Práce a sociální věci
Rodinná politika a zaměstnanost
- Rodina a její stabilita je důležitou hodnotou a pro vládu významnou prioritou. Oceníme a podpoříme rodiny ve všech přirozených funkcích v průběhu celého života. Proto rodinám pomůžeme zvládnout všechny výzvy, před kterými v dnešní době stojí: Podpoříme flexibilnější pracovní podmínky a nabídneme širší možnosti, jak sladit rodinný a profesní život, aby si lidé mohli dovolit věnovat více času dětem a péči o blízké.
- Prostřednictvím daňových nástrojů a zjednodušeným systémem sociálních dávek nedovolíme, aby práce a náklady spojené s výchovou dětí v rodině a péčí o blízké znamenaly propad životní úrovně.
- Představíme širokou paletu možností zkrácených pracovních úvazků (včetně výhodného zdanění) a celkově zvýšíme flexibilitu zákoníku práce v zájmu zaměstnavatelů i zaměstnanců. Veřejná správa a organizace půjdou příkladem v nabídce slaďování práce a péče pro své zaměstnance.
- Podpoříme kratší pracovní úvazky úlevou na pojistných odvodech.
- Namísto navyšování povinností a kontrol zaměstnavatelů zavedeme jednotný portál veřejné správy pro online podporu zaměstnavatelů.
- Rozšíříme nabídku služeb péče o děti: Zachováme dětské skupiny a podpoříme další služby péče o nejmenší děti (včetně podpory fyzických pečujících osob) s cílem zvýšit dostupnost i kvalitu. Nastavíme finanční podporu podle věku dítěte a náročnosti péče, ne podle její formy. Zajistíme dostatek kapacit pro školní kroužky a jiné aktivity po vyučování.
- Umožníme flexibilnější distribuci péče v rodině. Rodičovský příspěvek budou moci dostávat i prarodiče.
- Cíleně se zaměříme rovněž na specifické potřeby rodin samoživitelů, rodin s více dětmi a rodin s handicapovaným členem.
- Úcta k lidskému životu je pro nás zásadní v každé jeho fázi. Podpoříme rozvoj paliativní péče, včetně terénní paliativní péče, dětské hospicové péče a profesionálního provázení pozůstalých rodin.
- Podpoříme a zpřehledníme síť poradenských zařízení pro rodinu v krizi včetně služeb a aktivit zaměřených na primární prevenci.
- Sjednotíme systém péče o ohrožené rodiny a děti ze tří resortů pod jeden – Ministerstvo práce a sociálních věcí, aby se zefektivnilo nakládání se zdroji. Název MPSV doplníme o tématiku rodiny.
- Zajistíme efektivnější pomoc ohroženým dětem podle potřeb dětí a rodin, snížíme administrativní zátěž orgánů péče o děti, upřednostníme vyrůstání dětí v rodinách místo v ústavech, zejména u nejmladších dětí. Podpoříme kraje, aby transformovaly služby pro ohrožené děti, posílily kapacity sociálně aktivizačních služeb pro rodiny a zlepšily systém výběru a přípravy pěstounů a zprostředkování náhradní rodinné péče.
- Podpoříme dlouhodobé i přechodné pěstouny. Podpoříme a zkvalitníme systém náhradní rodinné péče včetně oddělení příbuzenské péče od péče pěstounské, aby byly zohledněny specifické potřeby pečujících příbuzných, což bývají v naprosté většině případů prarodiče, tedy senioři. Zavedeme celostátní registr pěstounů a posílíme mezikrajovou spolupráci.
- Budeme prosazovat opatření zamezující zneužití dětí v právních sporech mezi rodiči.
- Vyjasníme kompetence sociálních pracovníků v opatrovnických procesech.
- Zvýšíme limity pro dohody o provedení práce a pracovní činnosti.
- Zavedeme automatickou valorizaci minimální mzdy.
- Rozšíříme dostupnost poradenství v řešení exekucí a dluhových pastí.
Sociální služby a sociální dávky
- S cílem zlepšení dostupnosti, zvýšení efektivity a kvality zavedeme víceleté financování sociálních služeb (s výhledem na 3 roky). Financování sociálních služeb bude zohledňovat regionální potřeby.
- Konkrétními opatřeními podpoříme rozvoj a rozšíření domácí sociální a domácí zdravotní péče, terénních služeb a služeb pro rodiny a domácnosti. Podpoříme rodinné pečující (dostupnost potřebných pomůcek a podpůrných technologií, psychosociální podporu hrazenou státem, informovanost a vzdělávání), včetně přímé finanční podpory. Cílem je rozvoj sítě odlehčovacích služeb a služeb pro osoby se speciálními potřebami (jiné druhy demencí, poruchy autistického spektra, závislostní chování) a podpora transformace pobytových zařízení na zařízení menšího, komunitního typu.
- Připravíme novelu zákona o sociálních službách. S důrazem na kvalitu sociálních služeb zajistíme valorizaci finančních zdrojů pro sociální služby a příspěvku na péči. Zajistíme spravedlivé odměňování pracovníků v sociálních službách a v sociální oblasti.
- Podpoříme transparentnost a online komunikaci mezi klienty sociálních služeb, příjemci sociálních dávek a poskytovateli sociálních služeb, pracovníky resortních úřadů. Zajistíme propojenost resortních úřadů, online podávání žádostí a uveřejnění informací o systému pomoci a dostupnosti služeb, podpory a dávek.
- Zrevidujeme proces přidělování pomůcek ze zdravotního pojištění a přes Úřad práce, aby kompenzační pomůcky a moderní technologie byly dostupné.
- Budeme aktivně začleňovat osoby se zdravotním postižením do společnosti a na pracovní trh, zrevidujeme současný systém podpory jejich zaměstnávání. Prosadíme přijetí zákona o sociálním podnikání, který rozšíří možnosti zaměstnávání osob s postižením od chráněných dílen k integraci s využitím sociálních podniků. Ty pak připraví zaměstnance se znevýhodněním k přechodu na otevřený trh práce.
- Zjednodušíme a zrychlíme proces přiznávání finanční pomoci pro osoby se zdravotním postižením, zejména příspěvku na péči a invalidních důchodů. Provedeme změny v posuzování ze strany Lékařské posudkové služby a v sociálním šetření, které zajišťují sociální pracovníci.
- Podpoříme zapojení soukromých zdrojů do financování sociálních služeb při zachování sociálních pojistek.
- Odstraníme „body zlomu“ z dávkových a daňových systémů, aby nároky na daňové slevy a sociální dávky byly v maximální možné míře plynulé, lidé byli více motivováni k aktivitě a nezůstávali v pastech chudoby. Zároveň s tím zrychlíme digitalizaci a zjednodušíme administrativu včetně zajištění online formy a důsledné kontroly.
- Zajistíme, aby se nesnížila životní úroveň ohrožených skupin, ale aby zároveň nedocházelo ke zneužívání systému.
- Zvážíme zavedení systému valorizací tam, kde je potřeba zajistit větší předvídatelnost, např. u rodičovského příspěvku nebo životního minima.
- Nezbytná opatření, reformy a změny budeme provádět sociálně citlivým způsobem s ohledem na nejvíce zranitelné členy společnosti.
Důchodový systém
- Realizujeme skutečnou důchodovou reformu, která nastaví stabilní systém férových důchodů. Důchod se bude skládat ze dvou hlavních složek a třetí dobrovolné. Základní garantovaná složka, jejíž výše by v každém případě měla reflektovat požadavky na důstojnost života ve stáří i finanční možnosti státu, se zvýší. Zásluhová složka bude vycházet z odvodů do systému a počtu vychovaných dětí. Třetí dobrovolná složka: Analýza současné efektivity podpory třetího pilíře. Zřízení státního či veřejnoprávního fondu inspirovaného Švédskem pro dobrovolné spoření nad rámec povinného sociálního pojištění. Dále dobrovolné soukromé penzijní spoření například ve formě účtu dlouhodobých investic.
- Dále vylepšíme informace o předpokládané výši důchodů v důchodové kalkulačce, včetně možnosti doplňovat podklady online a zjistit si údaje o odpracovaných letech včas.
- Podpoříme seniory pracující v důchodovém věku a více jim zohledníme celkové odpracované roky ve výši důchodu.
- Zkrátíme dobu potřebnou pro dosažení nároku na důchod.
- Standardní doba studia se vrátí do náhradní doby.
- Umožníme dřívější odchody do důchodu zaměstnancům v náročných profesích za větší odpovědnosti zaměstnavatelů. Zavedení fiktivního vyměřovacího základu a prodloužení vyloučené doby pro péči.
- Bonus za vychované děti dostanou už dnešní důchodkyně.
- Navrhneme dobrovolný společný vyměřovací základ manželů.
- Zvýšíme nedůstojné vdovské a vdovecké důchody.
- Zavedeme možnost platit 1 % svého důchodového pojištění rodičům nebo prarodičům.
