Zaměstnavatelé: Pojďte k nám, dáme vám bonus i 300 000 korun

aktualizováno 
Dostávají jej vojáci, policisté i montážní dělníci. Prim ale hrají zdravotníci. Leckde by si lékař mohl za náborový příspěvek koupit i zbrusu nové rodinné auto.

Náborový příspěvek se většinou nevyplácí naráz. Zaměstnavatelé si chtějí lidi, do kterých investují, udržet. A tak často i dvě třetiny odměny podmiňují několika lety v trvalém pracovním poměru. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Chceš být policistou uprostřed Prahy? Přidej se k nám a dostaneš k platu sto tisíc navrch. Pojď léčit do havlíčkobrodské nemocnice, a když vydržíš, můžeš mít až 300 000 k platu, hlásají inzeráty po celé zemi. Tam, kde se nedaří nalákat tolik potřebné profese, oprášili starý dobrý zaměstnanecký benefit - náborový příspěvek.

„Je to pro nás cenný motivační nástroj zejména v profesích, které jsou těžko obsazované. Například řidiči, IT specialisté, zdravotnický personál, vysokoškolští odborníci,“ říká Jan Šulc z Kanceláře Generálního štábu Armády České republiky. Odborník s maturitou má přislíbeno až 40 tisíc za první dva roky a další desetitisíce při setrvání ve službě. Vysokoškolák si v několikaleté trvalé službě může přijít až na 250 tisíc.

Nyní ale vedou nemocnice, a to nejen v počtu přislíbených náborových příspěvků, ale také ve výši odměny. „Náborové příspěvky rozhodně mají motivační efekt, stabilizujeme si takto lékaře zejména v oborech, kde se nám nedaří sehnat odborníky se specializací,“ říká Petra Černo z Nemocnice Havlíčkův Brod.

Čtěte také

Dlouhodobě nemocnice nabízela lékařům částku 100 tisíc korun, pro ostatní nelékařský personál 30 tisíc korun. „Nedávno schválil navýšení náborového příspěvku zřizovatel nemocnice Kraj Vysočina, nyní tak můžeme nabízet odměnu až do výše 300 tisíc pro lékaře a až 80 tisíc korun pro nelékaře,“ dodává Černo. A tah se vyplácí. „Náborové příspěvky jsme vyplatili již asi deseti lékařům, všichni setrvali v zaměstnání. Jsme rádi, že tento benefit můžeme nabízet,“ pochvaluje si Petra Černo.

Za zvýšení náborového příspěvku na Vysočině jsou vděčné i další nemocnice. „Částka 30 tisíc pro zdravotní sestry nebyla nijak atraktivní v porovnání s nabídkou ostatních zařízení v republice, ale hlavním problémem byla stabilizace na pět let. Vzhledem k tomu, že se jedná z devadesáti procent o ženy, byla to doba velice dlouhá, aby svobodná dívka mohla s jistotou říci, že v zaměstnání v Jihlavě setrvá,“ míní náměstkyně ošetřovatelské péče Nemocnice Jihlava Jarmila Cmuntová.

Nově se v Jihlavě zdravotní sestra „musí“ zavázat jen na tři roky. „Vzhledem k tomu, že od nového rozhodnutí je zatím krátká doba, nemohu objektivně posoudit, zda zvýšení částky a zkrácení stabilizační doby navýší počet chybějících zaměstnanců. Ale všechny čtyři současné zájemkyně o práci všeobecné sestry a dvě zájemkyně o práci zdravotnické asistentky se o podmínky získání stabilizačního příspěvku intenzivně zajímaly,“ říká náměstkyně Jarmila Cmuntová.

Čím blíže hranicím, tím vyšší příspěvek

Společnost Středomoravská nemocniční ve všech svých třech nemocnicích v Přerově, Prostějově a Šternberku nabízí sestrám až 50 tisíc. „Nabídka reaguje na aktuální potřeby nemocnic a postupně se mění. Příspěvek mohou nyní získat například zájemci o pozice: všeobecná sestra na oddělení ARO v Prostějově, radiologický asistent v Přerově či všeobecné sestry na chirurgickotraumatologickém a interním lůžkovém oddělení v Nemocnici Šternberk,“ říká tisková mluvčí Radka Miloševská.

I když k němu přikročili teprve nedávno, o zájemce nemají nouzi. „Mnoho žadatelů o práci se na možnosti čerpání náborového příspěvku informuje a několik nových zaměstnanců se nám tímto způsobem již podařilo získat,“ dodává Miloševská.

Čtyřicetitisícová odměna přilákala zdravotní sestry i do Ostravy. „Loni jsme takto získali dvacet všeobecných sester, letos do této chvíle čtyři. Jde především o obory geriatrie, interna, kardiologie a ortopedie,“ říká David Račák z Městské nemocnice Ostrava.

Může se hodit

Buďte úspěšní! Nastartujte svoji kariéru na jobDNES.cz.

Vybírejte z aktuálních pracovních nabídek.

Ještě o deset tisíc víc nabízejí sestrám v Českém Krumlově. Až na dvojnásobek se vyšplhala částka pro nelékařský personál na Karlovarsku, kam náborový příspěvek láká lékaře i sestry už několik desetiletí. Jen odměna se zvýšila. Náborový příspěvek tehdy stanovovalo vyhláškou ministerstvo práce a sociálních věcí České socialistické republiky. Když se například v sedmdesátém roce na Karlovarsko přistěhoval za prací horník nebo zedník, měl slíbeno pět tisíc korun. Učitel, řidič nebo zdravotní sestra si přišli na tři tisíce, dva tisíce k první výplatě, zbytek čásky po pěti letech trvání pracovního poměru.

Půlku teď a další za pět let

Podobně jako před lety se ani dnes nevyplácí náborový příspěvek naráz. Zaměstnavatelé si chtějí lidi, do kterých investují, udržet. A tak často i dvě třetiny odměny podmiňují několika lety v trvalém pracovním poměru. Je to podobné jako například u kauce na byt. Když nájemník nezaplatí činži, nedostane zálohu zpět. Stejně tak když zaměstnanec nevydrží na pracovním místě, o podstatnou část náborového příspěvku přijde.

„Zaznamenali jsme totiž i případy, kdy tento příspěvek dotyčné pouze motivoval k takzvané náborové turistice, to znamená že se nejednalo o zaměstnance, který by někde dlouhodobě zůstal,“ říká Filip Brož z pražské Všeobecné fakultní nemocnice, která příspěvek vyplácí sestrám po zkušební době už třetím rokem. Podle něj používají náborový příspěvek jako další doplněk k ostatním benefitům pro zaměstnance.

Daňové přiznání 2019

Do 1. dubna musí podat daňové přiznání osoby samostatně výdělečně činné, ale i zaměstnanci (více zde). Využijte interaktivní formulář pro daňové přiznání za rok 2018.

Nejčtenější

Mladí hledají bydlení stále častěji mimo velká centra. Vyplatí se to

Ilustrační foto

Na koupi bytu na hypotéku v Praze nebo Brně často nedosahují už nejenom takzvaní singles, ale i mnoho mladých párů,...

Jak umí s láskou na pracovišti zatočit zaměstnavatel. Hrozí výpověď?

Ilustrační foto

On firmě šéfuje, ona zastává na témže pracovišti funkci hlavní účetní. Na tom by nebylo nic zvláštního, kdyby to nebyli...

Daně bez chyb: tipy pro studenty, důchodce a lidi na rodičovské

Ilustrační snímek

Na odevzdání daňového přiznání mají poplatníci již jen dva týdny. Posledním dnem pro odevzdání daňového formuláře je...

Kvíz: Víte, kdy i jako zaměstnanci musíte přiznat daně sami?

Ilustrační snímek

Termín odevzdání daňového přiznání se blíží. Možná si myslíte, že se vás netýká, protože jste zaměstnaní. Pokud si ale...

V pojistných podvodech jsou nové trendy, hlásí pojišťovny

Ilustrační snímek

Přijít si k penězům pojistným podvodem je značné riziko. Pojišťovny hlásí, že se jim daří odhalovat stále víc případů,...

Další z rubriky

Životní šance z pracáku: Bývalá referentka dnes šéfuje padesáti lidem

Martina Böhmová, ředitelka pobočky Stavebniny DEK v pražských Stodůlkách

Profesní život manažerky Martiny Böhmové přináší dvě dobré zprávy. Kariéru lze dělat, i když s tím začnete později, než...

Jak umí s láskou na pracovišti zatočit zaměstnavatel. Hrozí výpověď?

Ilustrační foto

On firmě šéfuje, ona zastává na témže pracovišti funkci hlavní účetní. Na tom by nebylo nic zvláštního, kdyby to nebyli...

Inspirovala se uprostřed kanadských lesů, dnes dělá ojedinělý byznys

Jana Kettnerová pracuje na půl úvazku pro Zdravotnickou záchrannou službu Kraje...

Když Jana Kettnerová, záchranářka z Vysočiny, navštívila kamarádku v Kanadě, fascinovaly ji svíčky s dřevěným knotem,...

Politici se lekli naštvaných otců a matek. Rodičovskou chtějí změnit

Politici se lekli naštvaných otců a matek. Rodičovskou chtějí změnit

Kurzy.cz Vlna kritiky se snesla na politiky kvůli zvýšení rodičovského příspěvku. Podle dohody hnutí ANO a ČSSD by měl stoupnout...

Najdete na iDNES.cz