Řetězec v současnosti provozuje 318 prodejen a pět logistických center. Podle výroční zprávy v minulém účetním roce, který skončil letos 28. února, společnost zaměstnávala přes 9 500 zaměstnanců. Lidl mzdy zvyšoval i letos, stejně tak většina obchodních řetězců.
Portál Platy.cz v listopadu uvedl, že pokladní v Česku letos v průměru pobírali 28 113 Kč, proti roku 2020 o 3 490 Kč více. Průměrná mzda na pozici prodavač nebo prodavačka se za tři roky zvýšila o 3 299 korun na 26 295 korun. Průměrná hrubá mzda v Česku vzrostla letos v druhém čtvrtletí podle Českého statistického úřadu meziročně o 7,7 procenta, tedy o 3 101 korun, na 43 193 korun.
Průměrný Čech bere přes 42 tisíc hrubého. Po započtení inflace ale dál chudne |
Zisk Lidlu za poslední účetní období meziročně klesl o šest procent na 5,18 miliardy korun, jeho tržby ale stouply o deset procent na 84,36 miliardy korun. Lidl je spolu s Kauflandem součástí německé skupiny Schwarz.
S důrazem na privátní značky
Lidl naposledy zvyšoval mzdy na provozních pozicích letos 1. března. Po tomto růstu dosáhla měsíční nástupní mzda jeho prodavačů 30 700 Kč s tím, že po třech letech se zvyšuje na 34 000 Kč. V Praze nástupní mzda vzrostla na 33 000 Kč s růstem na 36 600 po třech letech. Nástupní plat v logistických centrech firma zvedla na 39 467 Kč.
Podle šetření Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže, které se věnovalo cenám základních potravin, má Lidl podle tržeb z roku 2021 podíl na českém trhu zhruba 16 procent a skupina Schwarz téměř 32 procent. Lidl již dříve uvedl, že součástí jeho strategie je důraz na privátní značky, které tvoří přes tři čtvrtiny sortimentu. Nabízí také spotřební zboží přes vlastní internetový obchod.
Firmy by nabíraly, dobrých adeptů je ale málo. Hledají odpovědné a spolehlivé |
Mzdy letos zvyšovaly i ostatní řetězce. Albert je zvyšoval dvakrát a podle jeho mluvčího Jiřího Marečka za poslední dva roky stouply mzdy zaměstnancům na prodejnách v průměru o 17 procent. Penny Market od letošního března zvýšil mzdy pokladních o 7,5 procenta. Základní mzda v řetězci začíná na 28 000 Kč, po čtyřech letech se zvyšuje na 30 000 Kč. Vedoucím prodejen a jejich zástupcům řetězec zvýšil mzdy v březnu až o 12,5 procenta.
Řetězec Billa zvyšoval od dubna mzdy v průměru o sedm procent všem zaměstnancům. Prodavači po zvýšení v základu tak pobírají 25 300 Kč. O devět procent navyšovalo od července základní mzdu na provozních pozicích Tesco. Kaufland počátkem roku oznámil, že v září o tři tisíce korun zvýší mzdy v provozu, tedy například pokladním nebo asistentům podeje.
