Středa 12. května 2021, svátek má Pankrác
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Středa 12. května 2021 Pankrác

KOMENTÁŘ: Kvóty aneb nechte trubce zkrachovat!

  15:43
Reakce na direktivu schválenou Evropskou komisí je zatím bouří ve sklenici vody. Zatím není jasné, jak bude záměr vypadat v praxi a navíc výsledek neumíme odhadnout. Čert tkví vždy v detailu. Na byrokratické nařízení se reaguje formálním splněním požadavku. Nic víc.
Ilustrační snímek

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Je prokázáno, že žádné izolované opatření, jako například kvóty, k řešení nevede. Kvóty vždy zjitří emoce a zvlášť v postkomunistické společnosti nemáme direktivní nařízení rádi. Tato problematika je však daleko komplikovanější.

Stereotypy se kvótami neodbourají

Největší bariérou v kariéře je často přístup nejbližšího okolí nadějné manažerky. V momentu, kdy se snaží sladit roli ženy a matky, se jí často namísto podpory dostane jen odsouzení. Jako na "krkavčí matku" se na ni kouká její vlastní máma, tchýně, sestra či kamarádky. Ženy se v takových momentech svého života překvapivě daleko méně vzájemně podporují než muži. Stereotypy platí i opačně, muž, který chce jít na rodičovskou dovolenou, se většinou setká s posměchem. V těchto věcech, které můžeme ovlivnit už teď a tady, máme před sebou řádný kus cesty. Můžeme například platit mužům a ženám na stejné pozici stejně.

Jan Bubeník (44)

Zabývá se vyhledáváním top manažerů ve společnosti Bubenik Partners. V minulosti působil například ve firmách McKinsey & Co nebo Korn/Ferry. Patřil mezi organizátory studentské stávky v roce 1989.

Myslím však, že problém nerovného přístupu k příležitostem na pracovním trhu tato direktiva nevyřeší. Je to nesystematické opatření vedené šlechetnými úmysly, ale postihující jen malý, omezený výsek trhu, který lze vykládat i jen jako neexekutivní pozice ve správních orgánech. Vůbec nepostihuje nerovnosti v dalších úrovních managementu.

Je potřeba se na tuto problematiku podívat trochu více zeširoka. Nutnost řešit tuto situaci by neměla být vnímána jako nějaký druh diskriminace, ať už pozitivní nebo negativní, a už vůbec ne jako "genderová válka". Bylo by mi to líto, ale klidně to tak může dopadnout. Tak to vnímáme u nás, ve velice homogenním prostředí české kotliny, po všech holocaustech, odsunech a půl století totality.

Problém a zároveň velká příležitost je v tom, jak dát prostor talentovaným lidem k tomu, aby se mohli profesně realizovat a zároveň tvořili něco užitečného a cenného pro společnost. Tečka. Někdo tomu říká diverzita, někdo rovné příležitosti. Já myslím, že je to obyčejná lidská slušnost a selský rozum. Ať se přihlásí někdo, komu by přišlo přijatelné, kdyby se k jejich nejbližším někdo choval neférově a nebo rovnou odmítavě jen proto, že jsou nějakého pohlaví... Tyto stereotypy existují, jsou zde skupiny lidí, kteří to mají objektivně těžší - ženy, senioři, gayové, postižení... Toto rozdělování je hloupé.

Mozek firmy pojede na obě hemisféry

Jsou zde však i měřitelná, tvrdá fakta. Firmy, které mají vyrovnanější zastoupení obou pohlaví v managementu, jsou dlouhodobě ziskovější a zaměstnanci jsou v nich spokojenější. Proč? Protože využívají přirozeně rozdílných silných vlastností, vůdčích dovedností a rysů mužů i žen. Ty se skvěle navzájem doplňují, nebo ne? Mozek jednoduše jede na obě hemisféry, ne pouze na jednu. Je tvořivý i logický. Je schopen vnímat potřeby mužských i ženských zákazníku na trhu.

A komu to nestačí jednoduše, tak přiložíme. Například ženy dělají většinu nákupních rozhodnutí. Rozhodují mimo jiné i o tom, jaké pivo bude v mé, ale i vaší lednici, pánové. Pro ty stále nevěřící odkazuji na studii McKinsey & Company ze začátku tohoto roku jménem Využití plného potenciálu žen v české ekonomice.

I v České republice je řada firem, které se zavedení kvót bát vůbec nemusí, protože už tam mají chytré ženy a muže. Ve společnosti Bubenik Partners pracujeme s několika společnostmi, které chtějí mít v této otázce před ostatními náskok a možnost výběru. Víme, že je to dlouhodobý, bolestivý proces, prát se s tradiční mentalitou a stereotypy v našich hlavách. Jak firma přistupuje k ženám a jejich příležitostem, indikuje, jestli je obecně otevřená k zapojení a uplatnění zajímavých a talentovaných lidí.

Trpělivé firmy vydělají

Jak na to? Musíte být vlídný a vnímavý k zapojování žen na začátku i v průběhu jejich kariéry, zvlášť, když se mají vracet z mateřské. Aby však uvěřily, že má smysl se snažit a že je možné aspirovat i na nejvyšší posty, musí ve firmě vidět vzory. Těch se nám dle studií setsakramentsky nedostává! Jsou to jednotky procent v těch nejvyšších patrech...

Takže je třeba "naočkovat" kompetentní a zkušené ženy z vnějšího prostředí. Pro to, aby mladší ženy připustily a uvěřily, že je to možné i chtěné. A my, pánové, abychom si na to zvykli, přijali to a nakonec si to konečně začali i užívat. Firmy, které už to dokázaly, ví, že nemohou prodělat. A tak se ptám: Proč pomáhat tupým trubcům, kteří nechtějí talentované lidi? Paní komisařko Redingová, prosím, ty nechte o jejich újmě raději zkrachovat!

Autor:
  • Nejčtenější

Největší realitka chystá hromadné aukce bytů. Ceny zvýšíme o statisíce, tvrdí

Společnost M&M Reality začíná ve čtvrtek streamovat aukce svých nemovitostí. Největší tuzemská realitní kancelář tím...

Ceny bytů ještě porostou. Za 10 let budou dvojnásobné, říká analytik

Rozstřel Růst cen nemovitostí bude v ČR i nadále pokračovat. Nezastavila jej ani ekonomická krize v souvislosti s pandemií...

Kolik chceš, abych bral? V IT firmě si zaměstnanci vzájemně určují výši mzdy

Argentinská softwarová firma 10Pines razí poměrně unikátní mzdovou politiku. Třikrát ročně se všichni zaměstnanci...

Covidová pomoc se v Česku zneužívá čím dál víc. Podvody končí i na policii

Odhalených podvodů s covidovou pomocí přibývá. Finanční správa podala kvůli neoprávněnému čerpání bonusu už 109...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Nečekali jsme takový zájem, říká autor chytrého zámku na lyže i kočárek

Zámek připnutý na kolo díky pohybovému senzoru upozorní majitele, že se jeho bicykl někdo pokouší ukrást. Tak funguje...

Pochvaly bych výrazně omezil, víc berou než dávají, vysvětluje psycholog

Premium Stále více čelíme nezdravému tlaku, abychom byli úspěšnější a výkonnější. Jak budovat zdravé sebevědomí? Jak správně...

Opakovaný výstup na osmitisícovku může urychlit demenci, říká neurochirurg Beneš

Premium Špičkový neurochirurg Vladimír Beneš, už třetí v řadě slavné neurochirurgické dynastie, o šťourátku v mozku, hezkých...

Pohodlnější to nikdy nebylo. Velký přehled služeb televize přes internet

Premium Otestovali jsme devět služeb televize přes internet. Vybrali jsme ty, které můžete používat s libovolným poskytovatelem...

  • Další z rubriky

Kšeftů s vouchery od cestovek přibývá. Poukaz z druhé ruky je však risk

Premium Prodám voucher, který bohužel nevyužijeme. Levně, na ceně se dohodneme. Podobné příspěvky se objevují poslední dobou na...

Nedočkavci vyrazili pro boty i šaty, nákupní apetit povzbuzují slevy

Zavřené obchody s oděvy a obuví se staly jedním ze symbolů protipandemických opatření. V pondělí mohly po dlouhých...

Firmy experimentují s dovolenou navíc, někde ji nabízejí neomezeně

Návrh komunistů, aby měli všichni zaměstnanci ze zákona pět týdnů dovolené, je v Poslanecké sněmovně ve třetím čtení....

Skupině ČEZ klesl zisk oproti loňsku o dvě pětiny. Před rokem byl rekordní

Čistý zisk energetické skupiny ČEZ v letošním prvním čtvrtletí meziročně klesl o 41 procent na 8,4 miliardy korun....

Akční letáky
Akční letáky

Všechny akční letáky na jednom místě!

Výchova šokem: policie vytáhla čumila z auta, aby si prohlédl mrtvolu

Na německé dálnici A3 v Hesensku v neděli zahynuli při dopravní nehodě dva mladí lidé, muž ve věku 35 let na místě,...

Své důchodové konto si nehlídal. Dostane tak od státu nižší penzi

Kontrolujete si pravidelně své důchodové konto, které vede Česká správa sociálního zabezpečení. Hlídejte si také, zda...

Havlové je po očkování špatně. Nerada jsem se podřídila celku, napsala

Dagmar Havlová (68) se fanouškům na sociálních sítích svěřila s tím, že jí momentálně není dobře. Po první dávce...

Udělal chybu, bude pykat, říká moderátorka Křížková o manželově trestu vězení

Modelka a moderátorka Lucie Křížková (36), rozená Váchová, se na Instagramu svěřila s překvapivou novinkou z osobního...

Největší realitka chystá hromadné aukce bytů. Ceny zvýšíme o statisíce, tvrdí

Společnost M&M Reality začíná ve čtvrtek streamovat aukce svých nemovitostí. Největší tuzemská realitní kancelář tím...