Co je to za klauna?

A volit Středulu je zase hloupost. Ať žijí tmáři...

jsem tmar, homofob a rasista, a zacina se mi to libit

Dokonce to ani nemusí být dvě osoby. U stejnopohlavních skupin to nemá žádné přirozené opodstatnění. Naopak u manželství je to podstatná podmínka.

Povolovat sňatky stejného pohlaví je tmářství.

Říkat tomu sňatek asi není rozumné

Je to jenom nálepka. Nálepky na skutečném obsahu flašek nic nemění.

Spíš jde o právní důsledky, sňatkem se spojují majetky, zakládá společnost s ručením neomezeným. To lze ovšem i pod jinou nálepkou.

Podstatný rozdíl je, že manželství má smysl výhradně k narození a výchově dětí. Bezdětné manželství je stejná slepá ulička, jako stejněpohlavní svazek. Takže zde není nijak podstatná nutnost něco měnit. Smysl toho manželství se ukáže až u potomků.

Tlačit sňatky osob stejného pohlaví je levicový extrémismus.

Zas se tu objevil úplně ignorantský komentář o tom, že Středula jako předseda odborů je člověk, který by rád rozdával z cizího..... To je neskutečná hloupost.

Co je posláním zástupce odborů? Zastupovat zaměstnance a jednat o mzdách / platech. A teď si teda řekněme, co to je to "z cizího"..... Máme nějakou firmu, která má tržby (výnosy) a náklady (jejich součástí jsou samozřejmě i mzdové náklady). TRŽBY nejsou "z cizího" - až ZISK (tedy kladný rozdíl mezi výnosy a náklady) by byl "z cizího". Tzn. pokud odboráři chtějí pro zaměstnance růst mezd, tak to není žádné "z cizího", ale růst nákladové položky. A samozřejmě platí, že v závislosti na ekonomickém cyklu, prosperitě firmy, situací na trhu práce atd. se všechno může vyvíjet různým způsobem - tzn. pokud firma má v jednom roce zisk třeba 20 milionů a odbory prosadí růst mezd ve firmě tak, že v dalším roce při srovnatelné ekonomické situaci je zisk "pouze" 18 milionů, tak skutečně to není tak, že odbory a zaměstnanci firmu o 2 miliony okradli, je to tak, že i díky těm zaměstnancům, těch 18 milionů zisku firma má! Tzn. žádné z "cizího" nenastává, pokud teda zaměstnavatel platy zaměstnanců nedotuje - tzn. že firma je dlouhodobě v mínusu a majitel do ní cpe vlastní peníze, aby zaměstnance udržel - což se za covidu třeba dělo a i to je mimochodem jeho rozhodnutí.... takže tenhle kec si strčte víte kam.....

Jo tak proto nemají zaměstnavatelé odbory rádi, protože vlastně díky ním víc vydělává.

Další nevolitelný exot.

Tmářství to samozřejmě je