ilustrační snímek | foto: Depositphotos

Kdo platí při práci z domova elektřinu? Firmy řeší kompenzace pro zaměstnance

Celý článek jen pro členy

Chcete číst prémiové texty bez omezení?

Předplatit
Poškrábaný stůl, prosezená židle a hlavně vyšší účty za elektřinu, vodu či topení. Práce z domova jistě ušetří čas i peníze za cestu do zaměstnání, má ale i své náklady. „Uchazeči se nyní občas dotazují na finanční kompenzace za práci na home office,“ říká Kristýna Králová z personálně poradenské společnosti Hays.

Řada firem hledá způsoby, jak lidem vzniklé náklady co nejjednodušším způsobem zaplatit. Třeba formou měsíčního bonusu. „Některé společnosti nabízejí příplatky v řádech stokorun měsíčně – prostředky ušetřené během uzavření kanceláří, například za občerstvení zaměstnanců na pracovišti, energie atp., rozdělují mezi zaměstnance pracující z domova,“ dodává Králová. 

Dočtěte tento exkluzivní článek s předplatným iDNES Premium

Měsíční

89
Předplatit
Můžete kdykoliv zrušit

Roční

890
Předplatit
Ušetříte 178 Kč oproti měsíčnímu předplatnému

Dvouleté

1 690
Předplatit
Ušetříte 446 Kč oproti měsíčnímu předplatnému

Připojte se ještě dnes a získejte:

  • Neomezený přístup k obsahu iDNES.cz, Lidovky.cz a Expres.cz
  • Více než 50 000 prémiových článků od renomovaných autorů
  • Přístup k našim novinám a časopisům online a zdarma ve čtečce
Více o iDNES Premium
Máte už předplatné? Přihlásit se