Pátek 25. června 2021, svátek má Ivan
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Pátek 25. června 2021 Ivan

Za elán a loajalitu chtějí ženy na rodičovské kratší úvazky. Stále chybí

Zatímco se odborníci a politici hašteří, zda dvouleté děti patří do školky, ženy na rodičovské se stále častěji poohlížejí po možnosti, jak zase začít pracovat. I pár hodin týdně totiž výrazně pomůže maminkám i firmám.

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Pětatřicetiletá Jarmila to má z domova do kanceláře na pražské Pankráci sotva deset kilometrů, ve skutečnosti jsou to však světelné roky. Zatímco před odchodem na mateřskou dovolenou mohla věnovat práci klidně deset hodin denně, s dvěma syny-předškoláky a třetím na cestě má s workoholismem utrum.

Připravte dětem startovné do života.

„Když jsem se měla vrátit do práce, pokaždé jsem si raději pořídila další dítě,“ vtipkuje. Ve skutečnosti je to však jinak. Jakmile to jen trochu šlo, domluvila se se svým zaměstnavatelem, že bude na pár projektech pracovat z domova

„Musím jen dodržet termíny a kvalitu práce. S velkou rodinou jsem se naučila být efektivní a organizovat si čas, přitom si u práce vyčistím hlavu,“ dodává Jarmila odvahu maminkám, které by rády začaly pracovat i s malým dítkem. A že jich není zrovna málo.

Pracovat chce 80 % maminek

Podle aktuálního průzkumu společnosti Mavimi, jež zprostředkovává kontakt mezi ženami na mateřské či rodičovské dovolené a zaměstnavateli, se chce přes 80 procent žen zapojit do práce nejpozději rok od narození dítěte.

„Protože je však péče o potomka časově náročná, upřednostňují flexibilnější zaměstnání, jako jsou částečné úvazky či dohoda o provedení práce. A podstatné je i místo, odkud pracují. Většina by ocenila, kdyby mohla alespoň částečně pracovat z domova,“ shrnuje to nejdůležitější z průzkumu mezi bezmála pěti tisícovkami ženami ředitel Mavimi Ivan Černohorský.

Pokud chcete začít namítat, že pozornost mámy má bezpodmínečně patřit malému dítěti, raději se zamyslete. Pro psychickou kondici většiny žen je totiž práce výborným trenažérem. „Zaměstnání a úspěch v něm přispívá k pocitu životní spokojenosti. Dlouhodobý pobyt matky s dítětem doma je potřeba vyvážit také jinými činnostmi a profese je jednou z nich,“ vysvětluje svým klientkám psycholožka Luciena Metalová.

Půlka platu, méně času, zato práce jako na plný úvazek

Nejde jen o práci, ale o to, aby žena cítila, že má její výkon smysl, ale přitom jí nepřeroste přes hlavu. „Kdysi mi známá líčila, že práce na částečný úvazek ve skutečnosti znamenala poloviční plat, ale přitom stejné množství práce za kratší dobu,“ popisuje zkušenosti Jitka, která si práci na poloviční úvazek také vyzkoušela.

To bylo ovšem v době, kdy byly ještě aktuální dopady hospodářské krize a firmy si mohly vybírat, koho přijmou. Dnes je situace diametrálně odlišná, uchazeči o práci chybějí, a tak jsou ženy na rodičovské na trhu práce vítaným „zbožím“. Mají pracovní zkušenosti, elán, naučily se efektivně hospodařit s časem a obvykle bývají vůči firmě loajální.

Proto také, byť pomalu, roste i v České republice podíl sdílených pracovních míst a částečných nebo jinak flexibilních úvazků. Trend je patrný například v nabídce pracovních míst. „Aktuálně necelých 10 procent ze všech obsazovaných pozic nabízí i možnost práce na částečný úvazek. V roce 2015 to přitom bylo 6 a předtím stabilně 5 procent,“ dokazuje na číslech Tomáš Dombrovský, vedoucí analytik společnosti LMC, která spravuje kariérní portály Jobs.cz a Práce.cz.

Jenže desetina nabídek pořád nestačí. Zvlášť když jen tři procenta z nich preferují zkrácenou pracovní dobu před plným úvazkem. „To je vzhledem k zájmu lidí stále extrémně málo,“ potvrzuje Dombrovský a připomíná, že na západ od nás je situace výrazně odlišná. Například v sousedním Německu je podíl částečných úvazků 25 procent.

Důvodů, proč u nás společnosti s částečnými úvazky váhají, je víc. Jistě, jsou firmy, kde například provoz na směny podobné řešení ani neumožňuje. Ovšem mnoho českých zaměstnavatelů se stále bojí zasáhnout do dlouhá léta zavedené organizace práce, jinde mají obavy, že takový zaměstnanec je ve skutečnosti jen dobře maskovaný lajdák a lenoch.

Na maminky je spolehnutí, tvrdí firmy

Praxe přitom ukazuje, že tomu bývá naopak. Například v internetové přepravní službě Zaslat.cz, která vychází maminkám na rodičovské vstříc všemi možnými způsoby, se nebojí svým lidem důvěřovat. Pokud potřebují pracovat z domu, ať klidně pracují. 

„Zakládáme si na důvěře a home office nijak neomezujeme. Myslím si, že jestli někdo ze zaměstnanců potřebuje pracovat z domu, má vnitřní stimulaci udělat ještě víc než v kanceláři, aby ukázal, že benefit nezneužívá,“ vysvětluje firemní přístup ředitel Zaslat.cz Miroslav Michalko.

A podobně spokojené jsou i další společnosti, které ženám na rodičovské i přes některé organizační obtíže dávají šanci. „Uniqa má aktuálně na mateřské nebo rodičovské 63 maminek, část z nich spolupracuje podle našich provozních a svých časových možností na různých projektech či provádí dočasnou činnost. A obě strany spolupráci hodnotí kladně: ženy drží krok s životem firmy a podnik se zase může spolehnout na pečlivé pracovnice se zkušenostmi,“ pochvaluje si Eva Svobodová z Uniqa pojišťovny.

  • Nejčtenější

Na co je a není nárok, když čerpáte dovolenou, radí advokátka

Kdo pracuje v soukromém sektoru, má zákonný nárok na čtyři týdny dovolené. Zaměstnanci ve veřejném sektoru mají pět...

Volno k lékaři či na svatbu. Co nám zaměstnavatel (ne)zaplatí?

Jsou situace, kdy potřebujeme volno z práce, ať už jde o svatbu, pohřeb nebo návštěvu lékaře. I na to legislativa myslí...

Nesolidní zaměstnavatelé mnohým zkomplikují přiznání penze

Nárok na starobní důchod nevzniká jen dosažením státem určeného věku. Podmínkou jeho přiznání je i splnění doby, po...

Má titul Mistr rukodělné výroby a tisíce spokojených zákazníků

Vždycky ji bavily ruční práce a tak volba byla jasná, vyučila se krejčovou. Pak se naučila tkát koberce na ručních...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Refinancování hypoték mimo výročí fixace dříve či později zdraží

Refinancování hypoték v Česku sílí každým měsícem. Důvodem jsou obavy z rostoucí inflace a zvyšování úroků u hypoték,...

Kdo staví dům, musí si připlatit. Kvůli prudkému nárůstu cen nestačí hypotéky

Premium Martin Hájek buduje v lokalitě Loukovec v Příhrazských skalách v Českém ráji dům, do kterého se nejspíš s rodinou nikdy...

Ralsko 30 let poté. „Český Černobyl“ je skanzenem sovětské okupace

Premium Zem je tu děravá jako ementál, naládovaná střelivem a nasáklá ropnými látkami. Co krok, to azbukou vyrytý nápis. Tu na...

Sledujeme začátek rituální sebevraždy lidstva, říká Čech s IQ 206

Premium Je jedním z nejchytřejších Čechů, ale jako robot nepůsobí. Při osobním setkání je Karel Kostka, vzděláním učitel,...

  • Další z rubriky

Zkušenosti z home office: Kolegové taktizují, nafukují problémy a nejednají fér

Práce z domova na jednu stranu nabízí větší flexibilitu, na druhou stranu ale nemůže nahradit lidský kontakt jako...

Značka dělá opravdu hodně, zvlášť v dnešní době, říká podnikatel

Zaměstnanci největšího českého výrobce oken a dveří Vekra už přes rok pracují s rouškami, respirátory a všudypřítomnými...

Pátek třináctého se jí stal osudným. Teď je největším prodejcem v zemi

Pro Lucii Ježkovou Jánošíkovou bylo ono obávané datum dnem s velkým D. Doma totiž našla šicí stroj, který jí koupil...

Před pěti lety koupil firmu s deseti kurýry, dnes má přes tisíc lidí

Jestli měla nějaká branže v době pandemie možnost růst, byly to kurýrní služby. „Covid urychlil digitalizaci retailu a...

Nabídka lokálních potravin za hranicemi vyrazí dech, v Česku rozhoduje cena

Je všední letní den v bavorském příhraničí na německé straně Šumavy. Česká rodina si právě nakoupila v supermarketové...

S Ivou Pazderkovou jsme se za naši svatbu styděli, přiznal Pavlásek

Lukáš Pavlásek (42) je sice zasnoubený, ale do svatby se nehrne. Veselku zatím překazila konoravirová opatření. Komik v...

Kdo vám dovolil fotit? A my, že jsme tady doma. Takhle odcházeli Sověti

Před třiceti lety odešli z bývalé ČSFR poslední sovětští vojáci. Jejich odchod zachytila ale jen hrstka dokumentaristů....

Připravte se na epický kolaps, varoval burzovní amatéry slavný investor Burry

Michael Burry, který vydělal miliardy na tzv. internetové horečce nebo úderu poslední finanční krize, ostře zkritizoval...

Hlásí vám Google na mobilu chybu? Nejste sami, na vině je aktualizace

V posledních hodinách se objevilo mnoho případů, kdy uživatelům Androidu neustále systém ukazuje chybovou hlášku, že...