Jak se vyhnout tomu, aby horší práce zkazila váš životopis

aktualizováno 
Pokud i přes kvalitní vzdělání a praxi nemůžete najít vhodné zaměstnání, sáhnete raději po horší práci. Když vezmete práci, která je pod vaši úroveň, musíte ale umět dalšímu zaměstnavateli vysvětlit, co vás k tomu vedlo.
Ilustrační snímek

(ilustrační snímek) - Rozhovor dvou manažerek | foto: Profimedia.cz

Paní Jitka (38) vystudovala vysokou školu ekonomickou a pracovala několik let v marketingu. Potom se vdala, odstěhovala do menšího města a porodila dvě děti. Když se chtěla vrátit do práce, zjistila, že inženýrku ekonomie nikde poblíž nepotřebují.

Nějakou dobu byla v evidenci úřadu práce, pak "vzala" místo pokladní v supermarketu. Když pracovala na kase druhý rok, v místních novinách náhodou objevila vhodnou pracovní nabídku. Hned na ni zareagovala a připojila samozřejmě životopis. Nepozvali ji ani na pohovor. Když se po telefonu zajímala proč, dozvěděla se, že ekonomku, která markuje zboží na pokladně, manažeři ve firmě nechtějí...

"Je to bohužel smutné, ale je to ze života," komentuje případ marketingový specialista personální agentury Manpower Jiří Halbrštát. Jestliže budete nějakou dobu dělat práci, která neodpovídá vzdělání a praxi, bude si potenciální zaměstnavatel myslet, že na víc nemáte.

Potvrzuje to i psycholog práce a personalista Karel Bröckl: "Potenciální zaměstnavatel není samozřejmě jasnovidec, takže bez bližšího vysvětlení nemůže odhalit důvody, kvůli kterým dotyčná paní práci v supermarketu přijala. Jistě ví jen to, co má uvedeno v životopisu."

Vysvětlujte a nelžete
Rozhodně se však nedá říct, že by všichni, kteří se nějaký čas živili jinak, než by se dalo očekávat, byli na trhu práce "odepsaní". Musí však počítat s tím, že potenciální zaměstnavatelé se v jejich případě budou velmi zajímat o podrobnosti, proč a také na jak dlouho u nich tato situace nastala.

V případě paní Jitky by například stačilo málo - kdyby potenciálnímu zaměstnavateli zdůvodnila, proč navzdory tomu, že je inženýrka ekonomie, už druhý rok pracuje jako pokladní.

Volba vzít raději práci pokladní než zůstat dlouhodobě nezaměstnaná ji nemusí diskvalifikovat, jen je potřeba ji vysvětlit již v životopisu. Ty totiž personalista prohlíží nejdřív, a když některý hned po prvním přečtení vyřadí, doplňující informace, připojené třeba v motivačním dopise, už si potom nepřečte.

Většinu lidí v podobné situaci asi napadne, zda by nebylo jednodušší životopis mírně "poupravit“, aby z něj zmizela zaměstnání, na která nejste pyšní. "To bych rozhodně nedělala," říká Barbora Tomšovská ze společnosti Touchdown.

Zamlčování údajů v životopise je neetické a navíc i krátkozraké. Vždy se totiž časem najde někdo, kdo vás zná, a když se potom ukáže, že jste o své profesní minulosti nějakým způsobem lhali, bude to pro vás mít horší dopad, než když přiznáte skutečnost.

Vždy je potřeba vysvětlovat a nespoléhat na to, že se někdo možná dovtípí. Za nevhodnou považuje většina personalistů strohou argumentaci ve stylu: "Vzal jsem to do doby, než seženu něco lepšího."

Pozor na "ujíždějící vlak"
Podle psychologa Bröckla existují povolání, v nichž jsou personalisté obecně méně tolerantní k profesním výpadkům. Týká se to hlavně vysokoškoláků pracujících v dynamicky se rozvíjejících odvětvích, jako jsou například informační technologie nebo medicína.

Nebezpečí "ujíždějícího vlaku" je v těchto případech mnohem vyšší, takže i relativně krátká ztráta kontaktu s oborem je posuzována daleko přísněji.

Naopak dobrou zprávou je, že v některých případech si lze z práce mimo obor udělat i přednost. Hlavně u mladších uchazečů ji lze vysvětlit třeba záměrem získat zkušenosti v jiných oblastech daného oboru či snahou o poznání jiného, do určité míry příbuzného oboru.

"Motivací je totiž v takovém případě váš osobní rozvoj a ten se vždy cení," říká Karel Bröckl. Typickým příkladem podle něj může být třeba úsilí o zlepšení znalostí cizího jazyka, kvůli kterému na určitou dobu přijmete třeba i špatně placenou nebo manuální práci v zahraničí.

S porozuměním mohou být v praxi personalisty hodnoceny i situace, kdy je důvodem přijetí "podkvalifikované" práce překonání určitých dočasných životních komplikací - například kvůli přestěhování, náhlé ztrátě zaměstnání, péči o nemocného člena rodiny a podobně.

Autor:

Daňové přiznání 2019

Do 1. dubna musí podat daňové přiznání osoby samostatně výdělečně činné, ale i zaměstnanci (více zde). Využijte interaktivní formulář pro daňové přiznání za rok 2018.

Nejčtenější

Daňové přiznání za rok 2018: využijte chytré interaktivní formuláře

Ilustrační snímek

Vyplnění daňového přiznání není pouze záležitostí živnostníků a podnikatelů, ale často jej podávají i zaměstnanci....

Na dovolené v Rakousku rozbili drahý servis. Naštěstí byli pojištění

Jako je nutné si včas rezervovat zimní dovolenou, je nutné si včas sjednat...

Se dvěma malými syny vyjeli nedávno lyžovat do Rakouska. Před odjezdem se nechali pojistit a udělali dobře. Devadesát...

Vyrábějí jedinečné výrobky z kůže. A stačí jim k tomu baťovské stroje

Brašnářství Tlustý

Ivan Petrův je vystudovaný právník a 15 let řídil softwarovou firmu. Před sedmi lety ovšem svět IT opustil a vrhl se do...

Bolavý zub mu neošetřili. Zanedbal jste prevenci, vzkázal dentista

Ilustrační snímek

Praktik, zubař a gynekolog. Ke všem těmto lékařům můžeme na preventivní prohlídku. Podle údajů pojišťoven svého práva...

Osm praktických rad, které vám pomohou zhodnotit úspory

Ilustrační snímek

Máte 100 či 500 tisíc a nevíte, jak s nimi naložit? Péče o majetek je dřina a dělat v tom chyby se nevyplácí....

Další z rubriky

Záchranářka vyrábí exkluzivní svíčky. Praskají jako dřevo v krbu

Jana Kettnerová pracuje na půl úvazku pro Zdravotnickou záchrannou službu Kraje...

Když Jana Kettnerová, záchranářka z Vysočiny, navštívila kamarádku v Kanadě, fascinovaly ji svíčky s dřevěným knotem,...

Werichovo „ten dělá to a ten zas tohle“ dnes už příliš neplatí

Se školením uvnitř firmy souvisí i další velké téma - zastupitelnost lidí.

Býval to začarovaný kruh. Čerství absolventi hledali práci, aby nabrali první zkušenosti. Firmy pátraly po odbornících,...

Péče o dítě, nebo kariéra? Skloubit můžete obojí, vzkazují personalisté

Ilustrační snímek

Matky malých dětí patří podle úřadu práce mezi nejohroženější skupiny na pracovním trhu. Firmy přitom stojí o to, aby...

Pošta chystá opět velké změny, bude doručovat zásilky jednou týdně?

Pošta chystá opět velké změny, bude doručovat zásilky jednou týdně?

Kurzy.cz Česká pošta chce šetřit, a proto chystá velké změny v doručování zásilek. Adresátům se ale její návrhy nejspíš moc líbi...

Najdete na iDNES.cz