Neděle 5. července 2020, Den slovanských věrozvěstů Cyrila a Metoděje
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Neděle 5. července 2020 Státní svátek.

Prodavačky, které si veřejně stěžovaly na nízké platy, přišly o prémie

  9:15aktualizováno  9:15
Bouře ve společnosti Vesna nekončí. Prodavačky, které si před novináři nedávno stěžovaly na neochotu textilního řetězce jednat o zvýšení mezd, přišly o prémie. Případem se již zabývá ministerstvo práce a sociálních věcí.

Odboráři z řetězce prodejen Vesna informují o výsledcích vyjednávání a výši platů, které údajně patří k nejnižším v oboru. | foto: Martin Veselý, MAFRA

Když ženy v září daly hlasitě najevo nespokojenost (více v článku Mzda je na hranici bídy, říkají prodavačky), některé z nich se bály msty. Nyní vyšlo najevo, že obavy byly oprávněné. Podle odborů ženy přišly na zatím nespecifikovanou dobu o pohyblivou část mzdy.

„Já o tom raději nebudu mluvit, abych nedopadla stejně jako kolegyně. Mám strach, že mi seberou i to málo, co teď beru,“ řekla pod podmínkou anonymity jedna z prodavaček, jejíž strach je tak velký, že si nepřála uvést, ani na které pobočce pracuje. 

Fotogalerie

„Lidé se mne ptají, proč se raději nepřihlásím na úřad práce anebo nejdu pracovat jinam, ale já tady prožila docela dobré roky. Až v tom posledním se všechno podělalo,“ dodala.

Psychologové vysvětlují neochotu hlavně starších lidí změnit zaměstnání strachem z neúspěchu v nové práci a také z výpadku příjmů v době jejího hledání. Důležitý je i sociální rozměr.

„Jestliže lidé přecházejí z jedné práce na druhou, která je podobná, jsou většinou schopni se zapracovat poměrně rychle. Myslím, že tam spíše funguje ten sociální fenomén. Chodím do práce s někým, koho znám, povídáme si, známe detaily svých rodinných životů. Tedy jsou tam určité sociální vazby a stereotypy. Je to pro ně pohodlnější než znovu začínat, navazovat vztahy, kontaktovat se,“ vysvětluje psycholog Jan Lašek z Univerzity Hradec Králové.

Jak si Vesna cení práce svých zaměstnanců, svědčí tato čísla: Nástupní plat prodavačky za 40hodinový pracovní týden je údajně 9 927 korun čistého, druhý měsíc 10 681 korun. A plat vedoucí pardubické prodejny? Jen 13 tisíc a vyhlídky na zlepšení mizerné. Naopak, s nadějemi zmizely i prémie.

„Paní ředitelka řekla ženám, které vystoupily na veřejnosti, že poškodily dobré jméno společnosti. My s takovým výkladem pochopitelně ostře nesouhlasíme a poskytli jsme jim našeho právního zástupce. Nechceme dělat předčasné závěry, ale pokud by jim byly prémie sníženy skutečně jen kvůli jejich účasti na tiskové konferenci, mohlo by to jít i k soudu. Paní ředitelka je opravdu svérázná žena, vždyť ony jen vyjádřily svůj názor a nezaznělo vůbec nic, co by poškodilo firmu. O svých výplatních páskách přece mohou hovořit, s kým chtějí,“ zdůraznila předsedkyně Odborového svazu pracovníků obchodu (OSPO) Renáta Burianová.

Ministerstvo pošle do firmy vyjednavače

Ženy, které promluvily o platových poměrech ve Vesně, se nadneseně řečeno obětovaly pro ostatní zaměstnance. Po zveřejnění jejich příběhu a mezd pod hranicí příjmové chudoby, firma s dalším jednáním najednou souhlasila, byť se do té doby tvářila neústupně.

JobDNES.cz - pracovní portál s nabídkou volných míst a brigád

„Já to považuji za úspěch. Nyní čekáme na výzvu ministerstva práce a sociálních věcí, na němž to leží a které určí zprostředkovatele. Ten do případu vnese objektivní pohled nezávislého odborníka. Je to potřeba, protože nyní jednání s ředitelkou zcela uvízlo na mrtvém bodě,“ uvedla Burianová. 

Podle ní odbory od počátku prosazovaly zvýšení mezd o deset procent, avšak rok trvající vyjednávání vždy ztroskotala. „Vedení společnosti se nám v podstatě vysmálo. Byli ochotní bavit se jen o zvýšení pohyblivé složky, na kterou však zaměstnanci nemají žádný nárok. Nedohodli jsme se ani na tak elementární věci, jako jsou stravenky. Za svou praxi jsem se ještě nesetkala s tak odmítavým přístupem,“ řekla Burianová. 

Podle odborů jsou jednání s Vesnou podstatně obtížnější než licitace s řetězcem Ahold, který v Česku provozuje síť prodejen Albert (o tamním vyjednávání o platech čtěte zde). 

„Zvykli jsme si trefovat do pracovních podmínek v nadnárodních řetězcích a je paradoxní, že se totéž děje v českém,“ uvedla Burianová. Podle ní se zprostředkovatel bude snažit ve sporu mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací najít kompromis.

Vesna nevyloučila, že si její zaměstnanci polepší, avšak zatím chce jednat jen o pohyblivé složce platu. Textilní řetězec má 56 prodejen, hlavně ve východních Čechách. Šestnáct z nich je v Královéhradeckém kraji. Zaměstnává 181 lidí a loni utržil 399 milionů korun.

„Mzdy zvyšovat rozhodně chceme, ale soustředíme se na pohyblivou složku mzdy přímo navázanou na výkon určitého zaměstnance či kolektivu zaměstnanců každé prodejny, což nám připadá více spravedlivé a i více motivační než přidávat mzdu plošně,“ řekla výkonná ředitelka společnosti Dagmar Havrdová. 

Postup odborů považuje za neférový: „S odbory se snažíme od začátku jednat, ale diktát, pod který se nás snaží dostat předsedkyně OSPO Renáta Burianová, odmítáme. Od začátku říkáme, že se chceme zaměřit na pohyblivou složku mzdy,“ podotkla Havrdová.

  • Nejčtenější

Muž týdny znásilňoval spoluvězně ve Valdicích, dostal dalších devět let

O devět let delší pobyt za mřížemi čeká Romana Žigu, který téměř dva měsíce ponižoval, vydíral a znásilňoval svého...

Za uškrcení expartnerky dostal muž výjimečných 24 let, svědčila proti němu

Krajský soud v Hradci Králové poslal Ondřeje Č. na 24 let do vězení za to, že loni v Broumově uškrtil na posteli...

Jágr a prvoligové Winter Classic. Ve Špindlu by měla hrát i Sparta

Legendární číslo 68 v tichosti připravuje na začátek prosince nevšední hokejovou událost: utkání pod širým nebem ve...

Poprvé jsme slyšeli zvuky známé z trenažérů, líčí hasiči extrémní požár haly

Stěží uvěřitelných 35 hodin trval začátkem května zásah hasičů u požáru továrny v Polici nad Metují na Náchodsku. Sami...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

K otřesnému nadjezdu se nikdo nehlásil, opravy začnou nejdřív za dva roky

Malšovický nadjezd se dlouhá léta „opravoval“ pouze ústy. Hradec Králové, kraj i Ředitelství silnic a dálnic (ŘSD) o...

Největší slabiny ojetých dodávek. Přinášíme přehled nejporuchovějších vozů

Premium Dodávky byly stvořeny pro práci. Najedou mnohem více kilometrů než osobní auta, a to v náročných podmínkách. Ne všechna...

Schizofrenní žena, nechtěná emigrace. Zachránila ho Nemocnice na kraji města

Premium Kde je hranice skutečné lásky? Kdy končí vztah a začíná tyranie? Ladislav Chudík na tyto otázky dlouhé roky marně...

VELKÝ TEST ZOO: přehled cen, zvířat i atrakcí. Přijeďte, pomůžete!

Premium Mají otevřeno 365 dní v roce, ať praží slunce, nebo se žení čerti. Na několik týdnů je zavřel až koronavirus. Chcete...

  • Další z rubriky

Nárok dědiců na sbírky zámku Opočno se musí znovu projednat, řekl Ústavní soud

Ústavní soud rozhodl, že spor dědiců o mobiliář zámku Opočno na Rychnovsku se znovu vrátí před obecné soudy. Dcera...

RECENZE: Kdo se bojí Virginie Woolfové je třetí vrchol sezony divadla

Inscenace slavné hry Edwarda Albeeho Kdo se bojí Virginie Woolfové, kterou pro komorní studio Beseda v Hradci Králové...

K otřesnému nadjezdu se nikdo nehlásil, opravy začnou nejdřív za dva roky

Malšovický nadjezd se dlouhá léta „opravoval“ pouze ústy. Hradec Králové, kraj i Ředitelství silnic a dálnic (ŘSD) o...

Řeku nahradila tři jezera. Zoo nabízí nový pohled na africkou vodu

Premium Pavilon Vodních světů v Safari Parku ve Dvoře Králové prošel před startem letní sezony největší proměnou za poslední...

Hledáme 30 testerek: Pojďte s námi otestovat 6 druhů BIO příkrmů!
Hledáme 30 testerek: Pojďte s námi otestovat 6 druhů BIO příkrmů!

Pro 30 z vás jsme si připravili 6 různých druhů příkrmů HiPP v BIO kvalitě. Těšit se můžete na masová i čistě zeleninová jídla.

Najdete na iDNES.cz