Srovnání generací: V čem jsou dnes mladí lidé jiní?

aktualizováno 
Zatímco generace X byla ráda, že má nějaké slušné zaměstnání, ta následující toužila hlavně po vysoké mzdě a kariérním postupu, pro což byla ochotná sedět v kanceláři od rána do večera. Mladí lidé, kteří startují svou kariéru nyní, chtějí, aby je práce bavila a měla smysl. A nezabrala jim všechen volný čas. Jaké jsou další generační rozdíly?
Část 1/3
Ilustrační snímek

1.Generace X: 1965–1980 nyní ve věku 37–52 let

Situace na trhu práce: „Za komunismu museli všichni pracovat podle potřeb plánované ekonomiky, takže nebylo nad čím přemýšlet,“ přibližuje dobu Ondřej Horký z McROY Czech. Ale po roce 1989 přichází období nových příležitostí. Rozvíjejí se technologie, objevují se na trhu velké korporace, vznikají nové pracovní pozice, i když nástupní mzdy jsou obecně velmi nízké.
„Absolventi škol, které vyučovaly teorii velmi rigidním způsobem, byli často nuceni pracovat mimo obor studia,“ doplňuje Jiří Halbrštát z Manpoweru.

Nezaměstnanost: Za minulého režimu okolo 0,7 procenta (podle údajů ČSÚ), po roce 1991 mezi třemi a čtyřmi procenty.

Průměrné nástupní mzdy absolventů: V rozpětí 1 800 až 5 000 Kčs hrubého měsíčně, hodně se lišily podle lokality (příklady: obchodní referent 2 000 Kčs, zdravotní sestra 3 000 Kčs, horník 7 000 Kčs, učitel 3 700 Kčs).

Přednosti absolventů: Ochota stěhovat se za prací a dodržovat pravidla, rozvinutá zodpovědnost. Větší respekt k autoritám. Pracovitost a manuální zručnost.

Nedostatky absolventů: Neuměli cizí řeči. Chyběly jim praktické zkušenosti, o těch zahraničních nemluvě. Hůře se prosazovali a navazovali spolupráci v týmu.

Požadavky absolventů: V podstatě žádné. Lidé potřebovali práci, brali i tu mimo obor.

Metody náboru: Pracovní místa mnohdy určoval systém. Sháněla se také přes známé a pak se ani moc neřešilo, zda se někdo na danou pozici hodí. Probíhaly rovněž klasické pohovory.

Autor:

24. - 25. 5. proběhnou volby do Evropského parlamentu v České republice.
Celkem kandiduje 39 uskupení. S výběrem vám může pomoci volební kalkulačka.
Inventura hlasování zjistí, ke kterému současnému poslanci máte nejblíže.

Nejčtenější

Je to triko 21. století a chceme, aby ho měl každý, říká podnikatel

Pavel Hrstka (zleva), Martin Burkoň a René Němeček z chrudimské firmy CityZen

Tři inženýři a tátové od rodin. Společně podnikat začali teprve vloni. Letos vyhráli celorepublikové kolo soutěže...

Kolegyně mají dovolenou a šéf mi nařídil přesčasy. Můžu odmítnout?

ilustrační snímek

Podle statistik počet přesčasových hodin sice klesá, avšak v létě a období dovolených se asi některým z nás nevyhnou....

KOMENTÁŘ: Podílové fondy letí nahoru a „roztřesené ruce“ pláčou

ilustrační snímek

Roztřesené ruce jsou investoři, kteří se při výkyvech trhů vzdají své strategie a vrací peníze zpět do krabice od bot....

Kolik mít v důchodu? Ideálně 21 755 korun měsíčně, míní Češi

Ilustrační snímek

I když čeští důchodci dostali od státu letos přidáno, průměrná penze je nyní 13 377 korun. Řada současných důchodců...

Úrokové sazby hypoték dál klesají, a to díky akčním nabídkám bank

Ilustrační snímek

Hypotéky dál zlevňují, a to už pátý měsíc. Průměrná úroková sazba poklesla z únorových 2,99 procent na červnových 2,76...

Další z rubriky

Na pracovním trhu chybí tisíce lidí vybavených dobrou angličtinou

ilustrační snímek

Poptávka po jazykově vybavených lidech na pracovním trhu neustále roste. Angličtina je základem, ale už zdaleka...

Jak si říct o vyšší plat či dovolenou navíc? Vyjednávejte jako generál

ilustrační snímek

I když se jim říká měkké dovednosti, neznamená to, že ten, kdo je ovládá, je „měkký“. Právě naopak. Pokud si je...

Nová práce a hned průšvih. Poradíme vám, jak ho ustát

ilustrační snímek

Máte po zkušební době. Ale to neznamená, že bude každý den stejný. Přijde chvíle, kdy se vám zkrátka nebude v práci...

Investiční bublina v podobě akcií Boeingu splaskla

Investiční bublina v podobě akcií Boeingu splaskla

Kurzy.cz V průběhu minulého týdne zasáhla akcie společnosti Boeing zpráva, že letadla 737 Max, které byly vyřazené z provozu kvů...

Advantage Consulting, s.r.o.
ZÁSTUPCE HR MANAŽERA - OBLAST VZDĚLÁVÁNÍ

Advantage Consulting, s.r.o.
Ústecký kraj
nabízený plat: 30 000 - 42 000 Kč

Najdete na iDNES.cz