Poradna: Letní brigády se blíží, jakou pracovní dohodu mám podepsat?

Jaký je rozdíl mezi dohodou o provedení práce a dohodou o pracovní činnosti, která je výhodnější a jak je to s daněmi? Začínají sezonní brigády, které se většinou vykonávají na jednu z pracovních dohod. Rozdíly vysvětlí advokátka kanceláře bpv Braun Partners Markéta Nešetřilová.

I přes chystanou novelu zákoníku práce zůstanou výhody pracovních dohod i nadále zachovány. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Kolik hodin lze odpracovat na pracovní dohody a jaká jsou specifika? Řekne-li se dohoda o provedení práce, vybaví se všem dvě čísla: 300 a 10 000. Tato dohoda se vyznačuje zejména tím, že rozsah práce, který je na jejím základě možné sjednat a vykonat, je omezen. A to maximálně na 300 hodin v kalendářním roce. Pokud začnete pracovat na dohodu v prosinci, pak od ledna následujícího roku vám začne běžet „nových“ 300 hodin.

Upozorňuji, že pokud se stejným zaměstnavatelem uzavřete více dohod o provedení práce (což zákon připouští, respektive nezakazuje), pak se počet takto odpracovaných hodin sčítá. Nemáte tedy dohromady možnost odpracovat až 600 hodin, ale stále maximálně 300 hodin. Přesáhnete-li pak zákonem stanovený počet hodin, nebo je-li dohoda o provedení práce sjednána na větší rozsah práce, pak se vystavujete riziku, že by dohoda mohla být považována za neplatnou.

Číslo 10 000 je pak spojeno s odvody. Pokud na základě dohody o provedení práce získáte odměnu, která nepřesáhne částku 10 000 korun za měsíc, pak taková odměna nepodléhá odvodům zdravotního ani sociálního pojištění. Ale pozor, pokud za vás zdravotní pojištění neplatí stát (stát platí pojistné například studentům), pak musíte zdravotní pojistné platit jako takzvané osoby bez zdanitelných příjmů sami. To platí i u dohody o pracovní činnosti.

A dohoda o pracovní činnosti má jaká specifika?
Dohoda o pracovní činnosti je limitovaná rozsahem práce. Ten nesmí v průměru přesáhnout polovinu stanovené týdenní pracovní doby, což laicky řečeno znamená, že rozsah této práce nesmí být větší, než je ve většině případů 20 hodin týdně (tedy poloviční úvazek). Ale nezapomínejte na slůvko průměrně. V jednotlivém týdnu lze tento rozsah překročit tehdy, pokud v jiném bude odpracováno méně.

Může se hodit

Sháníte brigádu? Na jobDNES.cz naleznete každý den nové nabídky.

Když je měsíční hrubá odměna z dohody o pracovní činnosti nižší než dva a půl tisíce korun, neplatí se z ní zdravotní pojištění. Pokud je odměna vyšší, zdravotní pojištění se z ní odvede stejně jako z běžného pracovního poměru. Jestli máte podepsaných více dohod o pracovní činnosti, platí limit dva a půl tisíce pro jejich součet.

Kdy se musí z vydělaných peněz odvádět daně?
Daním se snadno nevyhnete. Vaše odměna podléhá srážkové dani ve výši 15 %. Tuto daň za vás odvádí zálohově zaměstnavatel. Doporučuji přihlásit se u vašeho zaměstnavatele k podpisu tzv. „prohlášení k dani“ (prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a funkčních požitků na známém růžovém formuláři), kdy díky tomuto prohlášení můžete odvody záloh na daň z příjmů zásadně minimalizovat, protože vám sníží zálohu o slevy na dani, na které máte nárok.

A jaké jsou hlavní rozdíly mezi dohodou o provedení práce a dohodou o pracovní činnosti?
Největší výhodou dohody o provedení práce je samozřejmě výše zmíněná úspora na zdravotním a sociálním pojištění (v případě odměny nižší než 10 000 korun za měsíc). Prvně jmenovaná dohoda se doporučuje zejména pro krátkodobější, ale o to intenzivnější spolupráci (typicky letní prázdninové brigády), zatímco dohoda o pracovní činnosti se spíše hodí pro dlouhodobou spolupráci. Obě dohody je možné uzavřít na dobu určitou i neurčitou.

A pokud je srovnáme s trvalým pracovním poměrem?
Obecná výhoda dohod konaných mimo pracovní poměr oproti pracovnímu poměru jako takovému spočívá zejména ve větší časové flexibilitě, ale i ve větší smluvní volnosti, kdy si lze velké množství podmínek domluvit odchylně.

Chystá se novela zákoníku práce, která se dotkne i právě pracovních dohod. V čem konkrétně?
Plánovaná novela zákoníku práce přinese do úpravy dohod konaných mimo pracovní poměr například požadavek na výši odměny, kdy její výše musí odpovídat alespoň zákonem stanovené minimální mzdě a současně je trochu více přiblíží pracovnímu poměru. U dohod bude nově zakotvený nárok na zákonné přestávky a zákonnou dobu odpočinku mezi směnami a u dohody o pracovní činnosti bude mít zaměstnanec nově nárok na dovolenou. Hlavní výhody zůstanou i nadále zachovány.

Nejčtenější

Novinky zákoníku práce: Podívejte se, co vše se od června změní

Pracovní trh se výrazně změní. Od 1. června 2025 začnou platit novinky zákoníku práce, které přinášejí zpružnění trhu práce pro zaměstnance i zaměstnavatele. Například výpovědi budou snadnější,...

Čočkýna: před pár lety to byl jen studentský projekt, dnes slušný byznys

S podnikáním začal Jan Pohořelý při studiu na Team Academy Prague na České zemědělské univerzitě v Praze. Už ve třeťáku se pak rozhodl věnovat byznysu naplno. To bylo v roce 2023 a dnes svou Čočkýnou...

Jaká je práce v IT: mýty vynášené do nebes versus realita

Práce v oblasti IT je už roky „vynášená do nebes“ jako atraktivní a exkluzivně placená, jako obor, kde se firmy poperou takřka o každého. A také jako čistě mužský svět, navrch vyhrazený jen mladým....

Z IT „zběhl“ do světa plastické chirurgie. Ani po dvaceti letech toho nelituje

Petr Toufar pochází z lékařské rodiny, a tak prostředí zdravotnictví mu bylo vždy blízké. Sám ale našel zalíbení ve světě jedniček a nul, jenže ne na dlouho. Už po pár letech opustil rozjetou...

Majitel bytu versus nájemník. Pojištění musí mít oba, ale každý jiné

Domácností, které nežijí ve vlastním bytě, ale v nájmu, stále přibývá. A do budoucna tento trend bude jistě sílit. Pravidla takového bydlení nastaví nájemní smlouva. Neméně důležité je ale i správné...

Finanční gramotnost je základ. Brání potížím se splácením úvěrů

Březen byl tradičně měsícem finančního zdraví. Alespoň tak to prezentovala Česká bankovní asociace, když ohlásila pokračovaní svých programů zaměřených na finanční gramotnost. Většina z nich míří...

15. května 2025

Majitelem bytu jste až po zápisu do katastru. Jak vypadá bezchybný návrh?

Podmínky prodeje jsou dohodnuté, kupní smlouva podepsaná. Majitelem vysněné nemovitosti však v tomto okamžiku ještě vlastně nejste. Tím se stáváte až po zápisu do katastru nemovitostí. Jak tuto...

15. května 2025

Měl životní pojistku, rodina to netušila. Dohledat smlouvu je teď pro pozůstalé snazší

Podle dat České asociace pojišťoven mají Češi uzavřeno 4,7 milionu životních pojistek. Odborníci ho doporučují uzavřít především živitelům rodiny. Vztahy v rodinách však mohou být různé. Pokud dojde...

14. května 2025

Novinky zákoníku práce: Podívejte se, co vše se od června změní

Pracovní trh se výrazně změní. Od 1. června 2025 začnou platit novinky zákoníku práce, které přinášejí zpružnění trhu práce pro zaměstnance i zaměstnavatele. Například výpovědi budou snadnější,...

14. května 2025

Jak zjistím výši daně z nemovitosti? Poradíme, jak ji spočítat a kde najít koeficienty

Termín pro zaplacení daně z nemovitosti se blíží. Víte, kolik letos zaplatíte? Většina lidí bude muset finančnímu úřadu odeslat větší částku než loni. Poradíme vám, jak se spočítá.

13. května 2025

Při přecházení ho srazilo auto. Na jaká odškodnění má zraněný nárok, radí advokát

Premium

Účastníky dopravních nehod se stávají i chodci, kteří utrpí nejrůznější zranění. Střet s autem si často vyžádá dlouhodobou léčbu a přináší i značnou ztrátu výdělku, což se promítá do rodinných...

13. května 2025

KOMENTÁŘ: Stát chce rozhodovat o ceně úvěrů. Dává to smysl?

V tržní ekonomice stát obvykle neurčuje ceny produktů ani zboží. Jistě, najdou se výjimky. Například stanovení ceny strategicky či celospolečensky významné komodity nebo situace, kdy stát řeší...

13. května 2025

Proč lidé kupují drahé značky a jsou jim věrni? Má to své výhody i nevýhody

Věrnost či loajalita spotřebitelů ke značkám patří přes svou dlouhou historii i nadále k hlavním pilířům marketingu. Do vytvoření a podpory značek investují firmy značné částky, které se jim většinou...

12. května 2025

Čočkýna: před pár lety to byl jen studentský projekt, dnes slušný byznys

S podnikáním začal Jan Pohořelý při studiu na Team Academy Prague na České zemědělské univerzitě v Praze. Už ve třeťáku se pak rozhodl věnovat byznysu naplno. To bylo v roce 2023 a dnes svou Čočkýnou...

11. května 2025

Z IT „zběhl“ do světa plastické chirurgie. Ani po dvaceti letech toho nelituje

Petr Toufar pochází z lékařské rodiny, a tak prostředí zdravotnictví mu bylo vždy blízké. Sám ale našel zalíbení ve světě jedniček a nul, jenže ne na dlouho. Už po pár letech opustil rozjetou...

10. května 2025

PAMÁTKY TÁBOR, s.r.o.
Přípravář staveb/rozpočtář

PAMÁTKY TÁBOR, s.r.o.
Jihočeský kraj
nabízený plat: 40 000 - 50 000 Kč

Přírodních živlů se Češi bojí. Ještě víc ale poškození svých domů požárem

Ačkoliv statistiky ukazují, že nejvíce škod napáchají na domech přírodní živly, Češi za největší riziko považují jejich poškození požárem. A docela právem. Škody způsobené ohněm a následným hašením...

9. května 2025

Jaká je práce v IT: mýty vynášené do nebes versus realita

Práce v oblasti IT je už roky „vynášená do nebes“ jako atraktivní a exkluzivně placená, jako obor, kde se firmy poperou takřka o každého. A také jako čistě mužský svět, navrch vyhrazený jen mladým....

9. května 2025
Nastavte si velikost písma, podle vašich preferencí.