"Chyťte svou příležitost a rozjeďte to s námi!" hlásají plakáty kolínské automobilky TPCA. Reklamu této firmy není třeba hledat. Na Severočechy čeká ve schránkách, ve vlacích i na zimním stadionu.
Na letácích je vyfotografován chlapec, který má na hlavě žlutou ochrannou helmu, oblečen je v barvách typických pro automobilku (modrá a červená) a vypouští autíčka.
Přirozeně nechybějí informace o platu a výhodách práce v TPCA, stejně jako bezplatná linka pro zájemce.
Žluté helmy mají na sobě také dívky, které na ústeckém zimním stadionu tyto plakáty během konání hokejových zápasů rozdávají. Každý, kdo navíc dostane tento leták, může soutěžit o domácí kino s televizí, GPS navigace do auta či digitální fotoaparáty.
"Zaměstnáváme okolo 3500 lidí a vzhledem k přirozené fluktuaci probíhají náborové akce prakticky neustále. Naší hlavní zájmovou oblastí je samozřejmě Středočeský kraj, soustředíme se také hlavně na oblasti s vysokou nezaměstnaností, tedy i na severní Čechy," potvrdil mluvčí kolínské automobilky Matěj Matolín.
Konkurenční boj
Nové lidi tato společnost láká na průměrnou mzdu ve výrobě 20 500 korun měsíčně, ubytování či příspěvek na dojíždění. "Situace na trhu práce se přiostřuje. Díky novým investorům vzniká stále více pracovních míst, a proto mezi firmami začíná opravdová konkurence," míní Matolín.
Za pár dní začne také kampaň japonské společnosti IPS Alpha, která vzniká u Žatce a bude potřebovat na dva tisíce lidí. Následovat bude i další velká firma - Hitachi.
"Samotný nábor na dělnické pozice začne v únoru, v lednu pak startujeme kampaň. Půjdeme klasickou cestou inzerce, s úřady práce spolupracujeme už od října," říká Kateřina Jíchová, mluvčí IPS Alpha.
"Naše kampaň nemusí být tak intenzivní, protože oproti kolínské automobilce máme tu výhodu, že chceme místní lidi, ne z jiných krajů," dodává.
Za práci v dělnických profesích budou zaměstnanci dostávat kolem sedmnácti tisíc korun, firma je také připravena svým lidem zajistit cestu do práce.
IPS Alpha i Hitachi, další velký investor v žatecké zóně, chtějí nabízet práci nejdříve stovkám a ve druhé polovině roku tisícům nových zaměstnanců.
Zaměstnanecké výhody
Náboráři TPCA počítají s neochotou Čechů stěhovat se za prací, a Severočechům nabízejí také možnost bydlení. "Jsme si toho vědomi, a proto u zaměstnaneckých výhod zdůrazňujeme ubytovnu za dobrou cenu, bezúročné půjčky na bydlení, zlevněné hypotéky a možnost získat jeden z 850 městských bytů v Kolíně," vypočítává Matolín.
Tři stovky bytů v souvislosti s průmyslovou zónou Triangle ale vzniknou i v Žatci. První dům s 32 byty by měl být hotov ještě v roce 2007.
O rok později má být k dispozici dalších dvě stě nových bytů u silnic směrem do Mostu a Rakovníka Budoucí zaměstnavatelé v zóně Triangle ale spoléhají zejména na intenzivní a levnou autobusovou dopravu v širokém okolí zóny na Lounsku, Mostecku a Chomutovsku.
"Jednáme s představiteli Ústeckého kraje a dopravci o zajištění dopravní obslužnosti. Z průzkumu vyplývá, že většina našich potenciálních zaměstnanců preferuje dojíždění do práce autobusovými linkami," řekla už dříve Jana Hassmannová, vedoucí personálního oddělení IPS Aplha.
Podle společné studie úřadů práce v Lounech, Mostě a Chomutově by mohlo v příštích letech v těchto a dalších sedmi sousedních regionech změnit práci až 130 tisíc lidí.
