Sobota 8. května 2021, Den vítězství
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Sobota 8. května 2021 Den vítězství

Poradna: jaké jsou záludnosti zkušební doby v novém zaměstnání

Cílem zkušební doby je, aby se zaměstnavatel a nový zaměstnanec lépe poznali a rozhodli se, zda chtějí ve spolupráci pokračovat, nebo ji ukončit. Ale i zkušební doba má svá pravidla. Vysvětluje je advokátka Klára Valentová z kanceláře Vilímková Dudák & Partners.

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Ve většině případů bývá zkušební doba součástí pracovní smlouvy. Ale není to zákonná podmínka, a tak dokonce nemusí být sjednána vůbec. Nebo ji lze sjednat v jiné zvláštní dohodě, zejména u pracovního poměru, který vzniká jmenováním na vedoucí pracovní místo. 

Pokud se obě strany na zkušební době domluví, musí dohoda být vždy v písemné formě. Pokud tato podmínka není splněna, je toto ujednání neplatné. Aby bylo ujednání o zkušební době platné, musí být dohoda uzavřena nejpozději v ten den, který byl sjednán jako den nástupu do práce. Pokud jde o jmenování, jedná se o den, který byl uveden jako den jmenování.

Délka zkušební doby je stanovena zákonem, a to tak, že u řadových zaměstnanců může být maximálně tříměsíční a u vedoucích zaměstnanců (zaměstnanec, který má alespoň jednoho podřízeného zaměstnance) nejdéle šestiměsíční. 

Nesmí však být delší, než je polovina sjednané doby trvání pracovního poměru. Pokud by tedy byl pracovní poměr sjednán pouze na dobu jednoho měsíce, může být zkušební doba u jakéhokoli zaměstnance nejdéle čtrnáctidenní. Vždy však půjde o dobu ucelenou, která plyne od vzniku pracovního poměru.

Prodlužovat zkušební dobu nejde

Zkušební doba nesmí být dodatečně prodlužována, a tedy jestli je od počátku ujednána na dobu například dvou měsíců, nemůže být dodatečně prodloužena na měsíce tři. Výjimku tvoří celodenní překážky v práci na straně zaměstnance i zaměstnavatele a celodenní dovolená, o které se pak zkušební doba prodlužuje automaticky.

Může se hodit

Například zaměstnanec po týdnu práce v novém zaměstnání onemocní a marodí po dobu jednoho týdne. Zkušební doba se pak o pracovní dny dočasné pracovní neschopnosti automaticky prodlouží, takže neskončí v původně sjednaný den, ale nadále pokračuje podle délky předchozí překážky v práci.

Odpoledne odejdu a už nepřijdu, pozor ale na tři podmínky

Jelikož účelem zkušební doby je vyzkoušet si vzájemnou spolupráci mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem a mít možnost se rozhodnout, zda v této spolupráci budou strany pokračovat, je zrušení pracovního poměru ve zkušební době poměrně jednoduché, a to jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele. 

Oba mohou pracovní poměr v této době zrušit z jakéhokoliv důvodu, dokonce i bez uvedení důvodu. Pracovní poměr skončí dnem doručení zrušení druhé straně, pokud v něm není uveden pozdější den.

Zrušení pracovního poměru je omezeno třemi podmínkami:

  • Pracovní poměr musí být zrušen v době, kdy zkušební doba trvá (písemný dokument musí být doručen druhé straně během zkušební doby).
  • Musí být vždy zachována písemná forma zrušení, jinak se k němu vůbec nepřihlíží a není nutné zrušení napadnout u soudu.
  • Omezením na straně zaměstnavatele, který zaměstnanci nesmí zrušení pracovního poměru ve zkušební době doručit během prvních čtrnácti kalendářních dnů trvání jeho dočasné pracovní neschopnosti či karantény. A to proto, aby zaměstnanec nepřišel o náhradu mzdy, kterou je povinen zaměstnavatel zaměstnanci vyplácet. Pokud je zrušení pracovního poměru doručeno zaměstnanci během této doby, pak je neplatné a zaměstnanec musí zaměstnavateli tuto skutečnosti písemně oznámit a trvat na tom, aby ho dále zaměstnával.

Zaměstnanec dále musí neplatnost zrušení pracovního poměru napadnout žalobou u soudu, a to ve lhůtě dvou měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit na základě tohoto zrušení. Tedy pokud měl pracovní poměr skončit 30. 9. 2017, musí být žaloba u soudu nejpozději dne 30. 11. 2017. Pokud zaměstnanec žalobu ve stanovené lhůtě nepodá, jeho pracovní poměr skončí, i když způsob zrušení byl v rozporu se zákoníkem práce.

Jestliže je však zaměstnanec v pracovní neschopnosti déle než čtrnáct dnů, pak už zaměstnavatel není nijak omezen a může zaměstnanci zrušení ve zkušební době doručit, i když je nemocný. Doporučuji, aby bylo zrušení zaměstnanci doručeno vždy osobně a s jedním svědkem, aby měl zaměstnavatel jistotu, že dokument byl skutečně doručen.

V případě využití poskytovatele poštovních služeb totiž hrozí, že dokument nebude v některých případech zaměstnanci doručen řádně (např. když ho zaměstnanec odmítne převzít a poštovní doručovatel nesplní povinnosti s tím spojené), a zrušení ve zkušební době tak bude zcela nicotné bez nutnosti se bránit žalobou u soudu. Zaměstnanec tak bude nadále u zaměstnavatele zaměstnán.

Autor:
  • Nejčtenější

KOMENTÁŘ: Konec legrace, teď začne pořádné zdražování

Postupné zpomalování růstu cen, které v Česku probíhalo od loňského července, je u konce. V březnu byla inflace na...

Odkázal jí celý majetek, nedostala ale nic. Kdy (ne)dědí družka?

Závětí ovlivníte, co bude s majetkem po vaší smrti. Pokud má ovšem závěť nějaké věcné či formální chyby, může se...

Své důchodové konto si nehlídal. Dostane tak od státu nižší penzi

Kontrolujete si pravidelně své důchodové konto, které vede Česká správa sociálního zabezpečení. Hlídejte si také, zda...

Cesta k úspěchu: začal jako zaměstnanec, dnes je spolumajitelem firmy

Do firmy Martin Dozrál nastoupil jako finanční analytik. Dnes je nejen jejím generálním ředitelem, ale i...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Advokát: Mít sídlo firmy v bytě může být pro živnostníky komplikace

Řada lidí odstartuje své podnikání jako osoba samostatně činná. Mnoho podnikatelů se přitom rozhodne, že bude mít sídlo...

Pochvaly bych výrazně omezil, víc berou než dávají, vysvětluje psycholog

Premium Stále více čelíme nezdravému tlaku, abychom byli úspěšnější a výkonnější. Jak budovat zdravé sebevědomí? Jak správně...

Opakovaný výstup na osmitisícovku může urychlit demenci, říká neurochirurg Beneš

Premium Špičkový neurochirurg Vladimír Beneš, už třetí v řadě slavné neurochirurgické dynastie, o šťourátku v mozku, hezkých...

Pohodlnější to nikdy nebylo. Velký přehled služeb televize přes internet

Premium Otestovali jsme devět služeb televize přes internet. Vybrali jsme ty, které můžete používat s libovolným poskytovatelem...

  • Další z rubriky

Třetina lidí mění kariéru. Donutil je k tomu koronavirus

Pandemie mění pracovní plány všech věkových skupin. Lidé hledají místa, která jsou stabilní, ale zároveň pružná, aby...

Efekt rámování má tisíce podob. Ovlivňuje i vaše rozhodování?

Jsou pro nás při rozhodování důležitější fakta, nebo způsob, jak nám jsou prezentována? Či, vyjádřeno jinak, hodnotíme...

Koženka nahradí semiš, huddle rooms open space. Jak covid změní kanceláře?

Kdekdo tuší, že po návratu do práce neuvidí stejnou kancelář, jakou opouštěl v době před pandemií. A nebude to jen tím,...

Našli díru na trhu a začali podnikat bez koruny v kapse. Risk se vyplatil

Podnikání má snad rodina Brabencových v krvi. Podnikal už pradědeček a dědeček. Její otec Josef Brabenec svou firmu...

Výchova šokem: policie vytáhla čumila z auta, aby si prohlédl mrtvolu

Na německé dálnici A3 v Hesensku v neděli zahynuli při dopravní nehodě dva mladí lidé, muž ve věku 35 let na místě,...

Máte jeden z těchto mobilů? Brzy si s ním na mobilním internetu neškrtnete

Letošek je v Česku ve znamení vypínání sítí postavených na zastaralé 3G technologii. Jako poslední ji koncem listopadu...

Kristelová žaluje Novotného. Za zničenou kariéru chce půl milionu

Soud začal projednávat žalobu Kateřiny Kristelové na Pavla Novotného. Moderátorka tvrdí, že jí někdejší bulvární...

Nová Škoda Fabia odhalena, ceny startují na 330 tisících

Škoda odhalila v online světové premiéře čtvrtou generaci modelu Fabia. Automobilka také zveřejnila základní cenu...

KOMENTÁŘ: Konec legrace, teď začne pořádné zdražování

Postupné zpomalování růstu cen, které v Česku probíhalo od loňského července, je u konce. V březnu byla inflace na...