Středa 8. dubna 2020, svátek má Ema
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Středa 8. dubna 2020 Ema

Pracujte u nás, zaplatíme vám dovolenou, přetahují si firmy zaměstnance

  1:06aktualizováno  1:06
Nedostatek pracovní síly související s rekordně nízkou nezaměstnaností v Česku způsobuje, že se firmy přetahují o zaměstnance různými způsoby. Populární je i příspěvek na dovolenou, který v některých případech představuje až 20 tisíc korun ročně. Zájem o dovolenou placenou z firemních peněz pozorují personální agentury i firmy zajišťující benefity.
(ilustrační snímek)

(ilustrační snímek) | foto: Adentech s.r.o.

„Příspěvek na dovolenou si jako jeden z mála benefitů pořád zachovává auru nadstandardu, a tím i svůj motivační charakter,“ říká Ivana Brancuzká, manažerka společnosti Contract Administration, která nabízí služby v oblasti zpracování mezd a personální administrativy.

V peněžní formě tento benefit podléhá stejnému zdanění jako standardní mzda. Proto firmy často volí nepeněžní formu v podobě poukázek nebo voucherů.

„Příspěvek v nepeněžní formě je daňově výhodnější. Ve výši do 20 tisíc korun ročně je totiž osvobozen od daně ze závislé činnosti na straně zaměstnance a tudíž nepodléhá ani sociálnímu a zdravotnímu pojištění,“ vysvětluje Andrea Kleinová, daňová manažerka poradenské společnosti Crowe Horwath.

V tomto daňově výhodném režimu příspěvek zůstává, i pokud je poskytnut rodinným příslušníkům zaměstnanců. „Lze ho tudíž využít i na úhradu dětských táborů,“ dodává Kleinová.

Stovka měsíčně i desítky tisíc

„Příspěvek na dovolenou od zaměstnavatele je dnes relativně běžná věc,“ tvrdí Alžběta Honsová z personální agentury Randstad.

Firmy v České republice mají podle ní uzavřené různé smlouvy s cestovními kancelářemi, které pak poskytují zaměstnancům zvýhodněné ceny. „Pak jsou i společnosti, které mají svoje vlastní cestovky. Příspěvky se pohybují od stovky měsíčně až po zhruba 20 tisíc korun ročně,“ říká Honsová.

S touto formou benefitu má zkušenost i personální agentura Grafton Recruitment. Podle její marketingové manažerky Jitky Součkové to ale bývá spíš motivace pro dlouhodobé zaměstnance, než součást standardních benefitů. „Většinou jako odměna za 5, 10 nebo 15 let u firmy,“ vysvětluje Součková. Výše těchto příspěvků se podle ní pohybuje řádově v desítkách tisíc korun.

Zájem o proplácení dovolené roste

Zvyšující se zájem o dovolenou placenou zaměstnavatelem pozorují firmy zajišťující benefity, například společnost Up Česká republika (dříve Cheque Dejeuner).

„V posledních 2-3 letech vnímáme výrazně rostoucí zájem z řad našich klientů o využívání benefitů spojených s cestováním a dovolenou a možnost využít výhodu až 20 tisíc na každého zaměstnance za rok,“ potvrzuje Petr Pacas, obchodní ředitel Up Česká republika.

„Klientům a jejich zaměstnancům nabízíme buď některé typy dedikovaných papírových poukázek, nebo v ideálním případě moderní online systém Cafeterie, kde si v rámci benefitních bodů mohou zaměstnanci nakoupit služby například i v široké síti smluvních partnerů z řad hotelů, cestovních kanceláří a agentur či jiných zařízeních v oblasti cestovního ruchu,“ říká Pacas.

Autor:
  • Nejčtenější

Schillerová: Podpora OSVČ bude plošná, podmínka poklesu příjmů zmizí

Ministryně financí Alena Schillerová chystá po tlaku ze strany živnostníků výrazné zmírnění podmínek pro přiznání...

Obchody zůstanou na pomlázku zavřené. Řetězce nevyužily stavu nouze

O Velikonočním pondělí zůstanou supermarkety zavřené a budou se tak držet zákona, který platí v běžných dobách. V...

Vznikne generace superšetřílků? Koronavirus možná změní návyky lidí

Pandemie COVID-19 by podle analytiků do budoucna mohla značně proměnit světovou ekonomiku. Lidé podle nich nejspíš...

Trh práce jako před druhou světovou. Fed očekává třetinu lidí bez práce

Odhady kvůli pandemii COVID-19 předpokládají růst nezaměstnanosti po celém světě. Podle americké centrální banky (Fed)...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Premium

Storno přijde draho, Češi nechají cestovkám desetitisíce za ­propadlé zájezdy

Přijít o desítky tisíc za neuskutečněné zájezdy je problém, se kterým se potýká řada českých klientů cestovních...

Premium

Klienti versus cestovní kanceláře: jak nepřijít o peníze za zájezd

Cestovní kanceláře jsou zahlceny žádostmi klientů o zrušení zájezdů. Sociální sítě se plní příspěvky nespokojených...

Premium

Ufňukaná generace. Mladí v pandemické panice možná konečně dospějí

Vše zlé může být k něčemu dobré. Dokonce i koronavirus. Magazín Víkend DNES se domnívá, že mladí lidé v pandemické...

Premium

KOMENTÁŘ: Po dvou měsících přijde rozvrat. Nečekejme na pomoc, konejme!

Karanténní prázdniny může ekonomika státu vydržet měsíc. Po dvouměsíčním výpadku už hrozí naprostý rozvrat výroby,...

  • Další z rubriky

Úřady stornovaly 70 procent žádostí o kurzarbeit, firmy je vyplnily nesprávně

Úřady práce musely stornovat zhruba 70 procent žádostí o kurzarbeit, které v prvních hodinách po spuštění programu...

Odstávka továren Škoda Auto se opět prodlužuje, tentokrát o další týden

Automobilka Škoda Auto potřetí prodloužila odstávku výroby ve všech třech svých českých závodech. Kvůli pandemii...

S reklamací nečekejte, i když je obchod zavřený kvůli karanténě

Před karanténou jsem si koupila nové šaty, ale pářou se. Nemohu je reklamovat, protože obchod je zavřený. Co teď? Tuto...

Poslední měsíc před krizí. Únorové tržby obchodníků překonaly očekávání

Meziroční růst tržeb obchodníků, kromě prodejů motorových vozidel, v únoru zrychlil na 7,4 procenta z lednových...

Akční letáky
Akční letáky

Všechny akční letáky na jednom místě!

Najdete na iDNES.cz