Nezbývá než v rámci genderové rovnosti zavést kvótu (40%), holt to majitel bude muset převést na manželku nebo milenku.

Autor výběru článku a jeho překladu se nemá ani odvahu podepsat? Proč?

No a co?

Ve vedení firem mají být lidé podle schopností a je jedno jestli je to muž, žena , bílej, růžovej, fialovej nebo UFO

Tyhle úchylný kvóty jsou jen na palici

Muži jsou zas diskriminováni v prostitučním sektoru.

Ženy respektive jejich velká část jsou totiž příliš líné na to aby se snažily se o sebe samotné postarat a něčeho dosáhnout. A ty další co ctižádostivé jsou to mají často o chlup těžší než muži, zatím, ale snad se to časem změní k lepšímu

Paninko, co se vám stalo, že píšete pravdu?

Takže znárodnit a rozdat ženám!

A co tím chce básník říci?

No, doporučuji si pustit například https://www.youtube.com/watch?v=yzmQVejR6a8 , kde paní vysvětluje, jak se fakt snažila najít programátorky atd., a jaké byly výsledky.

Je samozřejmě správné dělat výběrka bez předsudků, je správné řešit jen schopnosti a ne matičku vs šroubek mezi nohama. Ale problém je, že pokud se oprostíte od šroubků a matiček, a přistoupíte k tomu bez předsudků, pouze s cílem mít nejlepší programátory a programátorky - s velkou pravděpodobností skončíte ve firmě plné chlapů.

A co zbylych 70 pohlavi? Mate to genderove nevyvazeny.

Co z toho vyplývá? Mám dvě firmy, budu muset jednu dát náhodně přiřazené ženě?

Myslis, ze z kazde statistiky musi vyplyvat nejaka akce?