iDNES.cz

Studie: české a slovenské firmy platí nejvyšší odvody ze mzdy v regionu

aktualizováno 
Ze superhrubé mzdy zaměstnance odvádí zaměstnavatel 25 % procent na sociální a 9 % na zdravotní pojištění. Tyto odvody patří k nejvyšších ve střední a východní Evropě. Zjistila to mezinárodní studie Mazars. Kolik se platí v ostatních zemích?

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Jak uvádí studie Mazars CEE Tax Guide 2018, v celém regionu střední a východní Evropy jsou náklady firem na zaměstnávání lidí vysoké. Přesto letos došlo v k jejich výraznému snížení v Chorvatsku a Černé Hoře, v Rumunsku dokonce k radikálnímu snížení: povinné odvody zaměstnavatelů tam klesly dokonce z 22,75 na 2,25 %.

Vaše příjem ukrajuje stát i inflace. Nedejte se, zhodnoťte je.

Nízké odvody na sociálním a zdravotním pojištění platí zaměstnavatelé po Rumunsku ještě v Kosovu (5 %) a v Makedonii a části Bosny a Hercegoviny neplatí dokonce vůbec žádné. Česká republika je tak se svými 34 % na druhé nejvyšší příčce. Vyšší odvody platí ze státu střední a východní Evropy už jen zaměstnavatelé na Slovensku (35,2 %).

Kromě odvodů zaměstnavatele je mzda snížena ještě o 15 % na dani z příjmu, která se počítá se superhrubé mzdy. Z hrubé mzdy pak zaměstnanec zaplatí ještě 6,5 % na sociální zabezpečení a 4,5 % na zdravotní pojištění. Náklady zaměstnavatelů na zaměstnance tak činí 134 % jejich mezd. V součtu všech daní a povinných odvodů zaměstnavatele a zaměstnance, tak činí 160 % jejich čistých mezd.

„Zvýšení daně z příjmu ze solidarity ve výši 7 % se uplatňuje na část hrubého příjmu z pracovního poměru nebo základu daně ze samostatné výdělečné činnosti přesahující 48násobek průměrné mzdy, za rok 2018 jde o částku 1 438 992 Kč,“ říká Pavel Klein, vedoucí partner daňového oddělení Mazars.

Příspěvek na pojištění a daň z příjmu - vybrané země
ZeměPříspěvek na pojištění zaměstnavatelDaň z příjmuOdvody zaměstnanců na pojištění
ČR25 % + 9 %15 %11 %
Chorvatsko17,2 %-20 %
Bulharsko13,72 % + 4,80 %10 %13,78 %
Rakousko30,27 %1,95 %17,98 %
Německo19,42 %5,95 %12,40 % + 8,40%
Řecko25,06 %22 % - 45 %16 %
Maďarsko1,5 % + 19,50 %15 %18,50 %
Polsko16,26 % + 4,74 %18 %13,71 % + 9 %
Rumunsko2,75 %10 %35 %
Slovensko35,2 %19 %11,90 %
Slovinsko16,10 %7,24 %22,10 %
 Ukrajina22 %18 %1,5 % (vojenská daň)
Zdroj: Mazars CEE Tax Guide 2018 

Minimální mzda je v Čechách stále pod průměrem

I přes letošní navýšení minimální mzdy v České republice na 12 200 tisíc korun (483 eur) patří v regionu stále k těm nižším mzdám. 

Nejnižší minimální mzdu mají jednoznačně zaměstnanci na Ukrajině, kteří si vydělají v přepočtu jen asi 3 051 Kč (113 eur), hned za Ukrajinou je Albánie (178 eur) a Makedonie (239 eur). 

Naopak nejvyšší minimální mzdu mají zaměstnanci v Rakousku, kde si vydělají v přepočtu víc než 45 tisíc korun (1 807 eur). Rakousko ovšem nemá stanovenou hranici minimální mzdy státem, jedná se tudíž o průměr nejnižších mezd, které udělují zaměstnavatelé zaměstnancům dobrovolně.

Minimální mzdy ve střední a východní Evropě
ZeměMinimální mzda v eurech
Albánie178
Rakousko1807
Chorvatsko459
ČR 483
Makedonie239
Řecko733
Maďarsko 445
Lotyšsko525
Litva430
Polsko477
Rumunsko404
Rusko284
Srbsko247
Slovensko480
Slovinsko978
Ukrajina113
Zdroj: Mazars CEE Tax Guide, přepočteno kurzem 25,265
Autor:
zpět na článek