Prakticky se to na zakladkach neucilo, ted je to trochu lepsi.

Moc lidi co dnes delaji blbe placenou praci a ani nevi ze na to muzou mit vlohy a bavilo by je to, kdyz jim to nikdy nikdo neukazal.

I dneska je výuka informatiky zcela okrajová vedle všech mlžů plžů, homo habilis a biflování rozloh států a hlavních měst v Africe nazpaměť

63k hrubého, včetně veškerých bonusů a příplatků? To je dost směšné, na IT. To má v Praze kurýr, který na kole rozváží jídlo. :) V IT pracuji celý život a všichni kolem mě jsou na 2-3 násobku uvedené hodnoty. Ono to ale asi bude i tím, že se za IT považuje kdejaký jouda, který někde ve firmě zapojuje tiskárny.

Také si myslim, ze je to málo. Můj syn je elektrikář OSVC a ma 80 tisíc čistého za měsíc. Schopny programátor ma určitě více

to je nesmysl, od procent potřeb po platy. skutečný IT expert stojí tak za 3 miliony ročně, a na toho v česku prakticky nikdo nemá dost peněz. požadavky by měli, to ano, ale prachy na ně nemají. kdo dělá za 60 tisíc, tak to není žádný IT expert.

Tesat do kamene. Nicméně je mnoho firem, které ty 3 mil ročně dát umí. U HPP z toho zaměstnanec uvidí cca polovinu, tzn. 120-130k čistého měsíčně. V IT, u perspektivních firem, nic neobvyklého. Nicméně skuteční borci pracují na IČO a firmě fakturují. Tam to potom vychází ještě lépe.

Nikdo nechybí. Vše je o výši odměny. Vše jde sehnat (kromě plynu), akorát za jinou cenu. A jde o organizaci práce, kdy se dělají věci zbytečně, dělají je nekompetentní lidé, takže to udělají špatně, opravuje se to a zadělá se na budoucí problémy, dělá na tom 10x víc lidí, než by bylo nutné a živí se kolem spousta profesí, které jsou zcela zbytečné.

V ČR je IT specialistů až až. Ale dělají hlavně pro zahraničí - USA, Kanada, Čína,.... Dělají to dobře, tady by museli odvádět státu sociální a zdravotní pojistné a další daně v dost obludných částkách. Pokud je česká firma potřebuje, najme si je ze zahraničí, např. přes Indii.

Jako že třeba v USA se mají lépe? Zjistěte ti jaký je tam zdravotní systém. To jsou také obludné částky.

Nesmysl. Pracoval jsem v IT řadu let u zahraničních společností a když jsem odpovídal na poptávky tak o moji nabídku nikdo nestál.

Tak to jste něco dělal špatně. Co přesně jste uměl?

Proč si je nevylovíme v moři?

Všechny IT společnosti brečí, že mají nedostatek lidí, ale do rekvalifikací se jím investovat nechce. Tak ať brečí.

V Česku chybí kromě IT odborníků také remeslnici, lekari. Koho ale máme plno je právníků kterých je 150 tisíc, různých pojišťovací kterých je skoro 100 tisíc, různých analytiků, poradců, úředníků. Tech máme opravdu spoustu. Dnešní poptávka neodpovídá struktuře škol. Ziju prakticky cely život v Mostě a tady máme plno soukromých středních skol ekonomického anebo urednickeho zaměření. V každém městě gympl, ale nikdo, kdo by léčil a manuálně pracoval. Nebýt Ukrajinců, Rusů a par Afričanů a Arabů, tak by nemocnici mohli zavřít.

A co jiného by měl studovat budoucí lékař, než právě ten gympl ?

No jo, problém je, že ti staří, co se ještě učili programovat v assembleru, ti už jdou do důchodu. A ti mladí umí většinou tak maximálně pustit počítač.

To máte o mladých v IT hodně zkreslenou představu. :)