Komu a o kolik se v roce 2019 změní odvody na sociální pojištění

aktualizováno 
Od července 2019 počítá legislativa s proplácením i prvních tří dnů nemocenské. Senát sice 20. prosince 2018 vrátil novelu zákoníku práce Sněmovně, ta však může veto přehlasovat.
(ilustrační snímek)

(ilustrační snímek) | foto: Profimedia.cz

Pokud ke zrušení karenční doby dojde, kompenzací pro zaměstnavatele bude snížení sazby sociálního pojištění. Jaké novinky přinese příští rok u sociálního pojištění?

Čtěte také

Zaměstnavatelé nyní platí za zaměstnance na sociálním pojištění 25 % z hrubé mzdy. Projdou-li zákonné změny související s nárokem zaměstnance na finanční plnění od zaměstnavatele již od prvního dne nemoci úspěšně celým legislativním procesem, sníží se od července povinné sociální pojištění placené zaměstnavatelem na 24,8 %.

„Za celý kalendářní rok 2019 by následně zaměstnanci zaplatili méně i na dani z příjmu, neboť ta se počítá ze superhrubé mzdy, tedy hrubé mzdy zvýšené o sociální a zdravotní pojištění placené zaměstnavatelem za zaměstnance. Daňová úspora však nebude velká,“ dodává Gabriela Ivanco ze společnosti Mazars.

Při nadstandardních příjmech vyšší odvody

Sociální pojištění se platí pouze do dosažení maximálního vyměřovacího základu. U zaměstnanců se sociální pojištění placené zaměstnancem i zaměstnavatelem naposledy zaplatí za měsíc, kdy je stropu dosaženo. U OSVČ se sociální pojištění za kalendářní rok v přehledu o příjmech a výdajích vypočítává rovněž nejvýše z maximálního vyměřovacího základu. K příjmům nad strop se tedy pro výpočet sociálního pojištění nepřihlíží.

Pro rok 2019 se však maximální vyměřovací základ zvyšuje z 1 438 992 korun na 1 569 552 korun. Lidé s velmi vysokými příjmy tudíž příští rok zaplatí na sociálním pojištění více než za rok 2018. „Například podnikatel se ziskem čtyři miliony korun zaplatí za rok 2018 na sociálním pojištění 420 186 korun a za rok 2019 potom 458 310 korun,“ vypočítává Gabriela Ivanco ze společnosti Mazars.

Pozor na podstatné změny u OSVČ

Všech osob samostatně výdělečně činných, které platí zálohy na sociální pojištění, se dotýká další výrazná novinka, a to změna splatnosti záloh. V roce 2019 se budou měsíční zálohy nově platit v aktuálním měsíci, a nikoliv do 20. kalendářního dne následujícího měsíce, jako tomu bylo v roce 2018. Měsíční zálohu za leden 2019 bude tedy nutné uhradit právě ještě během ledna 2019.

Nepříjemnou novinkou pro osoby samostatně výdělečně činné s nízkými příjmy je i zvýšení minimální měsíční zálohy na 2 388 korun. Příznivou zprávou je naopak zvýšení limitu pro neplacení sociálního pojištění při výkonu vedlejší samostatné výdělečné činnosti z původních 71 950 korun na 78 476 korun. „Částka 78 476 korun se však bude snižovat za každý měsíc, kdy vedlejší samostatná výdělečná činnost nebude vykonávána, a to o 6 540 korun,“ doplňuje Gabriela Ivanco.

Odvody u práce na dohodu až u odměny tři tisíce

Pro účely nemocenských dávek a státních důchodů se hodnotí pouze příjmy, z nichž je zaplaceno sociální pojištění. Z práce na dohodu o pracovní činnosti se bude v roce 2019 platit sociální pojištění pouze tehdy, bude-li hrubá měsíční odměna 3 000 korun a více. Z nižší hrubé odměny se sociální pojištění platit nebude, což přináší nižší zdanění, ale současně se taková práce nehodnotí pro důchod ani pro nárok na nemocenskou.

„Zvýšení limitu pro osvobození od platby sociálního pojištění o 500 korun je tak příznivé zejména pro ty, kteří odvádějí sociální pojištění ze souběžného pracovního poměru nebo podnikání a na dohodu o pracovní činnosti si pouze přivydělávají,“ upřesňuje daňová poradkyně Gabriela Ivanco.

Autor:

Nejčtenější

Nad neplatiči nájmu může majitel snadno zvítězit, říká notář Neubauer

Radim Neubauer, prezident Notářské komory ČR

V Česku se množí případy, kdy majitel v dobré víře pronajme byt, ale z nájemníka se vyklube neplatič, který se navíc...

Desítky let v jedné firmě. Kdy je čas se zvednout

Ilustrační snímek

Stejná vrátnice, stejný stůl. Mění se jen kolegové, vedení, podmínky. Proč zůstávají někteří lidé v jedné práci desítky...

Šest pravidel, jak řídit svého šéfa, aby vás hodnotil lépe

Ilustrační snímek

Připusťme, že přímo řídit svého šéfa většinou nemůžeme. Schází nám k tomu potřebné páky. Co však řídit můžeme, je náš...

Šest zásadních změn, které má přinést novela zákoníku práce

Ilustrační snímek

Chystá se novela zákoníku práce. Co může letos čekat zaměstnance, přibližuje expertka na pracovní právo.

Suší maso pro vojáky i sportovce a chtějí dobýt Evropu

David Novák a Pavel Doležal z pardubické společnost Fine Gusto

Vypadají spíše jako studenti práv, přitom David Novák (28) a Pavel Doležal (30) založili a úspěšně řídí firmu Fine...

Další z rubriky

Jaký byl rok 2018 na trhu práce? Vítězem je zaměstnanec

Ilustrační snímek

Firmám se daří, zvyšují mzdy, ale trápí je zoufalý nedostatek pracantů, shodují se experti. Otázku, jaký byl letošní...

Z cest po Asii si přivezli nápad, provozovna v centru Prahy má úspěch

Michala Karpjaková a Marek Adam

Stroj na kávu, který vytvoří fotografii na mléčné pěně, pořídili v Singapuru. Kavárnu otevřeli před nedávnem v centru...

Nesehnal pro děti dobré lyže a snowboardy, teď je s úspěchem vyrábí

Roman Blažek

Sportovec a táta dvou dětí Roman Blažek nebyl spokojený s dětskými lyžemi, snowboardy a koly na trhu. A protože ho vždy...

Nový hlas z ČNB: Češi, pracujte a více spořte!

Nový hlas z ČNB: Češi, pracujte a více spořte!

Kurzy.cz Vývoj koruny není v tomto týdnu moc vzrušující. Domácí kalendář je bez klíčových dat, přičemž na zahraniční dění, obzvl...

Najdete na iDNES.cz