Zaměstnávání handicapovaných s problémy i v EU

  11:00aktualizováno  11:00
Končící rok postižených kromě toho, že zvýšil citlivost veřejnosti vůči problémům podstatné části populace, měl posloužit i jako odrazový můstek k dalším programům a krokům. A to i v oblasti jejich zaměstnatelnosti.

Antidiskriminační zákon čeká

Situaci postižených v Evropské unii, z nichž podle dřívějších odhadů má práci asi jen 42 procent, míní pravidelně sledovat Evropská komise; první zpráva o stavu v rozšířené unii se čeká v roce 2005. "Problémy nevyřeší jen sociální dávky, ale nadstandardní přístup," míní náměstkyně ministra práce a sociálních věcí Ludmila Müllerová.
Připouští, že změny jsou díky uplynulému Evropskému roku postižených patrně zjevnější u nevládních organizací i u handicapovaných než ve světě politiky, například ve stadiu přípravy zůstává antidiskriminační zákon. Začaly však pracovat instituce jako národní rada postižených či vládní výbor.

Záleží také na vyspělosti země

Prakticky všechny vyspělé země světa přijímají v posledních letech zákonné normy, kterými se snaží zlepšit postavení a ochranu zdravotně postižených osob a zajistit jejich rovnoprávnost. Realizovat tato opatření se daří s rozdílnými výsledky, což převážně závisí na stupni rozvoje té které země. Například ve Francii mají nezaměstnaní handicapovaní nárok na zvláštní dávku. Loni ji pobíralo asi 200 tisíc lidí. Pokud jde o jejich zaměstnávání, každý podnik s více než dvaceti pracovníky musí mít mezi svými zaměstnanci nejméně šest procent handicapovaných. Této úrovně se však nedosahuje nejen v soukromém, ale ani ve státním sektoru.
Handicapovaní v Německu jsou převážně velmi mobilní a na první pohled solidně integrovaní. Vláda zahájila v roce 1999 program vytváření 50 tisíc pracovních míst pro postižené převážně ve státním a veřejném sektoru. Počet nezaměstnaných tělesně postižených se od té doby snížil o 24 procent. Bezpříkladně se zvýšil podíl těchto osob zaměstnaných u státních institucí.
Zdravotně postiženým v Rakousku stát poskytuje četné výhody.

Bariéry postupně mizí a část invalidů má možnost najít si práci. V zaměstnání požívají lidé s výraznějším zdravotním postižením různé výhody a jistoty, například před výpovědí či snížením výdělku. Jak zdravotně postiženým pracovníkům, tak jejich zaměstnavatelům legislativa nabízí daňové výhody a podpory.
Každá firma má povinnost vytvořit na každých 25 zdravých zaměstnanců alespoň jedno pracovní místo pro invalidu.
Zaměstnávání invalidů směrem na východ od České republiky je velkým problémem. Na Slovensku je vysoká nezaměstnanost, a nedaří se proto více zaměstnávat handicapované.
Stát neposkytuje zaměstnavatelům invalidních lidí daňové úlevy. Firmy se však mohou ucházet o příspěvky na vytvoření pracovních míst pro zdravotně postižené zaměstnance.

Autor:

24. - 25. 5. proběhnou volby do Evropského parlamentu v České republice.
Celkem kandiduje 39 uskupení. S výběrem vám může pomoci volební kalkulačka.
Inventura hlasování zjistí, ke kterému současnému poslanci máte nejblíže.

Nejčtenější

První koloběžku mu vyrobil tatínek, dnes mají obrat 120 milionů

Marek Kostka otec, Marek Kostka syn

Rodinná firma KOSTKA – kolobka vyrostla společně se stále rostoucí oblibou koloběžkování. Své produkty, které si od...

Úrokové sazby u hypoték dál padají. Sílí propad hypotečního trhu

ilustrační snímek

Hypotéky zlevňují už sedmý měsíc. Průměrná úroková sazba poklesla z lednových 3,00 procent na srpnových 2,61 procenta....

KOMENTÁŘ: Recese je jistá, krize bude třešinka na dortu

Martin Mašát

Titulek podle ekonoma Martina Mašáta prodává. Proto se poslední dobou vyrojilo mnoho ekonomů a analytiků, kteří vědí,...

O penzijní spoření se v Česku zvedá zájem. Účastnické fondy vynášejí

ilustrační snímek

Češi začínají brát spoření na důchod opět víc do svých rukou. Zvedá se zájem o doplňkové penzijní spoření v...

Vůdcovství se dá osvojit. Ta schopnost je otevřena všem, říká psycholog

Docent Jan Urban je autorem publikace Ekonomie bez mýtů a iluzí s podtitulem Co...

Být vůdcem znamená vyvolávat v druhých důvěru a jistotu. Lídrům lidé vycházejí vstříc, a to bez jakéhokoli donucení....

Další z rubriky

Vymyslely, jak uchovat pečivo déle čerstvé a rozjely úspěšné podnikání

Darja Blahutová (vlevo) a Lea Pajurková Duží

Zákazníci mu říkají Wrapáček. Je praktický i módní a šetří životní prostředí. Je funkční a díky němu chleba doma vydrží...

Měli jste se líp učit. Nebo ne? Titul vyšší mzdu nezaručí, cení se praxe

ilustrační snímek

Magistr umění, inženýr architekt, bakalář, doktor práv, diplomovaný specialista. Které tituly mají u personalistů váhu...

Dohoď mi lepší job, kamaráde. Lidé si práci často hledají díky známým

ilustrační snímek

Hledáte dobrou práci? A už jste rozhodili sítě? Podle průzkumu poradenské společnosti Randstad mezi českými zaměstnanci...

Odkládáte úkoly? Zkuste tyto čtyři kroky a zbavte se prokrastinace

ilustrační snímek

Letní období často láká k tomu trochu zvolnit i v pracovních povinnostech. Pozor ale, aby se prázdninové lenošení...

Advantage Consulting, s.r.o.
MECHATRONIK

Advantage Consulting, s.r.o.
Ústecký kraj
nabízený plat: 35 000 - 45 000 Kč

Najdete na iDNES.cz