Nejvíce ohrožená místa jsou podle ní ta, která zahrnují fyzickou práci v předvídatelném prostředí, tedy operátoři strojů a zaměstnanci rychlého občerstvení, napsal server CNN.
Roboti místo lidí: zvládnou být soudci, lékaři i dělníky |
Lidem, kteří nechtějí přijít o zaměstnání, tak nejspíš nezbude nic jiného, než se rekvalifikovat . „Model, podle kterého se lidé vzdělávají v prvních 20 letech svého života a v těch následujících 40 nebo 50 pracují, je pryč,“ tvrdí Susan Lindová z McKinseyova globálního institutu (MGI). „Budeme se muset učit po celou dobu své kariéry,“ dodává.
Autoři studie tuto masivní proměnu připodobňují k počátku 20. století. Úsilí, kterého bude nutné k tak rozsáhlé automatizaci vynaložit navíc ztotožňují s Marshallovým plánem, kdy po konci druhé světové války USA utratily zhruba 13 miliard dolarů za pomoc poválečné západní Evropě.
Plán na rekvalifikaci pracovníků by mimo jiné zahrnoval velké investice do nových vzdělávacích programů. Nová místa by tak měli najít především ti pracovníci, kteří jsou schopní a ochotní rozvíjet své dovednosti. „Předpovědi o tom, jak roboti připravují lidi o zaměstnání, jsou přehnané,“ tvrdí Lundová. „Ano, práce bude automatizována, ale bude dostatek jiných pracovních míst pro každého,“ dodává.
Neočekává se, že by se automatizace dotkla těch pracovních míst, které zahrnují řízení lidí. Sociální interakci, či odborné znalosti oboru. Menším rizikům automatizace čelí také například zahradníci, instalatéři a pracovníci v péči o děti a staré lidi.
