Aby osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ) dosáhla na peněžitou podporu v mateřství, musí si platit vedle záloh na sociální pojištění také dobrovolné nemocenské pojištění. A to po dobu minimálně 270 dní během dvou let a 180 dní v posledním roce před datem nástupu na mateřskou. Na začátku zjištěného těhotenství už je pozdě.
Zkušenosti maminek OSVČZeptejte se v diskuzi Rodičovský příspěvek a OSVČ na portále eMimino.cz |
Je proto vhodné, aby podnikatelky začaly platit zálohy na nemocenské pojištění hned, jak se rozhodnou otěhotnět. Právě plánovaná mateřská je jedním z mála případů, kdy se platba záloh na nemocenské pojištění OSVČ skutečně vyplatí. Za minimální měsíční zálohy 115 korun po dobu například jednoho roku před porodem získá žena na mateřské v úhrnu 22 736 korun.
Mám přerušit podnikání?
Ode dne nástupu na mateřskou dovolenou už nesmí OSVČ fakturovat ani osobně vykonávat podnikatelskou činnost, jinak o mateřskou přijde. Podle správy sociálního zabezpečení nicméně samostatnou výdělečnou činnost přerušovat nebo ukončovat nemusí, pokud je vykonávána prostřednictvím zaměstnanců nebo spolupracujících osob. Po skončení mateřské a následné rodičovské už není podnikání nijak omezeno.
Při pobírání peněžité pomoci v mateřství ale může vykonávat jinou výdělečnou činnost, například jiné zaměstnání, než ze kterého se dávka vyplácí.
Čtěte také |
Přerušovat živnostenský list se vyplatí pouze v případě, když žena plánuje zůstat s dítětem na delší dobu doma. Každý úplný měsíc, kdy žena pobírá schválenou podporu v mateřství (a posléze rodičovské příspěvky), za ni platí sociální i zdravotní pojištění stát.
Pokud před nástupem na mateřskou svůj živnostenský list přeruší, nemusí řešit žádné měsíční zálohy. Když jej nechá aktivní, je sice třeba dál odvádět zálohy na zdravotní a sociální pojištění, ty se však zúčtují se skutečnými výdělky za celý rok v podaných přehledech, takže o žádné peníze nepřijde. Výše záloh se může snížit, jelikož jde o zálohy OSVČ s vedlejší činností. Přechod na mateřskou a rodičovskou je třeba oznámit správě sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovně.
