Čtvrtek 17. června 2021, svátek má Adolf
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Čtvrtek 17. června 2021 Adolf

Psaný nebo nahraný životopis? Čím u zaměstnavatele zabodujete

Zvuk a obraz začínají hrát v přijímacím řízení důležitou roli. Stále oblíbenější jsou videopohovory, kdy uchazeč komunikuje s personalistou přes počítač. Šetří totiž čas a peníze. Ale co videoživotopis, pomůže vám sehnat vysněné místo?

"Dobrý den, jmenuji se Petr a hledám práci..."Dobrý den, jmenuji se Kateřina a ráda bych se ucházela o volné místo účetní, které jste nabízeli na webovém portálu..." 

Uspějte mezi davy

Zaujměte potencionálního zaměstanvatele profesionálním životopisem. Vygenerujte si jej zdarma na jobDNES.cz nebo si vytvořte videoprofil na profiCV.com

Sedíte před počítačem, na sebe namířenou kameru i mikrofon a svůj životopis nahráváte do záznamu. Pak ho pošlete vybranému zaměstnavateli. Zastánci života na síti tvrdí, že se odlišíte netradiční prezentací, ukážete snahu, a tím budete mít větší šanci na úspěch. Odpůrci zase namítají, že je to nepřehledné a zdlouhavé.

Podle Jiřího Halbrštáta z personální společnosti Manpower klasický životopis příliš nevypovídá o osobnosti a vystupování člověka. Video tak začíná využívat stále více personalistů ovšem především ve formě videopohovorů. Ty se uskuteční s kandidáty až na základě výběru z došlých životopisů. 

Kde použít videovizitku

U pozic, kde jsou nutné prezentační schopnosti:

  • obchodní zástupci
  • herci
  • pracovníci PR
  • lektoři

"Uchazečům, kteří nejvíce odpovídají požadavkům, odešlou skrz speciální aplikaci několik dotazů, na které uchazeč odpoví před běžnou webkamerou doma. Video dotazník ušetří mnoho času, protože nemusíte jako personalista nebo šéf absolvovat pohovor s někým, o kom po prvních pěti minutách víte, že nezapadne do vašeho týmu," dodává Jiří Halbrštát. 

Novinku v podobě videoživotopisů ovšem podle něj zatím využívá jen málo lidí a firmy ji nevyžadují. "Je velmi těžké působit na kameře profesionálně a chce to určitý trénink. Většina lidí se navíc sama sobě na videu nelíbí, proto to rovnou odmítají," vysvětluje Jiří Halbrštát. 

Podle Jaroslava Šulce, ředitele společnosti Jobcveye, která na svém webu vytvoření videoživotopisů zdarma nabízí, ale zájem o tuto novinku roste. "Videoživotopisy začínají používat například IT firmy či farmaceutické společnosti. Je jasné, že nejsou moc vhodné pro dělnické pozice nebo pozice, kde vzhled, verbální a neverbální projev nejsou zásadními parametry. Ale u některých profesí fungují lépe než psaná CV," doplňuje Šulc.

On sám je odpůrcem klasických životopisů. "Jsem ale realista a chápu, že bude chvíli trvat, než se psané dokumenty z procesu náboru podaří vyloučit. Je třeba si uvědomit, že 95 procent veškeré firemní komunikace se za posledních 5 let zcela přesunulo na internet a trend bude pokračovat," poznamenává Jaroslav Šulc a doplňuje: "Pokud si zadáte do Googlu frázi: jak správně napsat životopis, vyhledávač vám nabídne 90 tisíc relevantních odkazů, a to jen v češtině. To je naprostá tragédie. Jak se pak můžete v té hromadě stejných životopisů na stole personalisty odlišit?"

Jak na videoživotopis

  • Délka videoCV se doporučuje zhruba minuta a půl. Na Jobcveye mají pevně danou 1:40, kdy se prý stačí říct všechno a personalista se ještě nenudí.

  • Na nahrání je třeba mít klid a najít vhodné prostředí, kde nebude vidět například nepořádek na stole.

  • Uchazeč by se měl pěkně obléknout, stejně jako by šel na pohovor do firmy.

  • VideoCV kopíruje standardní životopis, dobré je naučit se ho zpaměti.

  • Při nahrávání je důležité být pokud možno přirozený a v klidu, žádný bodrý nebo strojený monolog.

Videoživotopis je založen především na prezentačních dovednostech kandidáta, na vzhledu a osobnosti uchazeče. "Nezavrhovala bych ho zvláště v oblasti PR, vzdělávání a obchodu. Ovšem z mého pohledu jde o žrouta času, snadno zapomenete, co jste slyšeli na začátku a musíte se vracet," říká Lenka Brdlíková, ředitelka odboru řízení lidských zdrojů v Raiffeisen stavební spořitelně. Videoživotopis tak u určitých profesí doporučuje, ovšem jako doplněk ke klasickému životopisu. 

Díky videu se zkracuje doba náboru

Video při přijímacím řízení používají například v ČEZu. Ale až ve druhém kole konkurzu. V tom prvním se řeší stále psané životopisy. "Používáme videodotazník. Je to rychlý a snadný způsob, jak se dovědět o uchazeči co nejvíce, ještě před tím, než ho pozvete na pohovor. Významně usnadňuje a zkvalitňuje nábor. A také jde o úsporu nákladů i času, zejména pokud se hledá vhodný kandidát na pozici v regionech. Výrazně se také zkrátí agenda spojená s organizací," vysvětluje Pavel Puff, manažer útvaru strategický nábor Skupiny ČEZ. 

Za posledních šest měsíců obeslali v této společnosti videodotazníkem okolo 400 kandidátů, přičemž jejich návratnost se pohybovala okolo 70 procent. Je tedy vidět, že si i uchazeči na videokomunikaci postupně zvykají. "Podstata videodotazníků spočívá v tom, že kandidátům se na obrazovce jejich počítače postupně ve stanoveném časovém intervalu objevují otázky, na které bezprostředně odpovídají. Při tom jsou odpovědi zaznamenány prostřednictvím webové kamery a mikrofonu. Celá záležitost málokdy zabere více než deset patnáct minut," dodává Puff.

I v KPMG je video pomocníkem při konkurzech. "Písemné životopisy dobře slouží jako základní zdroj informací zejména u zkušených kandidátů. Méně užitečné jsou u studentů a absolventů, kteří nemají dlouholeté pracovní zkušenosti, jimiž by svůj životopis odlišili. Videodotazníky mohou v tomto ohledu napovědět více, protože se můžete zeptat na motivaci, přístup k práci, dovednosti a další informace, které nebývají obsahem písemného CV," říká ředitelka HR oddělení KPMG Hana Velíšková, která navíc z videozáznamu vypozoruje i komunikační a prezentační dovednosti. Videa mohou podle ní zvýhodnit uchazeče, kteří se umí "prodat".

Inovace může i uškodit

Psycholog Dalibor Špok doporučuje tradiční formu psaného životopisu. "Ukázky sebeprezentačních videí, které jsem měl možnost vidět během své praxe, mě spíše odradily. Vytvořit kvalitní videoživotopis je velmi obtížné. Ne každý je profesionální řečník s hereckým nadáním. Proto v 99 procentech vám tato inovativní forma životopisu spíše uškodí než prospěje," míní psycholog, který vidí ještě jednu zásadní nevýhodu: nejedná se o dialogickou formu rozhovoru, ale o monolog, který může vyznít velmi odlišně, než když s někým hovoříte z očí do očí.

Svou roli hraje i tréma a umělost situace. Na videu vyniknou řečové vady nebo slovní vycpávky, kterých byste si v běžném rozhovoru třeba vůbec nevšimli. "Doporučil bych ho opravdu pouze v případech, kdy víme, že nám více pomůže, než ublíží - tedy tam, kde jsou nejdůležitější součástí zaměstnání prezentační schopnosti, tedy například pozice obchodního zástupce, konferenciéra či herce," doplňuje Dalibor Špok a radí: "Když už se do videovizitky pustíte, vždy si ji nechte objektivně posoudit někým dalším. A až ji budete posílat, tak přidejte pro jistotu i psaný životopis."

Vyzkoušeli byste videoživotopis?

Hlasování skončilo

Čtenáři hlasovali do 0:00 středa 11. června 2014. Anketa je uzavřena.

NE 666
ANO 189
  • Nejčtenější

Mladí by chtěli do penze v 60 letech. Mají jasno, jaký důchod jim postačí

Generace narozená po roce 1971 bude podle současných pravidel odcházet do penze v 65 letech. A to jak ženy, tak i muži....

Opustil dobře placené místo v bankovnictví a rozjel firmu. Nelituje

Vystudoval ekonomii, nastoupil do banky, pracoval i v bankách v zahraničí. Oboru zůstal věrný i po návratu do Česka....

Zmapovali jsme nejlepší spořicí účty. Výnosy stále padají

Porazit inflaci se zhodnocování vkladů na spořicích účtech nejde. Výnosy dál padají. Úrokové sazby u aktuálně...

Advokát: Stanovit výživné na dítě jen podle daňového přiznání je nesprávné

Výživné se určuje na základě možností, schopností a majetkových poměrů povinného rodiče. Jakkoliv jednoduché se toto...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

KVÍZ: Fixuju frontend, ale mám to jen na lokále. Rozumíte řeči ajťáků?

V České republice jsou programátoři na pracovním trhu velmi poptávaní. Často se na ně ale pohlíží tak trochu jako na...

Znásilnil mě lékař. Prvně mě muž osahával v deseti. Oběti popsaly své zážitky

Premium Ve vlaku, v práci, u lékaře, na táboře. Sexuální obtěžování zažívají především dívky již ve velmi mladém věku, často se...

Sledujeme začátek rituální sebevraždy lidstva, říká Čech s IQ 206

Premium Je jedním z nejchytřejších Čechů, ale jako robot nepůsobí. Při osobním setkání je Karel Kostka, vzděláním učitel,...

Z dětství jsem si nesla zranění, rodinu chceme, říká Gregor Brzobohatá

Premium Vítězka Miss World, topmodelka, zakladatelka nadace a influencerka Taťána Gregor Brzobohatá přijala další výzvu: právě...

  • Další z rubriky

Pátek třináctého se jí stal osudným. Teď je největším prodejcem v zemi

Pro Lucii Ježkovou Jánošíkovou bylo ono obávané datum dnem s velkým D. Doma totiž našla šicí stroj, který jí koupil...

Víte, proč řada lidí soudí druhé podle sebe?

Zažili jste někdy situaci, že na pracovišti připisoval šéf své neuspokojivé výsledky podřízeným? Nebo se vám samotným...

Zkušenosti z home office: Kolegové taktizují, nafukují problémy a nejednají fér

Práce z domova na jednu stranu nabízí větší flexibilitu, na druhou stranu ale nemůže nahradit lidský kontakt jako...

Opustil dobře placené místo v bankovnictví a rozjel firmu. Nelituje

Vystudoval ekonomii, nastoupil do banky, pracoval i v bankách v zahraničí. Oboru zůstal věrný i po návratu do Česka....

Advantage Consulting, s.r.o.
IT BUSINESS ANALYST (30-50.000Kč) - SLANÝ

Advantage Consulting, s.r.o.
Středočeský kraj
nabízený plat: 30 000 - 50 000 Kč

Manželka majitele Alzy promluvila o fungování firmy, se Zavoralem se rozvádí

Majitel tuzemského internetového gigantu Alza.cz Aleš Zavoral patří se svým jměním mezi nejbohatší Čechy. Na rozdíl od...

Sledujeme začátek rituální sebevraždy lidstva, říká Čech s IQ 206

Premium Je jedním z nejchytřejších Čechů, ale jako robot nepůsobí. Při osobním setkání je Karel Kostka, vzděláním učitel,...

Moderátor Aleš Cibulka skončil na jednotce intenzivní péče

Čtyřiačtyřicetiletý Aleš Cibulka měl v sobotu v rozhlasovém pořadu Tobogan dělat narozeninový rozhovor s herečkou Marií...

Rozloučení se Šafránkovou bude asi veřejné, pohřeb s poctami rodina nechce

Rodina zřejmě počítá s veřejným rozloučením se zesnulou Libuší Šafránkovou. Zatím ale není jasné, v jaké by to mělo být...

Toto XXL mi lichotí, říká Farna. Je tváří billboardu na Times Square

Ewa Farna (27) se s písní Tělo dostala až na slavnou obří reklamní obrazovku na newyorské Times Square. Spotify zde...