Jiří Halbrštát
Kdo hledá práci, má to těžší než dřív. Na jedno místo se hlásí stále víc lidí
Ještě docela nedávno si uchazeči o práci napříč obory mohli vybírat a náboráři se o ně skoro prali. V poslední době se ale situace otáčí, firmy totiž nabírají méně než dřív, některé i propouštějí....
Výzvou bude naučit se pracovat s lidmi v důchodovém věku, říká personalista
Počet zaměstnanců na zelených pozicích, tedy v oblastech obnovitelných zdrojů energie, jako jsou solární a větrné elektrárny nebo rozvoj udržitelného zemědělství, poroste rychleji než počet...
Personalista: Čtyřdenní pracovní týden přijde. Pro mladé není práce prioritou
Na Západě se stále více hovoří o čtyřdenním pracovním týdnu. Zaměstnanci jsou například podle zkušeností z Británie nebo Kanady koncentrovanější a motivovanější. Mladí lidé navíc podle průzkumů...
Praxe v oboru pomůže nastartovat pracovní kariéru. Deset tipů, jak na to
Firmy mají o absolventy zájem. Šance získat práci snů mohou výrazně zvýšit i zkušenosti v oboru. Ty lze získat během studia i po něm. Jak a podle čeho stáž či praxi vybírat?
Firmy jsou absolventům nakloněné. Co od nich očekávají?
Současná doba absolventům poměrně dost nahrává. Nezaměstnanost je minimální. Hlad po zaměstnancích naopak velký. Firmy proto mladé lidi po škole rády přijímají, samozřejmě na juniorské pozice....
Nezaměstnanost stoupla na čtyři procenta, kvalifikovaní lidé chybějí
Lednový nárůst nezaměstnanosti na dlouho nevídaná čtyři procenta nesouvisí jen s tradičními sezonními vlivy, ale také s inflací a zpomalením ekonomiky. Trh práce se navíc začíná měnit. Kvalifikované...
Nová realita na trhu práce. Firmy často žádají znalost umělé inteligence
Uchazeči o zaměstnání stále častěji narážejí na nový požadavek: znalost práce s AI. To potvrzují i personalisté. Zkušenosti s umělou inteligencí se postupně stávají klíčovým faktorem nejen v oblasti...
Konsolidační balíček osekal zaměstnanecké benefity. Co na to firmy?
Benefity jsou sice jen střípek do celé mozaiky spokojenosti zaměstnanců, jak zaměstnavatelé, tak zaměstnanci ho však považují za důležitý. Přesto nová legislativa přinesla pro zaměstnanecké benefity...
Opatrnost, hledání jistot i růst mezd. Jaký bude pracovní rok 2024?
Ačkoli odborníci na trh práce jsou v předpovědích pro nastávající pracovní rok obezřetní, firmy jej začínají s nepatrným optimismem. Shoda panuje v tom, že zaměstnanci mohou čekat zvyšování mezd. V...
Zaměstnavatelé v Praze chystají nábory i propouštění. Mzdy porostou
Zaměstnavatelé v Praze vidí růst trhu práce v roce 2024 optimističtěji než zbytek České republiky a v prvním čtvrtletí příštího roku plánuje 31 % nabírat nové zaměstnance, jak ukázal nedávný průzkum...
Kdo nejvíc vydělává? A přijde v příštím roce propouštění, nebo zvyšování mezd?
Průměrná mzda sice roste, kvůli inflaci však reálně klesá. Víc než polovina zaměstnanců očekává, že se jim mzda příští rok zvýší. Co si o tom myslí odborníci?
Krabička, meníčko nebo firemní kantýna? Jak se stravují zaměstnanci?
Příspěvek na stravování je vůbec nejčastějším benefitem, který zaměstnanci v práci dostávají. Jeho forma a výše se však liší firmu od firmy. Stejně tak se liší způsob, jak ho lidé využijí. Zajdou si...
Dohodáře čekají lepší podmínky, co na to firmy? Budou o ně mít ještě zájem?
Novela zákoníku práce přináší řadu změn i pro takzvané dohodáře. Dočkají se řady výhod, které doposud měli jen zaměstnanci, nově třeba i nároku na dovolenou. Jenže budou pak ještě výhodní pro...
Nejlepší je pracovat u pražské firmy za pražské peníze z Ostravy, říká expert
Reálná mzda klesá, ta nominální ale roste. Ve 2. čtvrtletí 2023 vzrostla o 7,7 % a činila 43 193 Kč. Kde se mzdy zvyšovaly nejvíce, které profese patří k nejlépe honorovaným a jak si říct o zvýšení...
Bílé límečky dávají přednost home office. Co na to zaměstnavatelé?
Flexibilita práce, především v podobě práce z domova, stále obsazuje čelní příčky žebříčků populárních benefitů. Řada bílých límečků či pracovníků z IT ji dokonce považuje za standard. Mají na to...
Česko čeká na víc než dva tisíce pracovníků ze zahraničí. Na vině je byrokracie
Tuzemské firmy už měsíce čekají zhruba na 2 200 kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí. Ve vládním programu na zrychlený příjem kvalifikované pracovní síly se letos kvůli nízko nastaveným kvótám...
Kam na dobré kafe? Do práce! Káva má ve firmách pozitivní účinky
„Dáte si kafe?“ Tak zní snad nejčastější otázka při příchodu do většiny českých firem. Ukazuje se totiž, že nabídka šálku kvalitního espresa či kapučína může podniku značně prospět. U dobré kávy se...
Perný podzim. Až pětina firem v českém průmyslu a stavebnictví chce propouštět
Zatímco většina tuzemských firem zaměstnance spíše nabírá, část z nich musí kvůli nedostatku zakázek sahat k hromadnému propouštění. Zejména ve zpracovatelském průmyslu se podmínky podle nejnovějších...
Praha nabízí stovky brigád, sezonní pracovníci chybí hlavně v gastru
Se začátkem letních prázdnin z Prahy zmizela podstatná část zdejších obyvatel, již vyrazili na dovolené. Naproti tomu se ale metropole ještě více naplnila zahraničními turisty, kteří znamenají velký...
Je po pracovní době. Už nedělám. Trend, který se zabydluje ve firmách
Pracovní hovory o víkendu a na dovolené? Nikdy. Odpovídat na e-maily po sedmé večer? Ani náhodou. Přesčasy? Zakázané slovo. Pokud se v tomhle poznáváte, pracujete podle současného trendu, kterému se...
Šéfové státních podniků si loni přišli na milionové platy i statisícové odměny
Oproti ministrům či vysoce postaveným úředníkům se z platového hlediska mají mnohdy lépe ředitelé státních institucí. Například generální ředitel Správy železnic si loni vydělal 4,2 milionu a k tomu...
Znalost angličtiny je dnes samozřejmostí. Opravdu to platí?
Při náboru zaměstnanců kladou firmy velký důraz na znalost angličtiny. Požadavek na ni se objevuje ve více něž 75 procentech inzerátů na volné pozice. Podle životopisů ji ovládá skoro každý. Jak ale...
Aby měla na dovolenou u moře, vzala dvě brigády a manžel přesčasy
Dřív si v létě vydělávali studenti na skripta a knížky nebo senioři, kteří si přilepšovali k penzi nebo chtěli zůstat co nejdéle aktivní. Dnes je brigáda řešením i pro lidi v produktivním věku, kteří...
České IT firmy nabírají, ale přibrzďují. Ajťáky nahrazuje umělá inteligence
Pětina tuzemských technologických firem plánuje v příštím kvartále nabírat nové zaměstnance. Pět procent se naopak chystá propouštět, vyplývá z průzkumu společnosti ManpowerGroup. Čistý index trhu...
