ManpowerGroup
Hlad po zaměstnancích trvá. Nejtěžší je sehnat ajťáky a odborníky na data
Nabírat nové lidi plánuje v příštím roce třicet procent zaměstnavatelů, náborové plány zaměstnavatelů tak zůstávají už skoro rok stabilní. Ukázal to průzkum personální společnosti ManpowerGroup mezi...
Na penzi se lidé začínají zajišťovat už před třicítkou
Takzvaná generace Z, tedy narozená po roce 1995, se od předchozích liší zvažováním investičních příležitostí a důrazem na dlouhodobé plánování. Důvodem je i plánovaná penzijní reforma.
Soumrak home office. Firmy chtějí vrátit pracující z domova do kanceláří
Za covidové pandemie posílaly firmy zaměstnance pracovat domů. A ti si na home office zvykli. Mít možnost pracovat z domova se pro mnohé, zejména mladé lidi, stalo takřka nárokem, vyžadují to i při...
Firmy chtějí do konce roku opatrně nabírat. Více řeší volný čas, říká průzkum
Závěr letošního roku vyhlížejí zaměstnavatelé s mírným optimismem. Zhruba polovina nechystá už mezi zaměstnanci žádné změny, tři z deseti oslovených podniků plánují dokonce nabírat. Redukci počtu...
Dva týdny dovolené? Starší nemají odvahu. Generace Z chce naopak neomezenou
Starší generace má obavy z nahromaděné práce, e-maily řeší i o dovolené. Generace Z naopak touží po delším volnu bez pracovních povinností. Firmy naslouchají mladším pracovníkům, nabízejí jim i...
Dovolenou může direktivně nařídit zaměstnavatel. Praxe je ale jiná
Léto je za dveřmi a s ním doba dovolených. Aspoň na krátkou chce vyrazit většina zaměstnanců – jenže to nemusí být tak snadné, protože firmy potřebují fungovat i o prázdninách. Jak to řeší v praxi?...
Kde státní tabulky neplatí. Na Hradě se rozdávají miliony, netratí ani úředníci
Nejzkušenější úředníci v nejvyšší platové třídě si po 32 letech praxe podle tabulek ročně přijdou na 818 tisíc hrubého. To je však jen zlomek toho, kolik stát platí ministrům, ředitelům pojišťoven...
Kdo hledá práci, má to těžší než dřív. Na jedno místo se hlásí stále víc lidí
Ještě docela nedávno si uchazeči o práci napříč obory mohli vybírat a náboráři se o ně skoro prali. V poslední době se ale situace otáčí, firmy totiž nabírají méně než dřív, některé i propouštějí....
Zaměstnavatelé si drží optimismus, veřejný sektor se však chystá propouštět
Pro druhé čtvrtletí roku 2024 zůstávají čeští zaměstnavatelé spíše optimističtí. Více jich i nadále plánuje zaměstnance nabírat než propouštět. Nárůst zaměstnanců očekává zdravotnictví,...
Nezaměstnanost stoupla na čtyři procenta, kvalifikovaní lidé chybějí
Lednový nárůst nezaměstnanosti na dlouho nevídaná čtyři procenta nesouvisí jen s tradičními sezonními vlivy, ale také s inflací a zpomalením ekonomiky. Trh práce se navíc začíná měnit. Kvalifikované...
Firmy by nabíraly, dobrých adeptů je ale málo. Hledají odpovědné a spolehlivé
Tuzemské firmy stále více chtějí po uchazečích dobře zvládnuté tzv. soft skills, tedy kompetence z oblasti chování a emoční inteligence. Nejvíce ocení spolehlivost, týmového ducha a logické myšlení,...
Dohodáře čekají lepší podmínky, co na to firmy? Budou o ně mít ještě zájem?
Novela zákoníku práce přináší řadu změn i pro takzvané dohodáře. Dočkají se řady výhod, které doposud měli jen zaměstnanci, nově třeba i nároku na dovolenou. Jenže budou pak ještě výhodní pro...
Nejlepší je pracovat u pražské firmy za pražské peníze z Ostravy, říká expert
Reálná mzda klesá, ta nominální ale roste. Ve 2. čtvrtletí 2023 vzrostla o 7,7 % a činila 43 193 Kč. Kde se mzdy zvyšovaly nejvíce, které profese patří k nejlépe honorovaným a jak si říct o zvýšení...
Bílé límečky dávají přednost home office. Co na to zaměstnavatelé?
Flexibilita práce, především v podobě práce z domova, stále obsazuje čelní příčky žebříčků populárních benefitů. Řada bílých límečků či pracovníků z IT ji dokonce považuje za standard. Mají na to...
Perný podzim. Až pětina firem v českém průmyslu a stavebnictví chce propouštět
Zatímco většina tuzemských firem zaměstnance spíše nabírá, část z nich musí kvůli nedostatku zakázek sahat k hromadnému propouštění. Zejména ve zpracovatelském průmyslu se podmínky podle nejnovějších...
Znalost angličtiny je dnes samozřejmostí. Opravdu to platí?
Při náboru zaměstnanců kladou firmy velký důraz na znalost angličtiny. Požadavek na ni se objevuje ve více něž 75 procentech inzerátů na volné pozice. Podle životopisů ji ovládá skoro každý. Jak ale...
Aby měla na dovolenou u moře, vzala dvě brigády a manžel přesčasy
Dřív si v létě vydělávali studenti na skripta a knížky nebo senioři, kteří si přilepšovali k penzi nebo chtěli zůstat co nejdéle aktivní. Dnes je brigáda řešením i pro lidi v produktivním věku, kteří...
České IT firmy nabírají, ale přibrzďují. Ajťáky nahrazuje umělá inteligence
Pětina tuzemských technologických firem plánuje v příštím kvartále nabírat nové zaměstnance. Pět procent se naopak chystá propouštět, vyplývá z průzkumu společnosti ManpowerGroup. Čistý index trhu...
Co chtějí mladí v pracovním životě. Sny versus realita
Píchačky? Ani náhodou! Každý den do práce? Radši home office. Vztahy na pracovišti? Nedůležité... Říká se, že takzvaná generace „Z“ má kvůli sociálním sítím zkreslené představy o pracovním světě....
Psychoterapie, stravenky i kolo. Které benefity stojí na vrcholu žebříčku
Benefity jsou stále důležitou součástí péče o zaměstnance. Právě benefity se totiž zaměstnavatelé mohou odlišit od konkurence, ale také poskytnout svým lidem něco navíc. Čím si firmy v současné době...
Mladé lidi potřebujeme, hlásí firmy. Kdo má velkou perspektivu?
Bude to těžký rok, prorokovali v lednu čeští zaměstnavatelé. Pro mladé absolventy však platí jasná zpráva. Váš příchod na pracovní trh by to ovlivnit nemělo. Dveře do většiny firem zůstávají...
Pošta propustí tisíce lidí. Malým obcím se služby nezmění, slibuje ředitel
Česká pošta letos propustí několik tisíc zaměstnanců. Budou mezi nimi doručovatelé, zaměstnanci na přepážkách i lidé ze správního aparátu podniku, řekl pověřený ředitel pošty Miroslav Štěpán webu...
Firmy se oklepaly z krize, napříč obory plánují znovu nabírat nové zaměstnance
Mezi podniky roste optimismus a zjara plánují nabírat další lidí. Lepší nálada je znát napříč obory i velikostmi firem. Pokles v oblasti náboru ve druhém čtvrtletí letošního roku čeká pouze sektor...
Dohodáři budou mít právo na dovolenou. Zákon se bude obcházet, varují experti
Novela zákoníku práce významně promění podobu práce na dohodu. Brigádníci díky ní získají nárok na placenou dovolenou i další výhody, které je přiblíží klasickému pracovnímu poměru. Zaměstnavatel jim...
Jaké obory a profese mají v Česku perspektivu a šanci na slušný příjem
Prvního března je poslední termín pro odeslání přihlášek na střední školy. V prvním kole se mohou žáci hlásit maximálně na dvě. Rozhodnout se, co v budoucnu dělat a jakou školu studovat, je ale pro...
Katastrofický scénář propouštění se zatím nekoná. Panuje ale opatrnost
Drahé energie a vysoká inflace drtí nejen spotřebitele, ale také firmy. Nejednoho zaměstnavatele situace nutí přistupovat k různým úsporným opatřením a jejich optimismus klesá. Odhady, že by mohlo...
Pražský trh práce čeká stabilní rok. Mzdy se zvýší, ale inflaci nepokryjí
Většina Pražanů se v novém roce nemusí bát o své zaměstnání, vyplývá to z průzkumů personální agentury ManpowerGroup. Podle jejího manažera náboru a marketingu Jiřího Halbrštata se trend u pražských...
Lidé chtějí víc než jen peníze a titulem už tolik neoslní, ukázal průzkum
Příchod generace Z na pracovní trh, zapojení seniorů nebo snížení váhy vysokoškolských titulů. To jsou některé z faktorů, které se na pracovním trhu dostanou do popředí zájmu. Vyplývá to ze studie...
Firmy pozastavují náborové plány, volných míst je ale pořád dost
Zaměstnavatelé v Česku v rámci průzkumu ManpowerGroup index trhu práce prozradili své plány pro první čtvrtletí tohoto roku. Panuje mezi nimi nervozita a zatím opatrně vyčkávají, jak se ekonomická...
Firmy si své lidi snaží udržet navzdory zdražování. Nové by hledaly těžko
Podle čerstvých údajů Úřadu práce nezaměstnanost v Česku za říjen zůstává na 3,5 procentech, kde byla i v září. Zda se udrží na této hodnotě dál, ovlivní řada proměnných, jako jsou ceny energií,...
Čtyři týdny dovolené už jsou překonané. Na regeneraci prý nestačí
Alespoň jednou za rok dovolená dva týdny v kuse a v celkovém součtu určitě víc než zákonem daných 20 dní. To je podle odborníků potřeba k tomu, aby si zaměstnanci dostatečně odpočinuli, což je nutné...
Rekordní pád příjmů. Reálná mzda klesla v Česku téměř o desetinu
Zdražují se potraviny, energie i bydlení. Kvůli inflaci Češi chudnou, dá se tedy očekávat tlak zaměstnanců na zvýšení mezd. Jenže mají vůbec firmy možnost zvedat mzdy, když i je samotné tíží vyšší...
OSVČ mohou založit odbory. Už to nebude kartel, vyplývá z pokynů komise
Živnostníkům, kteří fungují de facto v roli zaměstnanců, nově Evropská komise dovoluje, aby se sdružovali za účelem kolektivního vyjednávání, aniž by to bylo vnímáno jako zakázaná kartelová dohoda....
Navzdory krizi večírky firmy neruší. Od prosincových termínů však upouštějí
Někteří provozovatelé restaurací letos zaznamenali enormní zájem o vánoční večírky konané s předstihem. Tradiční setkání některé firmy uspořádaly již v září, ale častěji si rezervují též říjnový či...
Bez lepších IT dovedností to nepůjde. V bance ani ve výrobě, říká průzkum
Téměř polovina zaměstnanců je přesvědčena o tom, že si se svými znalostmi a dovednostmi vystačí i za pět let, nejčastěji jde o lidi z výroby. Lidé z IT to vidí naopak. A vědí proč. Bez nových...
Nárok na home office pro rodiče? Znevýhodní je a firmy zatíží, varují experti
Práce z domova má šanci se poprvé dostat do českých zákonů. Rodiče dětí mladších patnácti let, těhotné ženy nebo ti, kdo se dlouhodobě starají o handicapovanou osobu, na ni budou mít nárok. A...