Starou dovolenou musí firma proplatit

  10:58aktualizováno  10:58
Personalistky by měly pořádně provětrat seznam dovolených zaměstnanců. Když to neudělají a dovolenou jim ještě letos nenařídí, může to pro zaměstnavatele znamenat, že mu pracovník na začátku nového roku pořádně pustí žilou.

Zákoník práce totiž nařizuje, aby zaměstnavatelé proplatili nevyčerpanou dovolenou zaměstnanci, který si ji nestihl vybrat nejpozději do konce příštího roku. Znamená to, že tomu, kdo si dosud nevzal dovolenou za rok 2002 a neučiní tak nejpozději do konce letošního prosince, musí zaměstnavatel místo "staré" dovolené vyplatit náhradu mzdy. Tuto novinku, která je v zákoníku práce teprve od roku 2001, někteří zaměstnavatelé nestačili ještě zažít, a proto na ni mnohdy zapomínají. Nejčastěji se to stává u malých firem, které nemají armádu úřednic specializovaných na určitou problematiku a kde například mzdová účetní vyřizuje i personální a další záležitosti firmy. I když je taková úřednice osvícená a na povinnost týkající se starých dovolených nezapomene, může udělat chybu třeba v tom, že ji zaměstnanci proplatí už do konce letošního roku.

Výši náhrady určuje nynější mzda

Nárok na proplacení staré dovolené za rok 2002 totiž vzniká teprve od 1. ledna 2004. Až do tohoto dne mohou firmy nařídit zaměstnancům, aby si starou dovolenou vybrali. Později už ne - nárok se stává finančním plněním a zaměstnavatel už nemůže pracovníka nutit, aby starou dovolenou čerpal. "Kdyby na něj přesto zaměstnavatel naléhal, může pracovník svůj nárok na náhradu mzdy vymáhat u soudu," říká

 "Dovolená"   ustanovenou novelu a přesnou definici neleznete v přiloženém článku ZDE!

Ladislav Jouza, právník specializující se na pracovní právo. Náhrada mzdy se, stejně jako v případě řádné dovolené, rovná průměrné hrubé mzdě. Tento průměr se však nevypočítává z platu za rok 2002, ale vychází se z průměrné hrubé mzdy v posledním čtvrtletí letošního roku. Lehce se tak může stát, že pracovník, jehož kariéra strmě stoupá (a s ní samozřejmě i plat), si při proplácení staré dovolené výrazně polepší. V roce 2002 mohl mít mzdu jako řadový zaměstnanec o dost nižší než nyní, kdy je vedoucím pracovníkem.

Pracovník o nic nežádá

Je také třeba zdůraznit, že lehkomyslnost se nevyplácí. Zaměstnavatel nemůže spoléhat na to, že si pracovník sám ohlídá nevyčerpanou dovolenou, a o náhradu se přihlásí. Zaměstnanec v žádném případě o nic nežádá, je povinností zaměstnavatele náhradu mzdy za nevyčerpanou dovolenou vyplatit. A je nasnadě, že zanedbáním zákonem dané povinnosti se podnik vystavuje riziku, že přijde kontrola z úřadu práce a napaří mu za to tučnou pokutu. Ta může dosahovat až 250 000 korun, při opakovaném zjištění stejného nedostatku dokonce až jeden milion.

Povinnost jen za určitých podmínek

Kdy vyplatit náhradu?

Zaměstnavatel musí vyplatit náhradu mzdy za nevyčerpanou dovolenou:
* když neurčil pracovníkovi dobu čerpání dovolené nebo mu určil její nesprávnou délku,
* pro překážky v práci na straně zaměstnance,
* kvůli skončení pracovního poměru.

Pozn.: § 110 b zákoníku práce
Zákonodárci však mysleli i na zaměstnance, kteří by si schválně starou dovolenou nevzali v naději, že jim po Novém roce přistanou navíc peníze na ruku. Podle zákoníku práce totiž není povinnost proplatit dovolenou automatická, ale je podmíněna konkrétními okolnostmi. Jsou tři a jednou z nich je například skutečnost, že zaměstnavatel nenařídil pracovníkovi, kdy si má dovolenou vzít, anebo mu nárok na ni špatně spočítal. Povinnost proplatit starou dovolenou vzniká firmě také v případě, že pracovní poměr končí a pracovník si už nestihne dovolenou vybrat. A konečně třetí z okolností, které dávají zaměstnavateli povinnost proplatit starou dovolenou, je překážka v práci na straně zaměstnance.

Co brání čerpání dovolené?

Zaměstnanci mohou v čerpání dovolené bránit čtyři jmenovitě uvedené překážky. Jde o obecný zájem (pracovník je například poslancem, členem zastupitelstva, přísedícím u soudu, daruje krev, apod.), o službu v ozbrojených silách nebo civilní službu, o účast na školení či studium při zaměstnání, což je v zájmu zaměstnavatele, nebo o tzv. důležité osobní překážky v práci. To jsou například nemoc a z ní plynoucí pracovní neschopnost, lázeňská nebo ústavní péče ve zdravotnickém zařízení, rodičovská či mateřská dovolená, karanténa a ošetřování nemocného člena rodiny a péče o dítě mladší 10 let.

Autor:

24. - 25. 5. proběhnou volby do Evropského parlamentu v České republice.
Celkem kandiduje 39 uskupení. S výběrem vám může pomoci volební kalkulačka.
Inventura hlasování zjistí, ke kterému současnému poslanci máte nejblíže.

Nejčtenější

Úrokové sazby u hypoték dál padají. Sílí propad hypotečního trhu

ilustrační snímek

Hypotéky zlevňují už sedmý měsíc. Průměrná úroková sazba poklesla z lednových 3,00 procent na srpnových 2,61 procenta....

KOMENTÁŘ: Recese je jistá, krize bude třešinka na dortu

Martin Mašát

Titulek podle ekonoma Martina Mašáta prodává. Proto se poslední dobou vyrojilo mnoho ekonomů a analytiků, kteří vědí,...

KVÍZ: Jste experti na bankovničtinu?

ilustrační snímek

RPSN, PMR, LTV. Volatilita, diverzifikace, pharming. Rozumíte zkratkám a výrazům, které se používají v bankách?...

KVÍZ: Silné ověření online transakcí platí už týden. Víte, co znamená?

ilustrační snímek

V sobotu 14. září vstoupil v platnost požadavek na takzvané silné ověření uživatele. Nově je pro všechny online platby...

Vůdcovství se dá osvojit. Ta schopnost je otevřena všem, říká psycholog

Docent Jan Urban je autorem publikace Ekonomie bez mýtů a iluzí s podtitulem Co...

Být vůdcem znamená vyvolávat v druhých důvěru a jistotu. Lídrům lidé vycházejí vstříc, a to bez jakéhokoli donucení....

Další z rubriky

Tančili v Národním divadle, teď pečou dorty. A je opravdu na co koukat

Holánkovi začali péct dorty kvůli dětem.

Oba tančili v Národním divadle a na dalších špičkových scénách. Jenže pak baletka Lucie Holánková odešla na mateřskou a...

Dohoď mi lepší job, kamaráde. Lidé si práci často hledají díky známým

ilustrační snímek

Hledáte dobrou práci? A už jste rozhodili sítě? Podle průzkumu poradenské společnosti Randstad mezi českými zaměstnanci...

Odkládáte úkoly? Zkuste tyto čtyři kroky a zbavte se prokrastinace

ilustrační snímek

Letní období často láká k tomu trochu zvolnit i v pracovních povinnostech. Pozor ale, aby se prázdninové lenošení...

První koloběžku mu vyrobil tatínek, dnes mají obrat 120 milionů

Marek Kostka otec, Marek Kostka syn

Rodinná firma KOSTKA – kolobka vyrostla společně se stále rostoucí oblibou koloběžkování. Své produkty, které si od...

Advantage Consulting, s.r.o.
TECHNICAL WRITER

Advantage Consulting, s.r.o.
Královéhradecký kraj
nabízený plat: 30 000 - 45 000 Kč

Najdete na iDNES.cz