Smutný rekord o počtech lidí na úřadech ukazuje, že kohoutek byl v posledních pěti hubených letech otevřený a odtok pomalý. Noví instalatéři u vesla nyní otevřou studnici nápadů a s hlasitými komentáři o zanedbané údržbě předchozí partou vezmou do rukou zvon. Šťouchání a pumpování peněz do různých projektů placených z veřejných peněz může hladinu mírně snížit, ale neodstraní dva vážné problémy: usazeniny na dně a malý odtok.
Kdo rychle z úřadu práce neodteče, usadí se. Dlouhodobá nezaměstnanost je v Česku letitý problém.
Další komentáře najdete v dnešní MF DNES
 MF DNES v počítači nebo v iPadu/iPhonu |
Podle srovnatelných žebříčků o jednotlivých vyspělých státech organizace OECD patří Česko mezi země s nejvyšším podílem dlouhodobě nezaměstnaných na celkovém počtu lidí bez práce. Lidé, kteří jsou registrovaní na úřadech práce déle než rok, tvoří podle OECD dlouhodobě čtyřicet až padesát procent celku. Že jde o skutečný vodní kámen, vypovídá například to, že i na vrcholu boomu zaměstnanosti v roce 2008 šlo podle údajů ministerstva práce o sto tisíc lidí, kteří byli léta bez práce (nyní jde o 237 tisíc).
Ze stejného zdroje vyplývá, že největší šanci získat práci mají lidé v prvních měsících, později klesají ke dnu. Lidé pracující dlouhodobě s nezaměstnanými odmítají populární teorie, které šmahem tyto lidi zařazují mezi povaleče a zneužívače dávek. Část lidí píše, posílá dál životopisy a bojuje. Jiní to psychicky vzdají, přerozdělí si role v rodině a jsou pasivní. A třetí skupina systém cíleně zneužívá.
Skutečný problém je však v tom, proč takové velké množství nemůže dlouhodobě najít práci, a to i v dobách normálních či výborných. Zčásti platí, že se míjí nabídka s poptávkou. Zatímco nezaměstnanost si příliš podle věku nevybírá (jde napříč), podle vzdělání jasně dominují lidé s výučním listem (240 tisíc) a základním vzděláním (160 tisíc). Dohromady tvoří dvě třetiny nezaměstnaných, což je především odraz globální pracovní konkurence, stěhování výroby do ještě levnějších zemí. S tím může jakýkoliv instalatér sotva něco udělat.
Naopak se může zkusit popasovat s úzkým hrdlem vany plné lidí bez práce, za což si můžeme sami. Omezit ochranářská opatření v práci, která nechrání, ale odrazují od zaměstnávání. Srazit podpory pro upadající či nekonkurenceschopná odvětví. Srazit vysokou míru zdanění práce a z toho plynoucí demotivující poměr s dávkami. Bez takových výrazných změn zůstane Česko zemí s trvale vysokou nezaměstnaností.
