Založit firmu, a být tak svým vlastním šéfem, je snem řady lidí. Často nás v tomto snu utvrzují léta strávená v nepříliš inspirativním pracovním prostředí či nutnost vycházet s ne zcela příjemným nebo dokonce neschopným vedoucím.
Vybudovat úspěšnou firmu však není jednoduché, svědčí o tom statistiky, které se úspěšnosti nově zakládaných podniků dlouhodobě věnují. Většinou docházejí k závěru, že prvních pět let úspěšně přežije jen zhruba desetina z nich.
Úspěch nově založené firmy je vždy alespoň částečně věcí náhody. Záleží totiž i na řadě faktorů, které podnikatelé nemají zcela pod kontrolou. Přesto však lze vypozorovat určité postupy či způsoby jednání, kterými se úspěšní zakladatelé liší. Lze je shrnout do devíti hlavních bodů.
