Zaměstnanecké výhody
Zaměstnanci textilek dodávajících obchodu Shein dřou i 75 hodin týdně
Zaměstnanci dodavatelských firem čínského internetového prodejce textilu Shein pracují 75 hodin týdně. A to přesto, že firma slíbila zlepšit pracovní podmínky. Píše o tom s odkazem na vyšetřování...
Příspěvky na dovolenou jako benefit? Mezi firmami po světě stále oblíbenější
Příspěvky na dovolenou jsou stále oblíbenějším zaměstnaneckým benefitem. Povšimla si toho stanice BBC, podle které firmy svým pracovníkům na dovolenou ročně dávají až desítky tisíc korun. Může jít o...
Zpátky do kanceláří. Firmy po celém světě omezují práci z domova
Pandemie covidu zjevně práci lidí nezmění. Nadále si přejí pracovat z domova, ale šéfové je chtějí mít zpátky v kancelářích. Za rozhodnutím některých zaměstnavatelů mohou být i výsledky výzkumů,...
Co čekat, když se rozhodnete požádat o přidání. Váš šéf má tři možnosti
Pokud podřízený požádá o zvýšení platu či mzdy, má jeho šéf prakticky dvě možnosti. Buď peníze přidá a vše zůstane při starém, nebo nepřidá a atmosféra na pracovišti zhoustne. Ale je tu ještě třetí...
Svým lidem pomohou samy. Firmy začaly zaměstnancům kompenzovat dopady krize
Firmy se snaží pomoci svým zaměstnancům s narůstajícími životními náklady. Zvyšují mzdy, vyplácejí mimořádné odměny nebo navyšují benefity. MF DNES to zjistila z průzkumu, který provedla mezi pěti...
Londýňané se nechtějí vzdát práce z domova. Dojíždění jim ubírá čas i peníze
Vysoké náklady na dojíždění i příliš mnoho času stráveného během něj jsou dvě zásadní příčiny, proč by se devět z deseti obyvatel hlavního města nejraději nevrátilo k dojíždění do zaměstnání tak, jak...
PORADNA: Na co je nárok, když nedočerpáte starou dovolenou
Řada zaměstnanců nemohla z nejrůznějších důvodů dočerpat v roce 2021 dovolenou. Za jakých podmínek lze převést část „staré dovolené“ do nového roku? A kdy je nárok na proplacení nevyčerpané dovolené?...
Čerpání řádné dovolené je problém, nestíhá ji vybrat až 36 procent zaměstnanců
Čerpání dovolené během roku pro některé zaměstnance představuje komplikace a 36 procent z nich přiznává, že si ji nestíhá do konce roku vybrat. Pouze 28 procent by zvládlo vybrat i dnů více, vyplývá...
Hlídání dětí, slevy na léky, pobyt v lázních. Nemocnice lákají zdravotníky
Ve Zlínském kraji chybějí zdravotníci, nemocnice proto rozšiřují seznam benefitů pro své pracovníky. Úspěšné jsou slevy na telefon a léky i příspěvek na penzi. Ve Vsetíně lákají sestry na hlídání...
Firmy dávají gayům a lesbám „rodinné volno“, na poslance už čekat nechtějí
Když se lidé sexuálně orientovaní na stejné pohlaví chtějí vdát nebo oženit, v Česku nemohou. Zákony jim umožňují uzavřít jen registrované partnerství. Ani placené volno na slavnostní den jim na...
Vánoční prémie vyplatí o třetinu méně firem než loni, 40 procent nedá nic
Vliv letošní mimořádné situace spojené s pandemií se promítá i do vánočních bonusů. Zatímco v loňském roce je zaměstnancům vyplácela zhruba polovina malých podniků, letos se pro bonusy rozhodla jen...
Zlepšováky mívají pro firmu cenu zlata. Jak je šéfovi prodat?
Pro mnoho firem znamenají zlepšováky, s nimiž přišli sami zaměstnanci, výrazné zlepšení výkonu a produkce i nemalou úsporu nákladů. Přesto si řada lidí stěžuje, že jejich dobré nápady vedení firmy...
Rozjeďte start-up a dostanete 10 tisíc dolarů, motivuje Amazon nespokojence
Internetový gigant Amazon nestojí o demotivované zaměstnance. Ty, kteří u něj i přes nechuť ke stávajícím pracovním úkolů pracují, chce motivovat, aby odešli. Na rozjezd start-upu zaměřeného na...
Přineste zaměstnancům balík benefitů a připoutejte si je
Zaměstnanci už dnes nechtějí na přijímacím pohovoru slyšet směrem ke svému budoucímu ohodnocení jen a pouze výši platu. Zajímají se také o nefinanční benefity, které jsou ve velké části tuzemských...
Práce v extrémních teplotách
Na některých místech republiky v nedávných dnech padaly teplotní rekordy a vše nasvědčuje tomu, že nás čeká i parné léto. Práce ve vedrech je však pro lidský organismus zátěží a přímo ohrožuje zdraví...
Stravenky: platí pro ně přísná pravidla
Může vám vrchní v restauraci odmítnout vrátit na stravenky? Kolika poukázkami je možné platit v supermarketu? Přečtěte si, jak zacházet s tímto nejčastějším benefitem.
Co dělají Češi po práci? Pracují!
Výsledky nedávno skončené ankety personálního serveru Job3000.cz přinesly zajímavé odhalení: téměř jedna polovina zaměstnaných lidí si po práci přivydělává. S přihlédnutím ke skutečnosti, že mnoho...
Určitě se do Česka vrátím. Na důchod
Brzy to bude rok, co Česká republika vstoupila do Evropské unie. Řada Čechů však nečekala na loňský květen. Své místo si na západním trhu práce našla mnohem dříve. Jak se těmto lidem žije? Polepšili...
Mám nárok na odstupné?
Pracuji přes termín odchodu do důchodu. Nyní se změnila ekonomická situace firmy. Musím pracovní poměr ukončit a požádat o důchod. Zaměstnavatel nabízí, abych od dalšího měsíce pokračovala na...
Do začátku v Unii mějte víc peněz
Holiče hledají v irském Corku za 365 eur hrubého týdně (cca 44 tisíc korun hrubého měsíčně). Perfektní znalost angličtiny podmínkou. Kypr zase nabízí místa pro řidice bagru za 1437 eur měsíčně.
Evropa hledá lékaře, řidiče i učitele
PLAT PŘES 200 000 KORUN. Tolik si může vydělat zubař. Šikovný kadeřník si přijde i na 40 000 korun. Kde si sáhnete na tak ZÁVRATNÉ VÝDĚLKY? V EU.
Lidé chtějí radši vyšší plat než výhody
Pokud se zaměstnanci nedočkají odměny za své nadprůměrné výkony, raději příště sleví ze své iniciativy. Řídí se heslem: málo peněz - málo práce. Mohou-li, odejdou tam, kde se platí více. Po výhodách...
Nejsou peníze? Chtějte výhody
Zaměstnavatel nechce o zvýšení mezd ani slyšet? Řekněte si o výhody. SLUŽEBNÍ AUTO, MOBIL ČI NOTEBOOK však dají jen hrstce pro něj cenných zaměstnanců.
Zaměstnavatel mi střádá na penzi
Odmítá vám zaměstnavatel zvýšit plat? Je to pro něj příliš nákladné? Můžete si V PRÁCI PŘILEPŠIT a on současně ušetřit. Jak? Ať vám přispívá na důchodové připojištění.
Ježíšek chodí do bohatých firem
Zápisníky, diáře, kalendáře a hrnečky jsou nejobvyklejší, ale od zaměstnavatele můžete dostat pod stromeček i poukazy do fitness a na masáže. Nebo mimořádné prémie.
Novinka: dovolenou musíte vybrat
Workoholici zapláčou. Kdo si raději nechával dovolenou proplatit, než by si ji vyčerpal celou, má smůlu. Novela zákoníku práce platná od 1. října nařizuje vybrat si za odvedenou práci také náležitý...
Kdy nese zaměstnanec vinu za ztrátu svěřených věcí?
Jak má zaměstnavatel postupovat, aby si zajistil při skončení pracovního poměru vrácení uniformy a dalších pomůcek, které byly zaměstnanci půjčeny k výkonu práce? Stačí, když si nechá od zaměstnance...
Když se upřednostňují lidé
Roste počet zaměstnanců, kteří jsou odměňováni nejen penězi, ale také určitým pohodlím. Týden dovolené navíc, delší volno kvůli dětem, ozdravné programy či dotované stravování jsou výhody běžné...
Vrátný jí při práci
Pracuji jako denní vrátný dvanáct hodin v nepřetržité směně. Noční strážný nastupuje na mé místo v 18.00 hodin. Zaměstnavatel mi neposkytuje během služby přestávku na jídlo a oddech. Prý jsem...
Zaměstnávání handicapovaných s problémy i v EU
Končící rok postižených kromě toho, že zvýšil citlivost veřejnosti vůči problémům podstatné části populace, měl posloužit i jako odrazový můstek k dalším programům a krokům. A to i v oblasti jejich...
Starou dovolenou musí firma proplatit
Personalistky by měly pořádně provětrat seznam dovolených zaměstnanců. Když to neudělají a dovolenou jim ještě letos nenařídí, může to pro zaměstnavatele znamenat, že mu pracovník na začátku nového...
Většina českých zaměstnanců je spokojena, chtěla by však vyšší platy
Se svým zaměstnáním je v České republice více či méně spokojeno 66 procent lidí. Většina však neopomene podotknout, že má malý plat. Plyne to z výsledků průzkumu Centra pro výzkum veřejného mínění...
Zkušební doba: tři měsíce a dost
Zkušební doba a vše, co je s ní spojeno, je novinkou snad jen pro člověka, který nastupuje do svého prvního zaměstnání. Ale nad fintami zaměstnavatelů, jak využít tohoto období ve svůj prospěch,...
Úřady práce pomáhají i zaměstnaným
Úřady práce mohou zaměstnancům pomoci, pokud se na ně obrátí kvůli porušování pracovněprávních a mzdových předpisů jejich zaměstnavatelem. Každý občan je může informovat nejen o nešvarech na svém...
Hrazení uniformy
Pracoval jsem jako strážný a po skončení pracovního poměru jsem měl obdržet doplatek mzdy 2000 korun. Místo toho jsem obdržel 800 korun a částka 2000 korun mi byla sražena. Prý jsem povinen hradit...
Příplatky, nebo prémie
Pracujeme ve společnosti s ručením omezeným a zaměstnavatel požaduje, abychom pracovali v sobotu a v neděli přesčas. Za to nám místo příplatku ke mzdě za práci přesčas vyplatí vyšší prémie. Je...