Výzvou letoška bude pro firmy překonat loňský superrok. Stále chybí lidé

  4:51aktualizováno  4:51
Jeden z nejúspěšnějších či vůbec nejlepší rok v dosavadní historii zažily loni průmyslové firmy z Olomouckého kraje. Zároveň věří, že nastavený kurz udrží - nebo ho ještě vylepší - i letos. Ambice mnohých továren však stále narážejí na akutní nedostatek pracovní síly.
Jednou z firem, které se loni dařilo, byla i mohelnická Hella Autotechnik. Letos počítá se navýšením výroby o dalších 12 procent.

Jednou z firem, které se loni dařilo, byla i mohelnická Hella Autotechnik. Letos počítá se navýšením výroby o dalších 12 procent. | foto: Luděk Peřina, MAFRA

Na loňský rok si nemá důvod stěžovat například olomoucký závod společnosti Koyo Bearings ČR, který vyrábí ložiska zejména pro automobilový průmysl.

„Náš hospodářský rok sice končí až 31. března 2017, nicméně vše už nyní nasvědčuje tomu, že se nám podaří meziročně navýšit tržby o 15 procent a díky tomu prolomíme magickou hranici jedné miliardy korun,“ podotkl ředitel závodu Petr Novák.

Růst připisuje mimo jiné konjunktuře v automobilovém průmyslu, jež se projevila zvýšenou poptávkou stávajících zákazníků.

„Zároveň se nám podařilo získat zákazníky nové. Aktuálně se vezeme především na vlně nových projektů pro Mercedes, Volkswagen a Jaguar Land Rover. Věřím, že naše tržby půjdou nahoru i v následujících letech, konkrétně pro letošní rok máme naplánovaný růst o 10 procent,“ upřesnil Novák.

Svoji produkci loni navýšil i další závod na komponenty pro automobilový průmysl, mohelnický výrobce světlometů Hella Autotechnik. A v růstu bude pokračovat i v letošním roce.

„Předpokládáme nárůst výroby v objemu zhruba 12 procent. Je to v souvislosti s náběhem výroby světlometů pro nový Volkswagen Golf a Škodu Kodiaq,“ upřesnil generální ředitel Petr Novotný.

Řada firem loni rostla o více než deset procent

Dobrý rok i výhled do budoucna se prolínají také hodnocením Broni Všetýčkové, jednatelky zábřežského producenta jízdních kol Master Bike.

„S ekonomickým vývojem jsme spokojení, loni jsme zvýšili tržby o 30 milionů, to je asi deset procent. Letošní rok vypadá rovněž velmi dobře,“ řekla.

Dobře budou na rok 2016 vzpomínat i v mikulovickém Plastkonu, který patří mezi největší evropské producenty plastových výrobků pro dům a zahradu. Obrat firmy totiž vzrostl o zhruba 15 procent.

„A v tomto trendu chceme dál pokračovat,“ plánuje majitel firmy Daniel Hama.

V uplynulém roce se však dařilo i menším průmyslovým firmám. Patří mezi ně třeba olomoucká společnost Trystom, která se zaměřuje na inovaci technických řešení v průmyslové automatizaci a zdravotnické technice.

„Byl to nejlepší rok v naší historii. Co se týče tržeb, můžeme mluvit o nárůstu o 15 procent,“ popsal ředitel firmy Marek Švarc. Optimisticky vidí i budoucnost.

„Na první pololetí máme v podstatě vyprodanou kapacitu,“ podotkl.

Vzali bychom kohokoliv, ale není kam sáhnout

Šéfové všech firem, které MF DNES oslovila v anketě, se ovšem neshodují jen v pozitivním hodnocení končícího roku, ale i co se týče problému, jenž mnohde omezuje expanzi jejich výroby. Tím je chybějící pracovní síla.

„Nedostatek kvalifikovaných profesí je jedním z limitujících faktorů našeho dalšího rozvoje. V současné chvíli nám chybí přibližně pět lidí, což ovšem v našem případě představuje deset procent zaměstnanců,“ zdůraznil ředitel Trystomu.

Strádají i větší hráči. Závod Koyo by potřeboval zaplnit zhruba 30 pracovních míst - například na pozicích operátor seřizovač, nástrojař, technolog či údržbář. Sehnat posily se mu nedaří dlouhodobě.

„A to přesto, že už ani zdaleka nehledáme jen kvalifikovanou pracovní sílu. Snažíme se nabrat kohokoliv, ale ani u nekvalifikované síly není kam sáhnout, což je dáno extrémně nízkou nezaměstnaností a současným trhem práce,“ podotkl Novák.

Některé firmy chtějí lidskou práci co nejvíce nahradit roboty

Pracovníky továrna nehledá jen prostřednictvím úřadu práce, ale také pomocí inzerce, sociálních sítí nebo nejrůznějších náborových kampaní.

„Zaměstnancům, kteří přivedou nového kolegu či kolegyni, vyplácíme odměnu 5 až 40 tisíc v závislosti na tom, o jakou pozici jde,“ přiblížil ředitel závodu.

Nedostatek pracovní síly trápí i zaměstnavatele na Jesenicku. Potvrzuje to i šéf Plastkonu.

„Je to paradox, když na Jesenicku je kolem tří tisíc nezaměstnaných. Jenže mnoho z nich je nejen nezaměstnaných, ale hlavně nezaměstnatelných,“ říká. V dalších letech tak už mikulovická firma počet zaměstnanců rozšiřovat nebude. Práci raději svěří robotům.

„Pracovní síla je stále dražší, ale to nejde ruku v ruce s výkonností a spolehlivostí. Proto budeme masivně investovat do automatizace a robotizace. To je jediná cesta, jak zachovat růst,“ dodal Hama.

  • Nejčtenější

Nemocnice si kvůli rekondičnímu pobytu „šťouchla“ do Zemana, Ovčáček se zlobí

Nařčení z neetického chování, kterým by se měl zabývat ministr zdravotnictví, si od mluvčího prezidenta Jiřího Ovčáčka...

Kompletně česká koloběžka zvládne 150kg tlouštíka i sto tisíc kilometrů

Řezání a vrtání laserem, sváření roboty, ohýbání počítačem řízenou 3D ohýbačkou … Koloběžka sice vypadá jako jednoduchý...

Co když Pešán všechno zase změní? obávají se kluby v kauze juniorů

Spor mezi hokejovým svazem a kluby z Havířova, Vsetína a Přerova se od podání žaloby dosud nikam nepohnul. Mládež hraje...

Prostějov vyhlásil boj byznysu s chudobou, centrum zaplňují nepřizpůsobiví

Situace s nepřizpůsobivými lidmi, kteří se v poslední době stěhují do centra Prostějova, je kritická. Radnice už...

Kometa odčinila výprask od Zlína. V dohrávce vyhrála v Olomouci

Hokejisté brněnské Komety poslali omluvenku svým fanouškům. Po domácím debaklu 0:7 od Zlína zvítězili v dohrávce 9....

Premium

Do luxusu investoval i Jaromír Soukup. Nejdražší byt v Česku je dál na prodej

Na samém vrcholu stometrového mrakodrapu V Tower na pražském Pankráci jsou dva penthousy, obecně považované za...

iDNES Premium už používá 150 tisíc lidí. Cena nebude mít konkurenci

Unikátní služba iDNES Premium funguje měsíc. Už bezmála sto padesát tisíc čtenářů oslovil mix exkluzivního čtení a...

Premium

Sex je snadno dostupný, ale nevěra ještě není důvod k rozchodu

Tolerance je podle něj jen povýšenecký postoj k druhému a vytváří korupční prostředí, proto do partnerských ani jiných...

  • Další z rubriky

VIDEO: Požár železniční podbíječky zastavil vlaky, škoda půjde do milionů

Sedm jednotek hasičů muselo ráno vyjet na sever Olomoucka k hořící mnohotunové železniční podbíječce pražců. Požár na...

Nemocnice si kvůli rekondičnímu pobytu „šťouchla“ do Zemana, Ovčáček se zlobí

Nařčení z neetického chování, kterým by se měl zabývat ministr zdravotnictví, si od mluvčího prezidenta Jiřího Ovčáčka...

V Kojetíně vznikne průmyslový park za miliardu, budou v něm sklady i výroba

Za zázrak považuje vedení radnice v Kojetíně na Přerovsku investici, kterou soukromá firma plánuje na okraji města. V...

Sražení dítěte naštvalo Droždín, chce okamžitě zvýšení bezpečnosti chodců

Lidem z olomoucké městské části Droždín došla trpělivost s nebezpečným provozem ve vsi. Poté, co zde nedávno auto...

KRUTÁ REALITA: První měsíce po porodu byly peklo
KRUTÁ REALITA: První měsíce po porodu byly peklo

Měli jste možnost si přečíst o mém porodu a o pobytu v porodnici na šestinedělí. Nyní bych chtěla rozvést poslední a nejtěžší část mého příběhu. První půlrok mého mateřství.

Najdete na iDNES.cz