Nazdárek lidičky.

Řeknu to takhle, nejsem prakticky přívržencem žádných přeplatků, ale spíše toho, aby lidé měli za danou práci zaručenou hodinou odměnu. Možná to vás to zarazí, ale bych spíš byl pro zrušení veškerých příplatků za práci a u některých prací bych platil lidi podle toho kolik toho udělají. Např. u sázení stromků, kopání či další činnosti u kterých to jde přesně změřit. Ono když pod rekultivacemi dostanete 90Kč/hod či za šichtu vysázíte dejme tomu kolem 400 až 500 stromků a to 3Kč/ks. Tak je jasná, že se vám vyplatí odměna počítaná na kusy.

S pozdravem!

A jsou tato čísla i v reálném životě?

příplatek za práci s lidmi s demencí také nemají všichni na zařízení - ale jen zaměstnanci přímé obslužné péče, ne vedoucí, sociální pracovník, aktiviizační pracovník, který dochází 2x týdně (ale aktivizační pracovník, který se klientům věnuje celý den ano).... Rehabilitační pracovník, který dochází s klienty cvičit, také na tento příplatek nárok nemá.... Řekla bych, že je to podobný princip...

Když mi podmínky nevyhovují, jdu pracovat jinam. Pokud nic neumím a nikde jinde mě nechtějí, tak musím držet hubu a krok

Dášenko tomu co navrhuješ se říká dobrovolně se nechat vydírat nedodržováním zákonů zaměstnavatelem - což může dopustit pouze hloupý, nebo zoufalý člověk. Přesně pro takové případy ty zákony tady jsou - aby vyčuraní podnikatelé nezneužívali hloupé a zoufalé lidi.

Jo jo...o prachy se musí bojovat. Ale kňouráním o zvýšení platu to moc dobře nejde.

Takže si řeknu o určitý plat..a vezmou někoho, kdo si řekne méně? Tak jste myslel ten boj?

Nevím , připadá mi to absurdní..

Dokážu pochopit , že člověk který pracuje na rentgenu , či se zabývá rozborem krve nemocných je v nějakém ohrožení....

Nicméně pokud by měl fyzioterepeut dostávat příplatky za práci ve ztíženém prostředí ,pak by je  měl ve zdravotnictví dostávat úplně každý , včetně vrátného..

Chápu , že zdravotnictví je hodně mzdově podhodnoceno , ale řešit to nesmyslnými příplatky také není cesta...