Od dubna tohoto roku zvýšila Česká pošta tarifní mzdy o 10 procent. I přesto má zaměstnanců nedostatek. Problém je to hlavně teď, když se blíží Vánoce. Na serveru jobs.cz hledá pošta hlavně listovní doručovatele a doručovatelky. Nedostatkem zaměstnanců trpí především velká města, Praha a Střední Čechy.
„Obecně platí, že jsou to vždycky větší města a nebo například lokality, kde jsou firmy, které shání brigádníky na typově podobné pozice jako my,“ říká mluvčí České pošty Matyáš Vitík. Jako příklad uvádí Mladou Boleslav a tamější automobilku, která potřebuje podobné typy zaměstnanců.
Podle Vitíka chybí podniku několik stovek stálých zaměstnanců, avšak v předvánočním období podnik postrádá i mnoho brigádníků. Celkový počet volných pracovních míst tak dosahuje až čísla pět tisíc.
V inzerátu láká Česká pošta na nejrůznější benefity, například na zkrácenou pracovní dobu 37,5 hodin týdně, na jeden týden dovolené navíc nebo na benefity jako stravenky, příspěvky na dovolenou a dětské tábory. U inzerátů na pěší doručovatelky je jako benefit uváděna práce na čerstvém vzduchu nebo možnost zlepšení si kondice pravidelným pohybem.
U některých pozic na brigádu je uvedena odměna 104 korun na hodinu. „Je to individuální podle typové pozice,“ říká Vitík ohledně platů, „ale to maximum, které si může brigádník na České poště vydělat je až 190 korun.“ Takovou odměnu nabízejí uchazečům na pozici řidiče velkých kamionů s „béčkovým“ řidičákem.
