Nejsou peníze? Chtějte výhody

  10:00aktualizováno  10:00
Zaměstnavatel nechce o zvýšení mezd ani slyšet? Řekněte si o výhody. SLUŽEBNÍ AUTO, MOBIL ČI NOTEBOOK však dají jen hrstce pro něj cenných zaměstnanců.

Pracujete více a lépe než vaši kolegové. Zaměstnavatel dokonce souhlasí s tím, že byste měli být odměněni. Ale nemá peníze, takže to nepůjde. Navrhněte mu výhody, které byste rádi využívali. A které ho vyjdou levněji než navýšení mezd.

Stejně jako si bez argumentů nevykřičíte vyšší mzdu, nevykřičíte si ani výhody. Abyste je získali, musí si zaměstnavatel či váš nadřízený v prvé řadě myslet, že mu za ně stojíte. A musí vědět, že se mu bonus pro vás vyplatí - jednak finančně, jednak vaší výkonností a loajalitou. "Ten, kdo pracuje na snadno nahraditelné pozici a ještě průměrně, získá výhody těžko, natož nějaké speciální. Zaměstnavatel spíše vyjde vstříc člověku, s nímž do budoucna počítá nebo který je pro něj momentálně velmi důležitý," upozorňuje Ivana Charouzová z poradenské společnosti Neumann International.

Vedle takzvaných zaměstnaneckých benefitů, které komerčně nabízejí různé společnosti, se můžete s vaším chlebodárcem dohodnout na řadě úlev. Patří sem třeba bezplatné využívání služebního vozu, mobilu, počítače či jiného firemního zařízení pro vaše soukromé potřeby. Ale také třeba poskytnutí placeného volna navíc.

Co se vyplatí nejvíce?

NENECHTE SI UJÍT
Luxus (c) profimedia.cz/corbis
Víte, jak pečovat o své peníze?
Jste zklamáni výší úrokových sazeb z termínovaných vkladů a zvažujete alternativy? Lákají vás vyšší zisky?

Stopky (c) profimedia.cz/corbis
Opravdu musíte být v práci přesčas?
Občas se stane, že musíte v práci ZŮSTAT DÉLE. Ale nic by se nemělo přehánět, i když je to přesčas placený. Vaše zdraví může začít kvůli přesčasům trpět.


Rajče - (c) profimedia.cz/corbis
Kečup, nebo rajčatový pudink?
Kečup není totéž, co rajský protlak, tedy zahuštěná a ochucená pasta z lisovaných rajčat. Splňují KEČUPY představy zákazníků?

Nejvýhodnějším způsobem odměňování je pro zaměstnavatele poskytování finančních výhod, chcete-li benefitů. "V současné době je to přispívání na penzijní připojištění a životní pojištění," říká Petr Čížek, ředitel společnosti Benefity. Zaměstnavatel si tak sníží své daně, přičemž částka nepodléhá platbám sociálního a zdravotního pojištění. Výhodně vyjde i podpora stravování. U stravenek je 55 procent hodnoty poukázky daňově uznatelným nákladem. A pokud bude schválena novela o dani z příjmů, zaměstnanci dostanou na jídlo přímo 50 korun v hotovosti na den. Pro firmy pak vyjde tento přímý příspěvek finančně ještě výhodněji než stravenky.

Připadá vám, že tyto výhody jsou již běžné, a rádi byste něco speciálního? Pak můžete žádat o přispění na letní pobyt dětí, návštěvy fitness-centra, plaveckého bazénu nebo hrazení kurzu, který prohloubí vaši kvalifikaci.

Jen pro vyvolené

"V Americe ve speciálních benefitech zašli tak daleko, že můžete jako zaměstnaneckou výhodu využít kněze, který vám v případě potřeby poskytne duchovní podporu přímo na pracovišti," říká Petr Čížek. Mezi speciální výhody v českých podmínkách patří soukromé využívání služebního auta a mobilu, jejichž provoz a opravy si zaměstnavatel zahrnuje do nákladů. Ojedinělými výhodami uplatňovanými zejména v prosperujících firmách jsou hrazená nadstandardní zdravotní péče, rekreační pobyty, výjimečně vlastnictví akcií. Těchto výhod využívají především zaměstnanci, kteří jsou pro firmu zvláště cenní.

Se speciálními benefity se zachází ještě opatrněji než s těmi běžnými. "Dostane-li totiž někdo něco navíc, pak to chtějí i ostatní, což není dost dobře možné. Navíc se mezi lidmi velmi snadno šíří závist," říká poradkyně Ivana Charouzová. Také proto nemají řadoví zaměstnanci o výhodách manažerů ve firmě často ani tušení, podobně jako o výši jejich platů.

Jak žádat o výhody?

1. Zvažte, zda si nějaký bonus zasloužíte.
2. Zdůrazněte zaměstnavateli výhody jeho dotace.
3. Než navýšení mzdy se mu vyplatí:
          - přispívat na penzi a životní pojištění
          - přispívat na stravování
          - bezplatně zapůjčit služební vůz, mobil
          - bezplatně využít firemní zařízení
          - připojení na internet z pracovního počítače.
4. Můžete se dohodnout:
          - na práci z domova, úpravě pracovní doby
          - o zvýhodněné půjčce na dofinancování bydlení atd.
5. Výhody mohou většímu počtu zaměstnanců vyjednat odbory.

Kdo má a kdo nemá nárok dělat tajnosti se svými příjmy? Jaké jsou možnosti, jak zjistit majetkové poměry druhých? Povíme vám, jak je to v Česku ve srovnání s jinými zeměmi. Čtetě ZDE.

 

Autor:

Nejčtenější

Desítky let v jedné firmě. Kdy je čas se zvednout

Ilustrační snímek

Stejná vrátnice, stejný stůl. Mění se jen kolegové, vedení, podmínky. Proč zůstávají někteří lidé v jedné práci desítky...

Šest pravidel, jak řídit svého šéfa, aby vás hodnotil lépe

Ilustrační snímek

Připusťme, že přímo řídit svého šéfa většinou nemůžeme. Schází nám k tomu potřebné páky. Co však řídit můžeme, je náš...

Šest zásadních změn, které má přinést novela zákoníku práce

Ilustrační snímek

Chystá se novela zákoníku práce. Co může letos čekat zaměstnance, přibližuje expertka na pracovní právo.

Suší maso pro vojáky i sportovce a chtějí dobýt Evropu

David Novák a Pavel Doležal z pardubické společnost Fine Gusto

Vypadají spíše jako studenti práv, přitom David Novák (28) a Pavel Doležal (30) založili a úspěšně řídí firmu Fine...

Pokles cen nemovitostí se zatím nekoná. Podívejte se, kolik stojí byty

ilustrační snímek

Ceny nemovitostí v posledních letech strmě rostly, ale na mnoha místech již narazily na strop a začaly stagnovat. Na...

Další z rubriky

Platební karty dostávají nové funkce. Podívejte se, co už umí

Ilustrační snímek

Bezhotovostní placení „pípacími“ kartami strmě roste. Počet bezkontaktních transakcí v porovnání s loňskem stoupl o 28...

Úročení vkladů v bankách moc neroste, ekonomická pravidla nefungují

Ilustrační snímek

Základní úrokové sazby v Česku rostou již druhým rokem. Naposledy je centrální banka zvýšila v září. Ekonomická teorie...

Úroky na spořicích účtech rostou, zatím pomalu. Sonda v 15 bankách

Ilustrační snímek

Rostou úroky. Zatím to sice není o procenta ročně, ale jistý vzestup se pozorovat dá. A očekávání jsou mírně...

Jaké kryptoměny vybrat pro rok 2019? Objeví se nový Bitcoin?

Jaké kryptoměny vybrat pro rok 2019? Objeví se nový Bitcoin?

Kurzy.cz Zásadní otázkou při výběru kryptoměn pro rok 2019, kterou si musí každý investor položit, je, zda bude v roce 2019 stál...

Najdete na iDNES.cz