Úterý 22. září 2020, svátek má Darina
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Úterý 22. září 2020 Darina

Pracuji ve ztíženém prostředí a zaměstnavatel mi nechce dát příplatek

aktualizováno 
Jak je to podle zákona s příplatky za práci ve ztíženém pracovním prostředí? Na co má pracovník nárok a co musí udělat zaměstnavatel? Na dotaz čtenáře odpovídá advokát Jan Kozubek z kanceláře Becker & Poliakoff.

V případě, že vám zaměstnavatel dobrovolně nevyplácí vše, nač máte nárok, a to dokonce i přes vaše upozornění, nezbývá než se obrátit na příslušný soud. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Jsem fyzioterapeut. Pracuji na odděleních ARO a JIP, která patří do oblasti práce ve ztíženém prostředí. Mám nárok na příplatek za tuto práci? Nemocnice tvrdí, že ne.
Zaměstnanci, který pobírá mzdu, náleží podle zákoníku práce za práci ve ztíženém pracovním prostředí, kde je výkon práce spojen s mimořádnými obtížemi, které vyplývají z vystavení účinkům ztěžujícího vlivu a z opatření k jejich snížení nebo odstranění, vedle vlastní mzdy i měsíční příplatek, a to nejméně ve výši 10 procent z minimální mzdy (nyní 8 500 korun měsíčně). Jde o minimum, zaměstnavatel se může rozhodnout a dávat příplatek vyšší než stanoví zákoník práce a nařízení. Snížení příplatku nebo jeho neposkytování ze stanovených důvodů ovšem není možné, ani kdyby s tím zaměstnanec souhlasil.

Tomu zaměstnanci, který pobírá plat, pak náleží příplatek v rozmezí 400 až 
1 400 korun k měsíčnímu platu. Navíc u zaměstnanců, kteří berou plat, existuje vedle příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí také takzvaný zvláštní příplatek, který se přiznává a vyplácí nezávisle na příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí a poskytuje se za práci v pracovních podmínkách spojených s mimořádnou neuropsychickou zátěží, rizikem ohrožení života a zdraví nebo obtížnými pracovními režimy.

Výši příplatku a podmínky jeho přiznání dále rozpracovává nařízení vlády č. 564/2006 Sb. v § 8, kde se stanoví, že zvláštní příplatek náleží při existenci ztěžujících vlivů působících na pracovní podmínky.

Jednotlivé ztěžující vlivy jsou pak vypočteny v příloze č. 6 tohoto nařízení a dále podle závažnosti rozdělují ztížené pracovní podmínky na jednotlivé skupiny, podle nichž je odstupňovaná výše příplatku podle závažnosti ztížení.

Abychom rozpoznali ztížené prostředí, je nutné nahlédnout do nařízení vlády č. 567/2006 Sb., které vypočítává v § 6 odst. 2. jednotlivé ztěžující vlivy, v jejichž důsledku vzniká ztížené prostředí pro práci.

advokát Jan Kozubek z kanceláře Becker & Poliakoff

Jan Kozubek, advokát

Mám tedy jako fyzioterapeut na tento příplatek nárok?
Z analýzy nařízení upravující práci ve ztíženém prostředí lze dojít k závěru, že nemáte v pozici fyzioterapeuta nárok na výplatu příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí, přičemž v daném případě není ani rozhodující, zda pobíráte mzdu, nebo plat, protože výkon práce fyzioterapeuta nelze podřadit pod nabízené možnosti ztížení.

Pokud však pobíráte plat, přichází v úvahu výplata již zmíněného zvláštního příplatku a to ve II. skupině v rozpětí od 600 do 2 000 korun  měsíčně za soustavné poskytování zdravotní péče na JIP a ARO s tím, že o jeho konkrétní výši by rozhodl zaměstnavatel.

Nemocnice tvrdí, že musí jít o soustavně poskytovanou zdravotnickou péči a argumentuje tím, že pokud nejsem na pracovišti celý den, nemám na zvláštní příplatek nárok. Jak to je?
V tomto ohledu může být problematické slovo „soustavné“, neboť ani zákon ani žádný ze souvisejících předpisů tento pojem nedefinuje. Soudní rozhodnutí se sice již v dřívější době tomuto termínu věnovala, ale v jiných případech. Pokud zákon nebo nařízení nedefinuje tento pojem, je možno vycházet z gramatického a logického výkladu. Termínem soustavně můžeme tedy chápat něco dlouhodobého, trvalého nebo opakujícího se, a v případě negativního vymezení tak lze chápat soustavnost za činnost, která není nahodilá ani příležitostná.

Lze tedy konstatovat, že nárok na vyplacení zvláštního příplatku ve vašem případě je po právu, pobíráte-li plat, za předpokladu zachování soustavnosti poskytování zdravotní péče. Příplatek vám nepřísluší k jednotlivým odpracovaným hodinám, ale pouze paušálně, čili jednou za měsíc.

Co mám dělat, když mi příplatek nevyplatí? 
V případě, že vám zaměstnavatel „dobrovolně“ nevyplácí vše, nač máte nárok, a to dokonce i přes vaše upozornění, nezbývá než se obrátit na příslušný soud, který by se zároveň mohl či měl ve svém rozhodování zabývat i tím, zda ve vašem případě bylo splněno kriterium soustavnosti.

Autor:
  • Nejčtenější

Kvůli depresím si sáhla až na dno. Teď začala podnikat a je šťastná

Od dětství žila Pavla Šebková v zajetí úzkostí a depresí. Musela se dokonce vzdát studia na konzervatoři. Její...

Hypotéky stále zlevňují, ale již mírně. Rekordní rok je na dosah

Hypoteční trh dál zlevňuje a trhá rekordy. Zájem o hypotéky byl v srpnu velmi vysoký. Banky poskytly hypotéky v objemu...

Co jsou „temné osobnosti“ a jak je rozpoznat

Psychologové se po léta snaží pochopit, jaké jsou hlavní osobní rysy, které člověka předurčují ke společensky...

Porouchaný bankomat mu spolknul kartu. Na novou má čekat deset dní

Premium Stále častěji platíme kartou, někdy i chytrým telefonem či hodinkami. Občas ale přece jen potřebujeme hotovost. Co...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Za letenky zaplatila 70 tisíc. Let zrušili, ale peníze jsou stále ve vzduchu

Premium Pokud letecká společnost zruší let, má podle unijních regulí do sedmi dnů vyplatit klientům zpět cenu letenky. Všichni...

Nebezpečná místa Česka: brněnský Cejl. Místo, kde vidíte policii jen projíždět

Premium Reportéři MF DNES mapují místa, která podle statistik nejsou výjimečně nebezpečná. Ve skutečnosti jde o no-go zóny,...

Němci kritizují Česko a vzkazují: Podívejte se na naše opatření. Fungují

Premium Koronavirová propast mezi Českem a Německem se nadále prohlubuje. Z premianta třídy se stal problémový žák, popisují...

Když ne jeho, tak aspoň jeho dítě! Psycholog Šmolka nejen o zoufalých milenkách

Premium Ve třiceti už se neprovdáš. Věta, kterou kdysi běžně slýchaly dívky nad třicet let, považované už za staré panny. Dnes...

  • Další z rubriky

Ženy si myslí, že musí pracovat víc než ostatní. To muži neřeší, říká manažerka

Premium Nedělat věci na sílu a věřit, že všechno má svůj čas. To si často opakuje Petra Ondrušová, ředitelka prémiového...

Kvůli koronaviru jsou na tom absolventi hůře. Kdo má na trhu práce šanci?

Každý den se o něco zúží nabídka práce pro ty, kteří si hledají své první zaměstnání. Probírejte inzeráty každý den,...

Podnikáte? Nezapomeňte si znovu nastavit platby povinného pojištění

Premium V souvislosti s podporou podnikatelů během koronavirové krize odpustil stát živnostníkům, drobným podnikatelů a dalším...

Každá věková skupina se na pracovním trhu uplatní. Víme jak, radí personalisté

Premium Každý má šanci a každý věk má své přednosti. Co je nejsilnější stránkou uchazečů absolventů, lidí ve věku od 30 do 50...

Vyzkoušeli jsme eRoušku 2. Podívejte se, jak může pomoci i vám

Největší nadějí na zpomalení šíření covidu-19, která navíc nikomu nezkomplikuje život, je malá aplikace pro chytré...

Volali ji k večeři, ale nepřišla. Zemřela s ohořelým mobilem v ruce

Patrně neoriginální příslušenství si vybralo další z mnoha obětí. Stala se jí šestnáctiletá thajská školačka. Poté, co...

Benešová: Nečekala jsem, že synova svatba bude tak emocionálně náročná

Závěr prázdnin byl pro Lucii Benešovou ve znamení svatebních příprav. K oltáři dovedla svého nejstaršího syna Luciána,...

Jeho prsty byly najednou ve mně, obvinila fotografa ze zneužití Ratajkowski

Emily Ratajkowski (29) zveřejnila obsáhlou esej, ve které obvinila fotografa Jonathana Ledera ze sexuálního zneužití....

Nová data ukázala alarmující poměr pozitivních testů. Už je nad 20 %

Epidemie koronaviru se v Česku vymyká kontrole. Napovídá tomu ukazatel, který měří poměr pozitivních testů oproti všem...