Takhle třeba jednat s násilnickými zaměstnanci

Nedostanete nic a můžete si stěžovat. Raději advokátům milion než vám sto tisíc. Komu se to nelíbí, ten ať zajde pro peníze k násilníkům.

A všechny tyhle anomálie

kdy "krizoví manažeři" berou statisíce, majitelům a manažerům jdou platy a přitom "není na platy" pro zaměstnance by se daly vyřešit jedinou větičkou v zákoně. Platy musejí být vypláceny s prioritou od nejnižšího k nejvyššímu.

Už mnohokrát mě napadlo otevřít si školu a dávat základní

kursy, jak nezkrachovat a vyhnout se totálnímu ožebračení exekutorem. Prostory i vědomosti, jak na to mám dostatečné, ale nemám vysokou školu pedagogického směru a tak s povolením činnosti a udílením certifikátu o absolvování by byly starosti. Můj přítel takovou kvalifikaci má a něco podobného vyučoval i Německu, ale Čechy nesnáší a říká, že se na ně může........ Je to škoda, jeho poučky jsou jasné a logické a já je ovládám, jako Otčenáš. Že bych tím pomáhala svým nepřátelům se neobávám, protože pravičák je nadrzle sebevědomý a myslí, že svět se točí kvůli němu a podle toho ty jejich krachy také vypadají.

Re: Už mnohokrát mě napadlo otevřít si školu a dávat základní

Ty že máš přítele??? A kdo to je, tvůj ošetřující lékař?

nojo-je to to samý, jako v BA

Všem nespokojeným zaměstnancům co nadávají na podnikatele

bych doporučil - vyřiďte si živnostenský list nebo založte společnost, začněte podnikat a naberte si zaměstnance .........

Re: Všem nespokojeným zaměstnancům co nadávají na podnikatele

ty voe, ty musíš mít ženskejch

Podnikatel & zamestnanec

Podnikatel nedostane zaplacenou fakturu a jeste z ni musi odvest statu DPH. Pak se muze soudit, ale vetsinou neziska nic.

Zamestnanec nedostane vyplatu a muze podat navrh na insolvencni rizeni a pak mu vyplatu da UP.

Neni nad to byt zamestanancem, presto zamestnanci vetsinou svorne nadavaji na zamestnavatele, kteri jim davaji praci v podstate se zarucenym prijmem.

Re: Podnikatel & zamestnanec

Přesně tak to je.

no drazí

diskutující, ( chtěl jsem říci kecálkové), kteří máte plná ústa toho jak řádí mafie odborářů a podobně, pan manager skákal dle policie z z okna sám a dobrovolně ve své hrdinné odvaze zachránit si život, nikdo nikoho nevyhodil, co na to nyní ................................

Není to dobré,ale někdy to jinak nejde.

Bohužel stále častěj vzhledem k chování převažující části manažerů a zaměstnavatelů k zaměstnancům. Mělo by ji konečně dojít, že se obě strany pracovniho vztahu potřebují navzájem. Zaměstnanec potřebuje zaměstnavatele a ten zas zaměstnance. Těch slušných zaměstnavatelů se to netýká,vážim si jich.

Re: Není to dobré,ale někdy to jinak nejde.

A kdo je slušný zaměstnavatel? A kdo je neslušný? Jaká na to máte kritéria? Opravdu je pro slušnost rozhodující, jestli má nebo nemá na mzdy? Nezdá se vám, že takové hodnocení má trochu širší souvislosti?

Manažery krachující firmy přepadli násilníci. Jednoho vyhodi

Vidite, vidite, uz nemame ani na slamu, aby pri vyhazovani oknem ve zdravi prezili.

Odboráři přisátí jak klíště na ty, kteří je živí,

protože napsat "kteří je za jejich práci platí" by bylo naprosto odtržené od reality, pod vlivem levičácké propagandy KSČSSD naivně doufají, že jim jejich "vychcánkovství" bude trvat věčně.

A vida, hrůza hrůzovská, někdo najednou už nechce jejich profesionální flákání dál podporovat a končí s podnikáním.

A lenoši mu to mají za zlé...

Re: Odboráři přisátí jak klíště na ty, kteří je živí,

Co to meleš, prosím tě, o odborech? To jako v každý firmě jsou podle tebe odbory? Kde žiješ, v komunismu? V příspěvku dole jinýmu rádoby vtipně přezdíváš do soudruhů a pohůnků a sám jsi v tom reálným socialismu nebo ve státní správě trošku zastydl, ne? Já dělám v korporátní firmě, která působí na 5 kontinentech, a když se tady v CZ jeden bambula jen zmínil o tom, proč vlastně nemáme odbory, tak byl do měsíce z kola ven. Tak nevím, co tady meleš o odborech u firmy o 100-200 lidech.