Čtvrtek 17. června 2021, svátek má Adolf
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Čtvrtek 17. června 2021 Adolf

Smí zaměstnavatel znát informaci o tom, že má zaměstnanec koronavirus?

Evropské nařízení známé pod zkratkou GDPR stanovilo přísnější pravidla ochrany osobních údajů. Platí i v nouzovém stavu? Musí váš zaměstnavatel vědět, že jste onemocněli COVID-19? A dozví se to i vaši kolegové? Jak je to dnes s ochranou citlivých údajů, vysvětluje advokátka Lucie Kalašová.
ilustrační snímek

ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Za běžných okolností by se měl zaměstnavatel v otázkách zdravotního stavu svých zaměstnanců spokojit s posouzením lékaře, se kterým uzavřel smlouvu o pracovnělékařských službách (jinak řečeno s posouzením svého závodního lékaře), který vydá posudek, zda zaměstnanec je nebo není schopen vykonávat práci odpovídající jeho pracovní pozici, resp. jaká má omezení pro svou práci. Konkrétní diagnóza by zaměstnavatele zajímat neměla a ani by se ji neměl dozvědět. 

Zaměstnanec má COVID-19 je citlivý osobní údaj

Současnou situaci ale ani zdaleka nelze označit jako běžnou. Dosud obvyklé postupy pro řešení otázek týkajících se zdravotního stavu zaměstnanců a jejich schopnosti vykonávat práci nemusejí fungovat. Aktuálně se například při nástupu nového zaměstnance dokonce zdravotní průkaz a vstupní prohlídka dají nahradit čestným prohlášením připraveným podle vzoru zveřejněném přílohou k usnesení vlády České republiky č. 214.

Lucie Kalašová

  • Je advokátkou spolupracující s bpv Braun Partners.

  • Věnuje se především právnímu poradenství v oblasti pracovního práva a zastupování v pracovněprávních soudních sporech.

Advokátka Lucie Kalašová

Informace o tom, zda zaměstnanec onemocněl nemocí COVID-19, je informací o zdravotním stavu, kterou se zaměstnavatel může dozvědět a zpracovávat pouze za striktně stanovených podmínek. Informaci o zdravotním stavu lze označit v donedávna používané terminologii za citlivý osobní údaj požívající zvláštní ochrany. 

Jako důvod opravňující zaměstnavatele tento citlivý údaj zpracovat, může zaměstnavatel využít svou zákonem danou povinnost vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí a pracovní podmínky vhodnou organizací bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a přijímáním opatření k předcházení rizikům.

K otázce, zda zaměstnavatel může sdělit ostatním zaměstnancům, že jejich kolega je nakažený novým typem koronaviru, se na svých webových stránkách vyjádřil Úřad pro ochranu osobních údajů, který uvedl:

„Zaměstnavatelé musí také v rámci preventivní povinnosti informovat o rizicích vhodným způsobem ostatní zaměstnance. Takové riziko může spočívat v tom, že na pracovišti se vyskytuje nebo vyskytovala nakažená osoba. Tehdy zaměstnavatel postupuje tak, že učiní veškerá nezbytná opatření. Skutečnosti o konkrétní osobě sděluje zaměstnavatel pouze v rozsahu nezbytném k ochraně zdraví, vždy tak, aby nebyla dotčena důstojnost a integrita této osoby.“

Preventivní opatření jsou na zaměstnavateli

V praxi si lze jen těžko představit, že zaměstnavatel nařídí všem svým zaměstnancům, aby podstoupili zdravotní test zjišťující nákazu koronavirem. Proto zaměstnavatelé přistupují k jiným dostupnějším opatřením. Mezi ně samozřejmě prioritně patří práce z domova. Pokud práce z domova není možná, pak musí zaměstnavatel přistoupit k zavedení takových preventivních opatření organizačního charakteru, které mohou riziku nakažení předcházet.

Nošení roušek je bez ohledu na charakter pracoviště v současné době pro všechny povinné. Nad tento rámec může zaměstnavatel zavést například stanovení kvóty pro maximální počet lidí v jedné místnosti, upravení pracovních míst v místnosti tak, aby zaměstnanci mezi sebou měli rozestupy alespoň dva metry. 

Dále může také minimalizovat osobní jednání a setkávání zaměstnanců – upřednostnění spíše telekonferencí a jiných distančních metod komunikace, organizovat střídání směn tak, aby se střídající se směny na pracovišti nepotkaly, dezinfekci rizikových ploch (např. klik u dveří) mezi střídáním směn. Zavedení co největšího počtu preventivních opatření lze jen doporučit.

Autor:
  • Nejčtenější

Mladí by chtěli do penze v 60 letech. Mají jasno, jaký důchod jim postačí

Generace narozená po roce 1971 bude podle současných pravidel odcházet do penze v 65 letech. A to jak ženy, tak i muži....

Opustil dobře placené místo v bankovnictví a rozjel firmu. Nelituje

Vystudoval ekonomii, nastoupil do banky, pracoval i v bankách v zahraničí. Oboru zůstal věrný i po návratu do Česka....

Zmapovali jsme nejlepší spořicí účty. Výnosy stále padají

Porazit inflaci se zhodnocování vkladů na spořicích účtech nejde. Výnosy dál padají. Úrokové sazby u aktuálně...

Advokát: Stanovit výživné na dítě jen podle daňového přiznání je nesprávné

Výživné se určuje na základě možností, schopností a majetkových poměrů povinného rodiče. Jakkoliv jednoduché se toto...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

KVÍZ: Fixuju frontend, ale mám to jen na lokále. Rozumíte řeči ajťáků?

V České republice jsou programátoři na pracovním trhu velmi poptávaní. Často se na ně ale pohlíží tak trochu jako na...

Znásilnil mě lékař. Prvně mě muž osahával v deseti. Oběti popsaly své zážitky

Premium Ve vlaku, v práci, u lékaře, na táboře. Sexuální obtěžování zažívají především dívky již ve velmi mladém věku, často se...

Sledujeme začátek rituální sebevraždy lidstva, říká Čech s IQ 206

Premium Je jedním z nejchytřejších Čechů, ale jako robot nepůsobí. Při osobním setkání je Karel Kostka, vzděláním učitel,...

Z dětství jsem si nesla zranění, rodinu chceme, říká Gregor Brzobohatá

Premium Vítězka Miss World, topmodelka, zakladatelka nadace a influencerka Taťána Gregor Brzobohatá přijala další výzvu: právě...

  • Další z rubriky

Kvůli ztracené zásilce byla svatba bez prstýnků. Náhradu škody vyřešil až úřad

Premium Celkem 2084 stížností na služby elektronických komunikací a 410 stížností na poštovní služby řešil vloni Český...

Chtějí být bohatší a bohatší, říká psycholog. Co pohání chamtivce?

Premium Závislými se lidé mohou stát na nejrůznějších věcech. Nejen na drogách, ale i na vztazích či aktivitách. Mezi časté...

Jaký účet v bance vybrat? Zdarma, ale také se spoustou služeb

Premium Požadavky na účet se liší nejen podle množství financí, které má spravovat, ale i podle věku klientů. Mladí chtějí...

Advokát: Stanovit výživné na dítě jen podle daňového přiznání je nesprávné

Výživné se určuje na základě možností, schopností a majetkových poměrů povinného rodiče. Jakkoliv jednoduché se toto...

Grafton Recruitment Praha
ŘEZNÍK - MODLETICE - až 45 000 Kč/měs.

Grafton Recruitment Praha
Středočeský kraj
nabízený plat: 33 000 - 45 000 Kč

Manželka majitele Alzy promluvila o fungování firmy, se Zavoralem se rozvádí

Majitel tuzemského internetového gigantu Alza.cz Aleš Zavoral patří se svým jměním mezi nejbohatší Čechy. Na rozdíl od...

Sledujeme začátek rituální sebevraždy lidstva, říká Čech s IQ 206

Premium Je jedním z nejchytřejších Čechů, ale jako robot nepůsobí. Při osobním setkání je Karel Kostka, vzděláním učitel,...

Moderátor Aleš Cibulka skončil na jednotce intenzivní péče

Čtyřiačtyřicetiletý Aleš Cibulka měl v sobotu v rozhlasovém pořadu Tobogan dělat narozeninový rozhovor s herečkou Marií...

Rozloučení se Šafránkovou bude asi veřejné, pohřeb s poctami rodina nechce

Rodina zřejmě počítá s veřejným rozloučením se zesnulou Libuší Šafránkovou. Zatím ale není jasné, v jaké by to mělo být...

Toto XXL mi lichotí, říká Farna. Je tváří billboardu na Times Square

Ewa Farna (27) se s písní Tělo dostala až na slavnou obří reklamní obrazovku na newyorské Times Square. Spotify zde...