Jak uvádí studie Mazars CEE Tax Guide 2018, v celém regionu střední a východní Evropy jsou náklady firem na zaměstnávání lidí vysoké. Přesto letos došlo v k jejich výraznému snížení v Chorvatsku a Černé Hoře, v Rumunsku dokonce k radikálnímu snížení: povinné odvody zaměstnavatelů tam klesly dokonce z 22,75 na 2,25 %.
Vaše příjem ukrajuje stát i inflace. Nedejte se, zhodnoťte je. |
Nízké odvody na sociálním a zdravotním pojištění platí zaměstnavatelé po Rumunsku ještě v Kosovu (5 %) a v Makedonii a části Bosny a Hercegoviny neplatí dokonce vůbec žádné. Česká republika je tak se svými 34 % na druhé nejvyšší příčce. Vyšší odvody platí ze státu střední a východní Evropy už jen zaměstnavatelé na Slovensku (35,2 %).
Kromě odvodů zaměstnavatele je mzda snížena ještě o 15 % na dani z příjmu, která se počítá se superhrubé mzdy. Z hrubé mzdy pak zaměstnanec zaplatí ještě 6,5 % na sociální zabezpečení a 4,5 % na zdravotní pojištění. Náklady zaměstnavatelů na zaměstnance tak činí 134 % jejich mezd. V součtu všech daní a povinných odvodů zaměstnavatele a zaměstnance, tak činí 160 % jejich čistých mezd.
„Zvýšení daně z příjmu ze solidarity ve výši 7 % se uplatňuje na část hrubého příjmu z pracovního poměru nebo základu daně ze samostatné výdělečné činnosti přesahující 48násobek průměrné mzdy, za rok 2018 jde o částku 1 438 992 Kč,“ říká Pavel Klein, vedoucí partner daňového oddělení Mazars.
| Země | Příspěvek na pojištění zaměstnavatel | Daň z příjmu | Odvody zaměstnanců na pojištění |
|---|---|---|---|
| ČR | 25 % + 9 % | 15 % | 11 % |
| Chorvatsko | 17,2 % | - | 20 % |
| Bulharsko | 13,72 % + 4,80 % | 10 % | 13,78 % |
| Rakousko | 30,27 % | 1,95 % | 17,98 % |
| Německo | 19,42 % | 5,95 % | 12,40 % + 8,40% |
| Řecko | 25,06 % | 22 % - 45 % | 16 % |
| Maďarsko | 1,5 % + 19,50 % | 15 % | 18,50 % |
| Polsko | 16,26 % + 4,74 % | 18 % | 13,71 % + 9 % |
| Rumunsko | 2,75 % | 10 % | 35 % |
| Slovensko | 35,2 % | 19 % | 11,90 % |
| Slovinsko | 16,10 % | 7,24 % | 22,10 % |
| Ukrajina | 22 % | 18 % | 1,5 % (vojenská daň) |
| Zdroj: Mazars CEE Tax Guide 2018 | |||
Minimální mzda je v Čechách stále pod průměrem
I přes letošní navýšení minimální mzdy v České republice na 12 200 tisíc korun (483 eur) patří v regionu stále k těm nižším mzdám.
Nejnižší minimální mzdu mají jednoznačně zaměstnanci na Ukrajině, kteří si vydělají v přepočtu jen asi 3 051 Kč (113 eur), hned za Ukrajinou je Albánie (178 eur) a Makedonie (239 eur).
Naopak nejvyšší minimální mzdu mají zaměstnanci v Rakousku, kde si vydělají v přepočtu víc než 45 tisíc korun (1 807 eur). Rakousko ovšem nemá stanovenou hranici minimální mzdy státem, jedná se tudíž o průměr nejnižších mezd, které udělují zaměstnavatelé zaměstnancům dobrovolně.
| Země | Minimální mzda v eurech |
|---|---|
| Albánie | 178 |
| Rakousko | 1807 |
| Chorvatsko | 459 |
| ČR | 483 |
| Makedonie | 239 |
| Řecko | 733 |
| Maďarsko | 445 |
| Lotyšsko | 525 |
| Litva | 430 |
| Polsko | 477 |
| Rumunsko | 404 |
| Rusko | 284 |
| Srbsko | 247 |
| Slovensko | 480 |
| Slovinsko | 978 |
| Ukrajina | 113 |
| Zdroj: Mazars CEE Tax Guide, přepočteno kurzem 25,265 | |
