Úterý 11. května 2021, svátek má Svatava
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Úterý 11. května 2021 Svatava

Méně nabídek a za méně peněz. Taková je realita pro mladé uchazeče

Letošní absolventi musí počítat s menším počtem vypsaných juniorských pozic a také se skromnějšími finančními vyhlídkami. Podle odborníků ale stále platí, že ti šikovní práci najdou a také to, že kdo studoval IT obor či se v něm vyzná, bude mít všude dveře otevřené.
ilustrační snímek

ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Koronavirová pandemie změnila mnohé, trh práce a možnosti absolventů nevyjímaje. Zatřásla například pomyslným žebříčkem top firem. Některé ztratily na přitažlivosti, byť před krizí atraktivní byly, ať už z důvodu profitability, značky nebo obojího.

Hledáte vhodnou práci pro čerstvé absolventy škol? Vyberte si z 9,5 tisíce absolventských pozic na internetovém pracovním portálu jobDNES.cz.

Jak známo, celý sektor cestovního ruchu, oblast eventů nebo kultury se ocitly ve velmi složité situaci. „Tady nelze očekávat velký prostor pro nová pracovní místa,“ konstatuje Alžběta Honsová z personálně poradenské společnosti Randstad. „Pokud tyto firmy nabírají, tak spíše zkušené lidi, kteří jim mají pomoci s řešením nějakého konkrétního problému, či rovnou krizové manažery,“ doplňuje.

Expertka zmiňuje další fenomén komplikující absolventům jejich vyhlídky. Tím je home office, jehož boom nastal u nevýrobních firem loni na jaře. Honsová v něm vidí komplikaci pro juniorské pozice, které vyžadují mentoring, tedy někoho, kdo se bude nováčkovi věnovat. 

„Online nástroje pro komunikaci samozřejmě existují a firmy je využívají, nicméně zaškolení a s tím spojená produktivita absolventů jsou trochu výzvou,“ vysvětluje odbornice. Nejde podle ní totiž jen o osvojení si konkrétních dovedností a znalostí, ale hlavně o nasávání firemní kultury a poznávání kolegů.

Šance spíše ve větších firmách

Do hry o volná místa vstupuje i obecně snížená fluktuace zaměstnanců. Průzkumy ukazují, že si pracovníci momentálně méně stěžují a nepociťují potřebu změny zaměstnání. To potvrzuje i Olga Hyklová z personální agentury Advantage Consulting: „Absolventi vysokých i středních škol se kvůli koronavirové krizi ocitají v mnohem horší situaci. Firmy nabírají méně lidí, i když zatím nedochází k většímu propouštění.“

Podle Hyklové mohou teď mladí lidé očekávat i o něco horší finanční ohodnocení. Oproti minulým letům mohou jejich mzdy klesnout o deset až patnáct procent. „Laťku požadavků na zaměstnavatele snižují i zkušenější uchazeči, kteří jsou ochotnější akceptovat i méně atraktivní nabídku a mají v současné době i nižší nároky,“ říká Hyklová. To se projevuje hlavně u administrativních pozic.

Trh práce však není tak nestabilní, aby absolventi nesměli pomýšlet na slušné živobytí. Podle dat LMC se výkyvy ustálily. Většina firem snižování počtu pracovních míst nechystá a statistiky ukazují, že nejvíce propouštění zasáhlo společnosti do deseti zaměstnanců. Proč se tedy nepoohlédnout u velkých firem? 

Pochopitelně pokud nejsou z pandemií zasažených oblastí. Bývají stabilnější a jejich trainee programů se covid většinou nedotknul. „Velké značky mají často programy pro absolventy a juniory a jsou nastavené na to, že část svých zaměstnanců nabírají rovnou ze školy a věnují se jim,“ podotýká personalistka Honsová.

Promovaní inženýři, učitelé a zdravotníci

Obecně platí: čím techničtější obory a pozice, tím snazší shánění místa. Naopak „lov“ ve vodách všeobecných či humanitních oborů bude vyžadovat více úsilí, pokusů, pohovorů, neplacených stáží.

„Ze strany firem je největší poptávka po absolventech technických oborů, více se však opírají o technologické inovace. Stále přetrvává zájem o IT pozice, ale také elektro, strojírenské, například konstrukce, obory v oblasti kvality, ekonomické, tedy hlavně controlling nebo účetnictví. To jsou branže, kde není nouze o práci ani teď,“ vypočítává Hyklová. Zmiňuje také pozice zahrnující uživatelský výzkum či testování prototypů, především product specialisty nebo project manažery.

Není třeba věštecké koule ke konstatování, že kromě školství a medicíny má dlouhodobě budoucnost oblast pečovatelství a ošetřovatelství. Nejen v souvislosti s koronavirem, ale vzhledem k celkovému stárnutí populace.

Digitální dovednosti hrají prim

I podle Lukáše Cirkvy z BCV Solutions jsou a budou IT profese stále top a najít v tomto oboru práci nebude problém pro nikoho. Podle něj by se měli absolventi zaměřit především na inovace ve svém oboru. „Události poslední doby ukazují, že společnost se celosvětově bez internetu, digitalizace a elektronické komunikace neobejde,“ uzavírá expert.

O přirozené digitalizaci podniků hovoří i zakladatelka Coding Bootcamp Praha Jana Večerková: „I lidé, kteří moderní technologie doteď nepotřebovali, se stali jejich každodenními uživateli. Zároveň firmy, jež dosud spoléhaly na fyzické obchody, se během pár měsíců přeorientovaly do online světa. Tento trend měl za následek zvýšení poptávky po IT odbornících, zejména v e-commerce.“

Na rozšíření digitálních znalostí by se zaměřila i Alžběta Honsová: „Čím dál víc aktivit se přesouvá do online prostoru a tady budou příležitosti k růstu. Nemusí být každý programátor nebo datový analytik, ale znát základy fungování programů, aplikací, umět pracovat s různými systémy bude velkou výhodou.“

Někoho zachrání cizí jazyk, jiného práce pro stát

Ani absolventi v oblasti gastronomie, cestovního ruchu či hotelnictví ale nemusí hned uvažovat o rekvalifikaci. Mají-li v záloze například znalost cizího jazyka, podle expertky Olgy Hyklové se uplatní například v administrativě. „Pokud cizími řečmi nemluví, je to pro ně horší a měli by si najít nějakou další odbornost,“ říká. Doba koronavirová nahrává online vzdělávání, absolventi tedy mohou snadno těžit právě z toho.

A ani pozice ve státní správě nemusí být špatná startovní čára; finanční strop vyvažuje dnes tolik žádaná jistota zaměstnání. „Řada zejména příspěvkových organizací pod vedením ministerstev nabízí kreativní práci, jež může být pro budoucí kariéru užitečná,“ dodává Alžběta Honsová.

Kde hledat informace?

Infoabsolvent.cz 
přehledné požadavky zaměstnavatelů, tipy, jak přesně využít své vzdělání

Atmoskop.cz
přes sto padesát tisíc hodnocení firem očima reálných zaměstnanců

Jobdnes.cz, Jobs.cz, Profesia. cz, Manpower.cz, Monster.cz
portály s nabídkami práce

13 360 absolventů škol všech stupňů vzdělání evidoval ke konci ledna 2021 Úřad práce ČR. Meziročně je to o 3 893 více. Nejčastěji jsou to absolventi středních škol a učilišť, především pak těch zaměřených na ekonomiku a administrativu, gastronomii (kuchař, číšník), osobní a provozní služby (kadeřník), hotelnictví a obchod. Naopak velkou šanci na získání práce v co nejkratší době po ukončení studia mají absolventi vysokých škol, především lékařských a technických fakult, studijních programů sociální péče, informační a komunikační technologie nebo vzdělávání a výchova.

Zdroj: ÚP ČR, MPSV ČR

Autor:
  • Nejčtenější

KOMENTÁŘ: Konec legrace, teď začne pořádné zdražování

Postupné zpomalování růstu cen, které v Česku probíhalo od loňského července, je u konce. V březnu byla inflace na...

Odkázal jí celý majetek, nedostala ale nic. Kdy (ne)dědí družka?

Závětí ovlivníte, co bude s majetkem po vaší smrti. Pokud má ovšem závěť nějaké věcné či formální chyby, může se...

Své důchodové konto si nehlídal. Dostane tak od státu nižší penzi

Kontrolujete si pravidelně své důchodové konto, které vede Česká správa sociálního zabezpečení. Hlídejte si také, zda...

I přes covidovou krizi rozjeli svůj vysněný byznys. A mají úspěch

Kristýna a Petr jsou životní partneři. Od loňského prosince k tomu přidali i partnerství pracovní. Zjistili totiž, že v...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Advokát: Mít sídlo firmy v bytě může být pro živnostníky komplikace

Řada lidí odstartuje své podnikání jako osoba samostatně činná. Mnoho podnikatelů se přitom rozhodne, že bude mít sídlo...

Pochvaly bych výrazně omezil, víc berou než dávají, vysvětluje psycholog

Premium Stále více čelíme nezdravému tlaku, abychom byli úspěšnější a výkonnější. Jak budovat zdravé sebevědomí? Jak správně...

Opakovaný výstup na osmitisícovku může urychlit demenci, říká neurochirurg Beneš

Premium Špičkový neurochirurg Vladimír Beneš, už třetí v řadě slavné neurochirurgické dynastie, o šťourátku v mozku, hezkých...

Pohodlnější to nikdy nebylo. Velký přehled služeb televize přes internet

Premium Otestovali jsme devět služeb televize přes internet. Vybrali jsme ty, které můžete používat s libovolným poskytovatelem...

  • Další z rubriky

Koženka nahradí semiš, huddle rooms open space. Jak covid změní kanceláře?

Kdekdo tuší, že po návratu do práce neuvidí stejnou kancelář, jakou opouštěl v době před pandemií. A nebude to jen tím,...

Že půjdu studovat ven, jsem bral jako samozřejmost, říká absolvent

O tom, jaký obor chce studovat, Matěj Rendla moc dlouho nepřemýšlel. „Vždycky jsem se zajímal o technické věci. Bavilo...

Děti napodobují to, co vidí. Podobně pracuji i s klienty, říká koučka

Premium Práce mentora, kterým je i Daniela Kolomazníková, by se prý dala přirovnat k legu. Firma si koupí model vesmírné...

Jděte po tom, co vás baví. Pak přijdou i peníze, radí kariérní expert

Premium Neřešte peníze, ty přijdou později. Zapracujte na sebeprezentaci a měkkých dovednostech. „A najděte si zaměstnání,...

Výchova šokem: policie vytáhla čumila z auta, aby si prohlédl mrtvolu

Na německé dálnici A3 v Hesensku v neděli zahynuli při dopravní nehodě dva mladí lidé, muž ve věku 35 let na místě,...

Své důchodové konto si nehlídal. Dostane tak od státu nižší penzi

Kontrolujete si pravidelně své důchodové konto, které vede Česká správa sociálního zabezpečení. Hlídejte si také, zda...

Havlové je po očkování špatně. Nerada jsem se podřídila celku, napsala

Dagmar Havlová (68) se fanouškům na sociálních sítích svěřila s tím, že jí momentálně není dobře. Po první dávce...

Největší realitka chystá hromadné aukce bytů. Ceny zvýšíme o statisíce, tvrdí

Společnost M&M Reality začíná ve čtvrtek streamovat aukce svých nemovitostí. Největší tuzemská realitní kancelář tím...

Dům sestavili na pozemku za den. Na 56 metrů čtverečních se vešlo vše

Jednašedesátka, tedy obytný dům s pořadovým číslem Freedomky No. 061, byl na pozemku sestaven, k překvapení sousedů,...