Diskuze
Trh práce 2018: rvačka o lidi, váhavé přidávání a čekající cizinci
Děkujeme za pochopení.
P93a28v13e72l 95V85a88n70ě28k
Proste cesi se musi smirit s tim, ze jediny duvod proc tu zapadni firmy stavi montovny je vidina nizkych platu pro delniky. Tim to zacina a konci. Ty firmy co plati 15k hrubeho nikdy nepridaji. To radeji dovezou rumuny.
Zapadni evropa cizopasi na te vychodni. Ale to same delame mi sami kdyz cizopasime na lidech v cine. Tak svet funguje.
J15a90n 74R27ů78ž79i10č25k63a
Hold zustanou jen firmy, které své zaměstnance umí zaplatit. Podniky typu Ahold nebo Zara začnou lidi platit nebo skončí.
D83a61v44i96d 27P34e76t97r
Firmy, které nedokáží zaplatit své zaměstnance postupně zmizí z trhu a uvolní zaměstnance pro ty firmy, které je zaplatit dokáží.Tím se i zvýší produktivita práce a nakonec životní úroveň všech (důchodců, dětí, lidí tělesně postižených....).
V13i67k26t29o28r 71S72v89o74b57o34d50a
Zase kecy o tom, jak nejsou lidi a jak potřebujeme přivézt dalších 130 tis. Ukrajinců. Jasně, za 12 hrubého už Češi do montoven, skladů a k pásům nechtějí, kdežto Ukrajinec, který doma bere 5 tis. bude za ty prachy nadšený. Jeho příchod asi nevytvoří moc velký tlak na růst mezd, takže ti schopnější Češi budou dál odcházet na Západ za trojnásobným platem a naši levní Ukrajinci budou dál držet české platy hezky nízko.
Tohle není řešení dobré pro naši zemi a naše lidi.
V77l25a85d20i19m66í68r 75V78y61s21o71k25ý
cca 3 roky se mi na jedné pozici točí lidi... protože prostě nejsou lidi, co by to zvládli tak, abych byl spokojen... v minulosti jste takový problém neměl.
btw ti co dělali za méně teď můžou dělat za víc..., a pomohlo by jim právě i to, kdyby jejich místa obsadili ti vaši ukrajinci
V87á70c56l55a15v 88M35e66d38e96k
"se zvětšuje paradox na trhu práce, kdy roste nabídka práce, a zároveň zůstává obrovské množství lidí, kteří musí akceptovat pro ně podřadnou práci za málo peněz."
Takhle to dopadá, když vysoké školy chrlí tisíce absolventů humanitních oborů, kteří jsou v komerční sféře zaměstnatelní tak akorát na pozici sekretářek
P10e12t97r 40S65v32o76b71o19d45a
Takový lehce iracionální výkřik, který se skutečnými důvody nemá moc společného. Spíše neschopnost firem reagovat na situaci na trhu.
M50a21r46i78e 18M55e76t31l92i23c42k58á
Známý hledá práci a je už alergický na hlášky o tom, jak se firmy o lidi perou. Protože valná většina míst je s platy tak na polovině průměrné mzdy. Jasně, že lidem se tam pak moc nechce. Takže míst je hodně, ale je dobré se zamyslet nad tím jaká místa to jsou
V90á30c71l69a91v 43M90e11d73e16k
pokud chce nadprůměrný plat, musí být nadprůměrný. Pokud má zaměstnavateli co nabídnout, pak se o něj firmy poperou.
K16a50t68e97ř29i89n66a 32K83o89z78á11k33o39v79á
Doporučuji odborníkům z Manpower poslat kolegyně z Kolína na týden makat do fabriky, aby se lépe chovaly k potenciálním zákazníkům. Když vím jak se chovaly ke mě jako vysokoškolsky vzdělanému člověku, nechci si ani domýšlet, jak se chovaly ke člověku s výučním listem.
L14u85c60i59e 42T45o54m78a75n50c46o57v26á
V poslední době mi tak nějak přijde, že idnes se blíží kdysi vycházejícímu Rudému právu. Ty titulky stojí občas opravdu za to - rvačka o lidi nebo masivní růst mezd, který je nyní najednou ovšem popisován jako váhavý. Kdyby tu člověk nežil, tak získá pocit, že je tu životní úroveň jak v Německu nebo i vyšší.
K tomu přidávání mezd asi takto - pokud se zohlední nástůst cen - hlavně nemovitostí a potravin, tak to přidávání mezd u většiny lidí tyto náklady ani nepokryje, naopak reálná hodnota mzdy klesá.
A tu rvačku o zaměstnance bych také chtěla vidět.
Pokud se podíváme na ceny nemovitostí a pronájmů, tak mladý člověk bez vlastního bydlení je na tom s dnešními 30 tis. Kč stejně nebo spíše hůře než ten, který měl před 15 lety 15 tis. Kč.
P82e63t96r 77S73v44o72b33o97d85a
Pokud se zohlední nárůst cen dle spotřebitelských výdajů, což je v současnosti cca 2,5% ve srovnání se stejným obdobím minulého roku, s růstem průměrné mzdy (i mediánu mzdy), který činí něco přes 8%, reálná mzda stoupá. Že by klesala je nesmysl.
Když tělo hovoří za duši. Signály těla vnímejte jako cenné informace o zdraví
Premium Máte na den naplánováno hodně úkolů a obáváte se, že je nezvládnete? A zrovna vás ještě navíc...
KOMENTÁŘ: Sendvičová generace je v obležení povinností. Jak z toho ven
Přibližně milion Čechů denně bojuje s náročnou situací, kdy musí pečovat o své stárnoucí rodiče,...
{NADPIS}
{LABEL} {POPISEK}
IT nebylo to pravé ořechové. Srdce ho táhlo k práci s kovem a dřevem
Technická škola ho nebavila, stejně tak ho neoslovil ani víc adrenalinově zaměřený obor. Adrenalin...
Díky životnímu pojištění můžete ušetřit na daních. Na co máte nárok
Daňové zvýhodnění příspěvků na životní pojištění doznalo změn. Zatímco ještě za rok 2023 bylo možné...
{NADPIS}
{LABEL} {POPISEK}
KOMENTÁŘ: Jak neprodělat, když úrokové sazby letí dolů
Oči všech Čechů jsou už nějakou dobu upřeny na Českou národní banku a tlačí ji, aby snížila úrokové...
Letní dovolená či tábor pro děti. Jak na ně přispívají zaměstnavatelé?
Dovolená je věc, kterou si Češi vzít nenechají, potvrzuje se to každý rok. A letos to nebude jinak....
Hledám dobrého a levného zubaře na pokladnu. Pomoci může i zdravotní pojišťovna
Zubního lékaře potřebujeme všichni. Někdo více, někdo méně často. Minimálně na preventivní...
KOMENTÁŘ: Jak neprodělat, když úrokové sazby letí dolů
Oči všech Čechů jsou už nějakou dobu upřeny na Českou národní banku a tlačí ji, aby snížila úrokové...
Advokát: Nehodu nezaviní, o všechna odškodnění se ale poškození nehlásí
Škody při dopravních nehodách razantně narůstají, zvlášť na zdraví. Podle advokáta Zbyňka Drobiše...