S visačkou se jménem Ahmed, Omar či třeba Sharif se pacienti v českých ambulancích setkávají stále častěji. Není divu: zahraniční lékaři, ale i sestry zaplňují místa, na která se Češi nehlásí.
MF DNES oslovila deset největších nemocnic v zemi a ukázalo se, že s výjimkou ostravské fakultní nemocnice, kde mají velký zájem pracovat lékaři z blízkého Slovenska, všem ostatním zdravotnický personál chybí. Z ankety vyplývá, že v průměru je zhruba každý desátý lékař v nemocnici cizinec - a to se nepočítali ti s trvalým pobytem v Česku.
„Z celkového počtu lékařů u nás tvoří cizinci asi deset procent. Zdravotních sester včetně porodních asistentek je z ciziny téměř osm procent,“ říká mluvčí Fakultní nemocnice Královské Vinohrady Lukáš Matýsek s tím, že mezi cizinci převažují Slováci. Nemocnice ale zaměstnávají i zdravotníky z exotičtějších zemí, jako je Sýrie, Egypt, Angola, Kyrgyzstán či Rumunsko.
Momentálně nemocnice hledají přes 800 lékařů. Další stovka jich chybí v ambulancích, a to zejména mezi praktickými lékaři.
Pomoci má mimo jiné nový systém, kterým bude Všeobecná zdravotní pojišťovna lékařům platit za péči o pacienty. Již dva měsíce se kvůli tomu schází komise odborníků, která se snaží analyzovat práci a výkony praktických lékařů a vyčíslit je tak, aby je peníze od pojišťovny více motivovaly.
„Praktičtí lékaři dnes dostávají takzvanou kapitační platbu, tedy paušál za počet pacientů, které mají v kartotéce, ať do ordinace přijdou, nebo ne. Pokud by se systém změnil směrem ke spravedlivějším platbám podle skutečně odvedené práce, přispělo by to i k větší atraktivitě oboru, a tudíž k většímu zájmu mladých absolventů pracovat právě jako praktici,“ míní člen zmíněné komise, praktický lékař Jan Bělobrádek.
