Pátek 2. prosince 2022, svátek má Blanka
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Pátek 2. prosince 2022 Blanka

Co trápí české zaměstnance? Průzkumy ve firmách ukazují na chyby šéfů

Rekordně nízká nezaměstnanost přispěla k tomu, že si firmy více váží svých pracovníků. Dělají vše pro to, aby je neztratily, aby jim je nepřetáhla konkurence. Interními průzkumy zjišťují jejich spokojenost, motivovanost a loajalitu. Barbora Daňková z poradenské a vzdělávací společnosti TCC prozrazuje, co z těchto šetření vyplývá.

Téměř tři čtvrtiny zaměstnanců jsou spokojeni s prací svých kolegů. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Která témata se v průzkumech nejčastěji opakují a kdo je nejméně spokojený? Ukazuje se, že jsou v zaměstnání méně spokojeny ženy než muži, a to bez ohledu na to, ve kterém oboru či na jaké pozici pracují.

Spokojenější jsou manažeři než lidé na výkonných pozicích. Obvykle čím výše ve firemní hierarchii se lidé nacházejí, tím spokojenější jsou. Největší rozdíly ve spokojenosti se u manažerů oproti výkonným lidem objevují v tématech jako informovanost a komunikace, možnost rozvoje i odměna.

„Lidé jsou hodně vytížení a volají po větším prostoru věnovat se rodinám, volnočasovým aktivitám a odpočinku,“ říká Barbora Daňková.

Barbora Daňková, společnost TCC

Spokojenost souvisí i s věkem a tím, jak dlouho lidé ve firmách jsou. Nejčastěji firmu a své zaměstnání kritizují lidé ve věku 25 až 35 let. Ti mladší, ale i starší, s výtkami šetří. Co se týká doby strávené ve firmě, tak se zdá, že ti, kteří jsou ve firmě krátce (do 2 let), nebo naopak relativně dlouho (déle než 5 let), jsou spokojenější.

Dá se to vysvětlit tím, že zatímco „nováčci“ mají ještě růžové brýle, tak naopak ti služebně starší, pokud neodejdou mezi 2 až 5 rokem, si prostě zvyknou nebo najdou „cestičky“, jak dosáhnout toho, co potřebují. A možná to nesouvisí s podmínkami v práci, ale spíše s dynamikou našich potřeb a preferencí. Konec konců i partnerské vztahy mají podobný vývoj a okolo 5. roku se lidé často buď rozcházejí, nebo naopak uzavírají sňatek.

Co lidem v práci vadí vůbec nejvíce?

Mezi nejkritičtěji hodnocené oblasti v českých firmách tradičně patří top management, tedy práce nadřízených. Dále je to informovanost - pracovníci si stěžují, že nejsou dostatečně informováni o podstatných věcech a důvodech rozhodnutí vedení. A pak se často také nelíbí spolupráce s kolegy napříč firmou nebo mezi jednotlivými útvary.

Vedle těchto „firemních“ témat, jejichž náprava není ani tak o investicích jako spíše o přístupu vedení a vlastníků, se pak často objevuje nespokojenost s příležitostmi k rozvoji. Na otázku: Máte dostatek příležitostí se vzdělávat a kariérně růst?, odpovídala řada lidí záporně. Tématem je také nespokojenost s odměnou, mnoho zaměstnanců si myslí, že jejich mzda neodpovídá pozici a kvalifikaci, neodráží kvalitu výkonu, není spravedlivá a motivující. A pak jsou tu benefity. Ty řada lidí nepovažuje za dobré a motivující.

Může se hodit

Hledáte zaměstnání, kde budete spokojenější? Vybírejte z atraktivních pracovních nabídek na jobDNES.cz

V poslední době se pak k těmto tradičním tématům čím dál více přidává otázka možnosti vyvážit osobní a pracovní život. Lidé jsou hodně vytížení a volají po větším prostoru věnovat se rodinám, volnočasovým aktivitám a odpočinku.

A s čím jsou lidé naopak spokojeni? Mezi nejlépe hodnocené věci patří spokojenost se svým přímým nadřízeným, možnost dělat práci, kterou umím nejlépe, vybavení pracovními nástroji a pomůckami a 70 % lidí je spokojeno s prací kolegů v rámci svého týmu a mají mezi kolegy blízké přátele.

Autor:
  • Nejčtenější

Vsadil na neobvyklý nápad, už má 35 zaměstnanců a rostou i do světa

Lukáš Legát začal podnikat před devíti lety. Z původně garážové firmy je dnes společnost s pětatřiceti zaměstnanci,...

Pro nákupy na e-shopech začnou platit nová pravidla. Co vše se mění?

Sleva, která vlastně žádnou slevou není. Zboží, které jste si neobjednali. Nebo takové, které vůbec neodpovídá...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

PORADNA: Musí předčasný důchodce přestat pracovat, nebo smí vydělávat?

Výpočet předčasného důchodu koncem roku 2022 je výhodnější než výpočet klasického důchodu v roce 2023. Do předčasného...

Účetní je nedostatková profese. Kolik berou a kolik by chtěli mít?

Je to nenápadný profesionál, který má hodně talentu a ještě více píle. Na párty sice svým povoláním nikoho neohromí,...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Jak přemýšlet o úsporách, aby se peníze neztrácely

Spořili jste dlouhá léta, máte třeba milion korun a teď jen koukáte, jak je inflace pomalu, ale jistě mění v menší a...

Rozsáhlé zotročování lidí v Česku. Gang vydělal na práci bezdomovců miliony

Premium Na Ústecku roky mizeli bezdomovci a sociálně slabí žijící na ulici, jako by dostali „druhou šanci“. Končili v domě na...

Janečkova zpověď: vězení, alkohol, život bez domova. A kam zmizel Maradonův dres?

Premium Když ho konečně doženete, musíte zbystřit, jestli vás smysly neklamou. Jak může člověk, který se už patnáct let...

Vydělali za covidu, nakupují nemovitosti. Pandemie zrodila nové milionáře

Premium Zatímco většině podnikatelů v Česku způsobil covid ztráty, některým naopak poskytl životní příležitost ke zbohatnutí....

KOMENTÁŘ: Rozlučte se s příplatky a benefity, než dojde k propouštění

Vysoké platy, nástupní bonusy, nadstandardní dovolená a další nefinanční benefity. To byly argumenty, kterými firmy...

KOMENTÁŘ: Čeká nás měnová krize? Proč bychom se neměli znepokojovat

Mnohá česká média informovala o varování, které vydala japonská banka Nomura. Podle ní hrozí sedmi ekonomikám v...

Čtyři týdny dovolené už jsou překonané. Na regeneraci prý nestačí

Premium Alespoň jednou za rok dovolená dva týdny v kuse a v celkovém součtu určitě víc než zákonem daných 20 dní. To je podle...

Utrpěl nemoc z povolání, návrat do práce byl krušný. Některé firmy nejsou fér

Následky pracovních úrazů či nemocí z povolání mohou mít na zdraví i budoucnost vážné dopady. Když se lidé po zotavení...

Ivan Trojan si s manželkou vypořádal majetek, bulvár spekuluje o rozvodu

Ivan Trojan (58) a Klára Pollertová-Trojanová (51) si v září podle veřejně dostupných dokumentů vypořádali společný...

Vsadil na neobvyklý nápad, už má 35 zaměstnanců a rostou i do světa

Lukáš Legát začal podnikat před devíti lety. Z původně garážové firmy je dnes společnost s pětatřiceti zaměstnanci,...

Žena už nemohla vystát obří ňadra, rozhodla se pro operativní zmenšení

Kylie Perkinsová, čtyřiadvacetiletá dvojnásobná matka z Aljašky, podstoupila zmenšení poprsí, aby se zbavila...

Otec zavelel, šetříme! Rodina vypnula elektřinu a topí jednou týdně

Zvyšování cen energií nutí lidi k nečekaným rozhodnutím. Jedna rodina z Londýna se rozhodla vrátit do minulosti. Šetří,...

Žena je pro mnohé příliš sexy, bývalí učitelé její odhalování nechápou

Říká si Ona Artist a na internetu pravidelně zveřejňuje sexy snímky. Pro mnohé už je to přehnané a především její...