Co trápí zaměstnavatele? Přebíhači, zmatení uchazeči a drazí „profíci“

aktualizováno 
Že je na trhu práce nedostatek odborníků, na to zaměstnavatelé upozorňují už dlouho. Ale co dalšího jim v současnosti na uchazečích vadí, co je trápí? Nad tím se zamýšlí Erik Švarcbach z personálně-poradenské společnosti McROY Czech.

Zaměstnavatele v průmyslu mimo jiné trápí i vysoká fluktuace zaměstnanců. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

1Ti dobří chtějí peníze

Zaměstnavatelé se potýkají s nedostatkem odborníků v průmyslu. Jedná se o dlouhodobý trend. A když už profesionála najdou, musí řešit fakt, že požaduje mzdu nebo jiné benefity, které jsou nad možnosti firmy. Jako příklad lze uvést pozici manažera kvality v automobilovém průmyslu, kdy se šéf musí připravit na to, že si vhodný kandidát řekne o peníze, které významně převyšují ty nabízené. Nebo požaduje relokační příspěvek, tedy příspěvek na přestěhování celé rodiny, a ten může šplhat do vysokých částek. Důvodem je to, že si mohou práci vybírat.

2Slováci zůstávají doma

Aktuálně stoupá poptávka i po nekvalifikovaných dělnických profesích. Jde o problém zvláště neatraktivních zaměstnavatelů, kteří dávají nízké mzdy za náročnou práci a ani pracovní prostředí není lákavé. Ti mohou mít závažné problémy s obsazením pracovišť. Doposud taková místa obsazovali Slováky, ti ale ztrácejí nyní zájem pracovat v Česku. Může za to kurz eura i dostatek příležitostí přímo na Slovensku. 

A tak musí zaměstnavatelé využívat pracovní sílu především regionálně, což v některých částech země, kde je velká kumulace průmyslových provozů, vede k nedostatku prověřených pracovníků. Zaměstnavatelé musí vzít zavděk i pracovníky bez praxe. 

3Drahá fluktuace

Souvisí především s nedostatkem kvalifikovaných a nekvalifikovaných dělníků. Firmy musí zaměstnávat i pracovníky s nižší úrovní spolehlivosti, a tím se zvyšuje riziko fluktuace. Ta vede k nižší produktivitě práce.

4Job hoppeři

Nepříznivý trend a strašák zaměstnavatelů jsou takzvaní „job hoppeři“, tedy pracovníci, kteří nastoupí do firmy a následně i kvůli banálním důvodům nebo výši mzdy odcházejí ve zkušební době jinam. Vědí, že v regionech roste poptávka po pracovní síle. Platí to především pro dělnické pozice. 

Hledáte novou práci?

Vyberte si z nabídky volných pracovních pozic na jobDNES.cz.

Tato situace se objevovala již dříve, v letech 2006 až 2008. Poté si vzhledem k úbytku pracovních míst lidé začali více vážit zaměstnání. V současné době ovšem „job hopperů“ opět přibývá. Pracovníci vědí, že je v regionu (průmyslové zóně) poptávka po pracovních pozicích, a proto se nebojí dát výpověď a „přejít“ vedle k jinému zaměstnavateli. Často se tak děje ze dne na den.

5Zmatení uchazeči

Pracovní trh se hýbe, uchazeči se už tolik nebojí, jako v minulých letech, měnit zaměstnání. S tím ovšem souvisí to, že někteří odpovídají na více inzerátů. Na následný pohovor ovšem přicházejí nepřipraveni. Stává se například, že zaměstnavatel telefonuje uchazeči, a ten vlastně ani neví, že odpověděl na daný inzerát a váhá, zda má vůbec o pozici, o firmu, zájem.

Autoři:

Daňové přiznání 2019

Do 1. dubna musí podat daňové přiznání osoby samostatně výdělečně činné, ale i zaměstnanci (více zde). Využijte interaktivní formulář pro daňové přiznání za rok 2018.

Nejčtenější

Daňové přiznání za rok 2018: využijte chytré interaktivní formuláře

Ilustrační snímek

Vyplnění daňového přiznání není pouze záležitostí živnostníků a podnikatelů, ale často jej podávají i zaměstnanci....

V klasických penzijních fondech lidé prodělají, upozorňuje analytik

Petr Borkovec

Podle Petra Borkovce, zakladatele finanční skupiny Partners, dojde letos k propadům na hypotečním trhu a naopak dalšímu...

Nájemníci jí zdevastovali byt. Lituje, že občas nepřišla na kontrolu

ilustrační snímek

Paní Monika pronajala byt mladému páru. Vypadali slušně, byli sympatičtí, oba měli dobrou práci. Přesto jí během dvou...

Sousedi si stěžují, že můj pes štěká. Může mi někdo chov psa zakázat?

Ilustrační snímek

Majitel zvířete nejspíš řekne, že mu jeho mazlíček působí jen samou radost. Stejný názor ale nemusí mít soused, kterého...

Založil ryze českou banku a splnil si sen. Chce Čechy učit spořit

Radomír Lapčík

Radomír Lapčík založil v 90. letech Moravský Peněžní Ústav a snil o tom, že se toto spořitelní družstvo stane v...

Další z rubriky

Poradna: Chci požádat o předčasný důchod, můžu pak dále podnikat?

Ilustrační snímek

Odchod do důchodu není povinný, důchodce může i nadále pracovat a kromě výplaty pobírat i penzi. Ale jak je to v...

Stereotyp i častější nemoci. Psycholog radí, kdy je čas změnit práci

Ilustrační snímek

Uvažujete o tom, že změníte práci? Na které otázky byste si měli odpovědět, než se rozhodnete z firmy odejít, poradí...

Milostné pletky na pracovišti se nejvíce týkají lidí v kancelářích

Ilustrační snímek

Víte, že tamten kouká po ní? A tamta se s ním už rozešla? Milostné vztahy na pracovišti patří mezi žhavá témata, ať se...

Elektromobily čeká velká budoucnost. Baterie se kompletně změní

Elektromobily čeká velká budoucnost. Baterie se kompletně změní

Kurzy.cz Ať již chcete v současné době napájet váš smartphonu nebo model Tesla 3, není na trhu v podstatě nic lepšího než lithiu...

Advantage Consulting, s.r.o.
CAD DESIGNER JUNIOR

Advantage Consulting, s.r.o.
Ústecký kraj
nabízený plat: 30 000 - 35 000 Kč

Najdete na iDNES.cz