Církev v dopise pro své zaměstnance uvedla, že společnost Uber postavila své podnikání na „neetických základech.“ Zaměstnanci by měli použít Uber pouze v případě, pokud aktuálně nemají k dispozici jiné alternativy, informovala agentura Bloomberg.
„Církev The Uniting Church má za sebou dlouhou historii a její snahou je zajistit, aby se lidem dostávalo spravedlivého zacházení v jejich zaměstnání,“ upozornil ceremoniář David Fotheringham.
Kurýrům jsme nedali dostatečný prostor pro diskuzi, přiznává Rohlík.cz |
Církev je znepokojena tím, že velká část pracovníků vydělává méně, než je minimální mzda. Upozorňuje také na to, že řidiči fungují jako nezávislí smluvní partneři a často pracují nadměrně.
„Přestože je to bezpochyby dobře myšleno, taková charakteristika je nešťastná a nepředstavuje typický způsob, jakým platforma Uber funguje,“ reagovala společnost Uber Technologies v prohlášení. „Vítáme příležitost prodiskutovat tyto obavy přímo s církví,“ dodala společnost.
Zacházení s řidiči Uberu vyvrcholilo v loňském roce ve Velké Británii. Tamní nejvyšší soud rozhodl, že řidiči taxislužby Uber jsou zaměstnanci firmy. Všichni pracovníci tak mají základní zaměstnanecká práva, jako je například minimální mzda či nárok na placenou dovolenou.
