Jedním z benefitů, které patří mezi zaměstnanci k nejoblíbenějším, jsou „třinácté“ platy.
„Již jsme vyplatili všem zaměstnancům předvánoční prémie, a to k výplatnímu termínu 12. listopadu. Po projednání s odbory jsme se rozhodli, že každý zaměstnanec dostane vánoční odměnu ve výši několika tisíc korun,“ řekl Martin Vošta, ředitel děčínské firmy Ryko, která opravuje a repasuje starší nákladní vagony.
Ti nejlepší pak podle něj dostali další část odměny související s jejich výkony. „Celkově společnost vyplatila za rok mimořádné odměny blížící se v součtu průměrné hrubé mzdě zaměstnanců, tedy vlastně třináctý plat. Nefinanční benefity budou rozdány v rámci tradičního plesu, který se bude konat na děčínském zámku,“ podotkl Vošta.
I když někteří ekonomové prorokují, že příští rok přijde ekonomická krize, hlavně výrobním firmám v kraji se aktuálně daří, a pokud si chtějí udržet kvalitní zaměstnance, musí si je předcházet. K tomu patří různé předvánoční dary.
V Unipetrolu, Lovochemii a Mondi Štětí navíc všichni, kteří musí na směnu během svátků, dostanou kromě peněz navíc vánoční cukroví nebo příspěvek na útratu ve firemní kantýně.
„Všech 4 700 zaměstnanců naší skupiny může využít příspěvek 500 korun na oslavu vánočních svátků. Zaměstnancům navíc vyplácíme v průběhu roku podíl na hospodářských výsledcích a odměnu za plnění parametrů bezpečnosti práce, což ve výsledku převyšuje výši třináctého platu. Nezapomínáme ani na bývalé zaměstnance, pro seniory jsme připravili vánoční setkání,“ shrnul mluvčí Unipetrol Pavel Kaidl.
Platy a nezaměstnanost
|
„Máme každoročně připravené hodnotné vánoční balíčky s překvapením, většinou s lahodnými produkty místních firem, které se tímto snažíme podporovat. Samozřejmostí je v papírnách balicí papír zdarma pro všechny zaměstnance. Pro všechny aktivní zaměstnance, kteří se pravidelně zúčastňují interních kampaní, navíc před Vánocemi připravujeme soutěže a losování o hodnotné ceny,“ vyjmenovala za společnost Mondi Štětí její mluvčí Michala Prošková.
Trochu rozporuplná nálada vládne v Severočeských dolech, které letos slaví 25 let své existence a chystají se rozdávat v rámci jubilea trička, kšiltovky nebo kalendář. Navíc pracovníkům vyplatí již druhou část dodatkové mzdy ve výši zhruba 5 500 korun.
Odboráři společnosti ale nejsou se stávající situací spokojení a na 14. prosince chystají v Chomutově demonstrační mítink, který proběhne v den dalšího kola kolektivního vyjednávání.
Požadují plošný nárůst platů o tisíc korun měsíčně. Podle organizátorů dorazí několik stovek lidí. Pokud to nebude stačit, jsou připraveni vyhlásit stávkovou pohotovost a dokonce i stávku.
„V současné době chybí zaměstnavateli kvalifikovaní pracovníci. V lomech Doly Bílina a Doly Nástup jsou provozované speciální velkostroje, které svou velikostí a technologií vyžadují provoz zkušených a vysoce kvalifikovaných pracovníků,“ popsal situaci místopředseda odborů David Frňka.
„Právě díky současné situaci na trhu práce, kdy rostou mzdy zaměstnanců rychlým tempem a je nedostatek kvalifikovaných pracovníků, považujeme za nesmírně důležité, aby zaměstnavatel zamezil všemi možnými prostředky dalšímu odlivu těchto zaměstnanců,“ poznamenal.
Podle mluvčího dolů Lukáše Kopeckého předpokládá společnost, že všechno proběhne v klidu. „Zástupci odborářů budou mít možnost osobně sdělit své názory členům vedení naší společnosti,“ doplnil Kopecký.
