při...
Firmy dobře vědí, kdy je home office výhodný
Tradiční panel zaměstnavatelů, který pořádá MF DNES, se věnoval změnám v legislativě a s tím spojeným potížím i situaci na trhu práce na jihu Čech.
Téměř polovina Čechů nemůže pracovat z domova, 16 procent ani nechce, říká průzkum
Pracovat z domova z povahy své práce nemůže 44 procent zaměstnanců. Dalších 40 si to přeje a jen 29 % zaměstnanců už nyní může alespoň občas na dálku pracovat. Šestnáct procent zaměstnanců to...
Pracuji z domova, musela jsem si koupit počítač. Musí zaměstnavatel přispět?
Ještě před pár lety byl home office považován spíše za benefit. V období covidu byl v mnoha firmách spíše nutností, a nejinak je tomu dnes, kdy je řada provozů zasažena povodněmi. Kdy je...
Zpátky do kanceláří, zavelel šéf Amazonu. Firma ruší home office
Technologický gigant Amazon se snaží zefektivnit své fungování. Největší internetový obchod světa momentálně propouští řadu vysoce postavených manažerů a navíc svým svým zaměstnancům nařídil, aby se...
Vývojáři Greedfallu jdou do stávky, chtějí více peněz a home office
Zaměstnanci francouzského herního studia Spiders vstoupí na začátku příštího týdne do dvoudenní stávky. Vadí jim chaotické vedení při vývoji pokračování akčního RPG Greedfall, nízké mzdy a také...
Žádné přesčasy a pružná pracovní doba. Při hledání práce sílí význam benefitů
Uchazeče při hledání práce zajímá mnohem více než jen výše nabízeného finančního ohodnocení. Mzda či plat jsou pro Čechy důležité, ale není to jediný faktor, který při rozhodování hraje roli. Při...
Valorizace platu po mateřské či školka. Ve kterých firmách se ženám vyplatí pracovat?
Ženy v Česku, a nejen tady, mají zpravidla nižší mzdy než muži. Postavení žen na pracovním trhu patří v Česku v rámci zemí OECD mezi podprůměrná. Průměrný rozdíl mezi platovým ohodnocením žen a mužů...
Rovnováha mezi prací a soukromým životem je iluzí. Řešením je prolínání
Ekonom John Keynes v roce 1930 předpověděl, že díky překvapivé rychlosti ekonomického a technologického rozvoje, kterého byl svědkem, by měli lidé za přibližně sto let pracovat jen 15 hodin týdně....
Práci z domova podporujeme, nikoho nenutíme sedět v kanceláři, říká personální ředitel PMI
Jako úplně první v Česku získala společnost Philip Morris ČR certifikaci Equal-Salary, která je nezávislým potvrzením, že muže i ženy odměňuje firma stejně. Philip Morris obecně nabízí zaměstnancům...
Výzvou bude naučit se pracovat s lidmi v důchodovém věku, říká personalista
Počet zaměstnanců na zelených pozicích, tedy v oblastech obnovitelných zdrojů energie, jako jsou solární a větrné elektrárny nebo rozvoj udržitelného zemědělství, poroste rychleji než počet...
