České firmy naberou až pět tisíc Ukrajinců, jazykovou bariéru neřeší

  5:00aktualizováno  5:00
České firmy hladovějí po instalatérech, svářečích, zámečnících či nástrojařích, které na úřadech práce nemohou sehnat. Nyní jich budou moci přivézt až pět tisíc z Ukrajiny. Pro některé společnosti je to natolik důležité, že jsou ochotné překousnout i jazykovou bariéru.
Ilustrační snímek

Ilustrační snímek | foto: Luděk Peřina, MAFRA

V připomínkovém řízení je návrh na rozšíření projektu na dovoz ukrajinských zaměstnanců, který se rozjel loni v listopadu. Zatím fungoval jen pro vysokoškolské odborníky, teď mají přibýt i středně- a nízkokvalifikovaní.

„Přijímat Ukrajince je v podstatě nutnost, bez nich firmy začnou kolabovat, protože nebudou moci plnit zakázky. Dokonce už jsou signály, že budou muset přesunout výrobu do zemí, kde zaměstnance získají jednodušeji,“ říká viceprezidentka Hospodářské komory ČR Irena Bartoňová Pálková.

Cizinci ze zemí mimo EU mohou přijíždět do Česka za prací už dnes, ale v některých státech je problém s podáváním žádostí o vízum. Oficiálně se mluví o technických problémech, ale podle zákulisních informací ho blokují tamní mafie, které termíny žadatelům draho přeprodávají.

„Vítáme jakýkoliv projekt, který zrychlí vízovou situaci s Ukrajinou. Dnes je to neúnosné, jsem schopen nesrovnatelně rychleji dovézt pracovníka z Asie,“ říká Jan Rafaj, personální ředitel ocelářské firmy ArcelorMittal a viceprezident Svazu průmyslu.

Místa jsou, Češi nemají požadovanou kvalifikaci

Podle posledních dostupných statistik úřadu práce bylo na konci roku 2014 v Česku zaměstnáno 35 tisíc Ukrajinců z celkových 65 tisíc cizinců ze zemí mimo EU.

Z průzkumu hospodářské komory pro MF DNES vyplývá, že 37 procent je ochotných zaměstnat cizince, který neumí česky. V případě Ukrajinců je tento handicap díky kulturní blízkosti výrazně menší.

Pro některé firmy je zajištění dostatku zaměstnanců vhodných profesí otázka přežití, takže jsou ochotné překousnout i jazykovou bariéru. „To vše se podle firem dá zvládnout, pokud cizinec nabízí nedostatkovou profesi,“ říká Ladislav Minčič, ředitel pro legislativu Hospodářské komory ČR.

Na českých úřadech práce je sice 430 tisíc nezaměstnaných, ale firmy nemají prakticky z čeho vybírat. „Máme 17 tisíc uchazečů o zaměstnání, tedy pět procent nezaměstnaných, z toho asi tři procenta jsou zaměstnatelná obtížně - jen s příspěvkem od úřadu anebo vůbec, a zbývají dvě procenta lidí, tedy asi sedm tisíc. V nabídce přitom máme osm tisíc volných míst,“ konstatuje Petr Klimpl, ředitel Krajské pobočky úřadu práce v Pardubicích.

Jak vládní projekt s názvem „Zvláštní postupy pro zaměstnance z Ukrajiny“ funguje? Česká firma na Ukrajině osloví potenciální zaměstnance - například vyvěsí inzeráty na tamní internetové portály. Poté probíhá výběrové řízení. „Dohodli jsme se s tamní agenturou a ta nám zprostředkovala několik kol videopohovorů,“ říká Jan Rafaj z ArcelorMittalu.

Firmě se díky projektu podařilo získat čtyři pracovníky na procesní inženýring výroby oceli, které už měla předvybrané od loňského dubna. Předtím hledala doma, v Polsku i na Slovensku, ale lidí požadovaných profesí nebylo dost.

Největší zájem je o lidi z postsovětských zemí

„Do projektu bylo zatím zařazeno 24 firem a 42 zaměstnanců. Společnosti žádají zařazení primárně technických profesí,“ říká František Kotrba, mluvčí ministerstva průmyslu. Podle ministerstva zahraničí bylo odsouhlaseno zatím 15 žádostí. Kvótu 500 vysokoškoláků tak firmy naplní jen pomalu.

Mnohem víc však firmy potřebují nízko a středně kvalifikované profese. Podle průzkumu komory chybí 25 až 30 tisíc lidí. Společný návrh ministerstev zahraniční, vnitra a průmyslu a obchodu přitom počítá jen s pěti tisíci lidmi. Organizace bude přitom složitější než u malého počtu Ukrajinců vysokoškoláků.

Ministerstva počítají s extra náklady v rozpočtu více než 50 milionů korun ročně a se zapojením zaměstnavatelských svazů (kromě hospodářské komory Svazu průmyslu, Asociace malých a středních podniků), komor (agrární, potravinářské) a CzechInvestu při vyhodnocování žádostí.

Zkušenost s ukrajinskými pracovníky má například novojičínský výrobce klobouků Tonak. Shání kloboučnické profese, kde je potřeba manuální zručnost, a rozšíření vládního projektu by uvítal. „Získali jsme několik ukrajinských zaměstnanců přes agenturu. Jsme připraveni přijmout další, a dokonce zajistit i bydlení celé rodině,“ říká spolumajitel firmy Jan Vrba.

Zaměstnavatelé by ale stáli i o jiné země, kde je získávání víz kvůli problémům Visapointu prakticky zablokované. „Největší zájem bychom měli o pracovníky z postsovětských zemí a pak třeba z Vietnamu, kde tu integraci už máme také poměrně rozšířenou,“ říká Irena Bartoňová Pálková z hospodářské komory.

Autor:

Nejčtenější

Kůrovcový byznys: vydělat na něm může každý, stačí mít aspoň 50 tisíc

Kůrovcová kalamita, vichřice, Šternbersko, Bruntálsko, Lesy ČR, Lesy města...

Kůrovcová kalamita je neštěstí pro životní prostředí a vlastníky lesů, ale také vidina peněz pro firmy, které ji...

Za Česko zelenější. Vláda připravuje zdanění uhlí a plynu

Ústecké komíny (ilustrační snímek).

Uhlíková daň se blíží, bude se týkat topení uhlím a zemním plynem. V září má vláda dostat na stůl návrh, jak snížit...

Německo se chystá na recesi. Ochranný val by je stál 50 miliard eur

Kancléřka Angela Merkelová se spolkovým ministrem financí Olafem Scholzem...

Když v roce 2008 udeřila na Německo ekonomická krize, odpověděli v Berlíně zavedením slev na nové auto, pro které se v...

Nejen zelenina. Rychle zdražují desítky potravin včetně čaje, masa i sladkostí

Ilustrační snímek

Fakt, že potraviny rychle zdražují, začal vnímat skoro každý. Nejde ovšem jen o často zmiňované extrémy, kterými jsou...

Balík do ruky nedošel? U České pošty narazíte, reklamovat může jen e-shop

ilustrační snímek

Zákazník si v obchodě objedná doručení zboží domů a zaplatí poštovné a balné. Jenže v situaci, kdy mu „balík do ruky“...

Další z rubriky

Zemědělci jsou s digitalizací dál než průmysl, tvrdí průzkum

Autonomní stroj Robotti poprvé v Česku. Stroj zvládne obdělat deset hektarů...

Zemědělci jsou v digitalizaci dál než průmysl, tvrdí nový průzkum Asociace malých a středních podniků, který se zabýval...

Semafor pro limonády. Nové značení má jasně ukazovat výživové hodnoty

Coca-Cola (ilustrační snímek)

Před více než dvěma lety šestice firem, Coca-Cola, Pepsi, Mars, Mondeléz, Nestlé a Unilever, prezentovala společný...

Agrobanka opět u soudu. Spor o odškodnění akcionářů jde po 21 letech do finále

Centrála Agrobanky v Hybernské ulici v Praze

Po devíti letech znovu ožívá kauza prodeje Agrobanky Praha. V září se u Obvodního soudu pro Prahu 2 odehraje soudní...

Akční letáky
Akční letáky

Prohlédněte si akční letáky všech obchodů hezky na jednom místě!

Najdete na iDNES.cz