Diskuze
Mužská rozhodnost a ženská empatie vytvoří dokonalý tým
Děkujeme za pochopení.
L79e45n49k75a 81N38i50k82l43o11v79á
Tak já vím, že tady budu v menšině, ale s kvótami pro ženy ve firmách souhlasím!
Ženy mají průměrně alespoň stejné vzdělání jako muži, ale nižší mzdy.
Až společnost vytvoří pro ženy s dětmi podmínky takové, že nebudou v práci hendikepovány (školky, jesle, atd.), až spousta mužů přestane v ráci používat neustálé sexistické narážky na své, často schopnější kolegyně, až z firem zmizí charakteristické klišé "muž šéf, žena asistentka", pak kvóty nebudou potřeba.
Ale od toho jsme bohužel zatím pořád milión kilometrů daleko...
L86e16n67k42a 69N84i46k48l49o81v88á
"v ráci" má být správně "v práci"
J77a27n 24N23o44v85á16k
a proč neudělají nějaké kvóty na programátorky?Taty ženskou nepotkáte celý den. Ale to by taky musely i pracovat, ne jen plkat..
J91o65s66e98f 21H57o38l21e94č30e74k
My tu máme jednu, jen nás tu je na ni 40 ...
V13e87r84o82n37i73k83a 77R81o57t12t32o74v37á
Nelíbí se mně,že se z žen dělají blbky. Nikdy jsem se nesetkala s diskriminací,tak kde jsou lepší ženy,je přefimenizováno i bez kvot. Tak kde muži,je pochopitelně přemaskuliváno.
V96e56r70o58n66i25k15a 95R37o18t23t53o87v93á
Např. Personální,relativně pohodová společenská práce a slušně placená. Kolik je personálních ředitelů a personalistů?
V19i14k57t89o26r 72S45v93o14b94o89d49a
Kateřina Hovorková je krásnou ukázkou toho, jak jsou podobné kvóty nesmyslné. Její vzdělání (teologická fakulta) ji sice řadí do těch 60% vysokoškolaček kvalifikovaných pro řízení ČEZu, ale opravdu tímto článkem předvedla tu deklarovanoy ženskou preciznost, pečlivost, atd.? 1) Napsala článek o něčem, co bylo jenom na iDnesu 50x omíláno a recyklováno; žádné nové informace nevidím. 2) Nadpis kapitoly "Alespoň 40:60, nařizuje Unie" a dále "Evropská komise a vydala směrnici..." jsou bláboly. Unie nic nenařizuje, žádnou směrnici nevydala. Pokud ji opravdu vydá, bude nejspíš jen doporučující a závazná legislativa bude dále na členských státech.
Nejsem šovinista a znám mnoho ultra schopných žen, jejichž práci na manažerských pozicích bych nezvládnul, ale je jich hrozně málo. Rozhodně ne 40%. Všechny ženy, které ty schopnosti a chuť mají (ne každá to chce dělat - některá je radši třeba novinářkou) se už dávno na dané pozice dostaly i bez směrnice EU - viz zmiňovaný Staropramen.
A89n43t90o71n23i11n 66B61u37l14d68e17k
Milá Jano Smiggels Kavková - kvalifikace/vzdělání opravdu není nejdůležitější, nejdůležitější jsou schopnosti, jejichž malou součástí je i vzdělání.
R59a75d69o83s85l89a67v 77K98l22a16u12d90a
Jana Smiggels Kavková Ženy doopravdy tvoří 60% absolventů VŠ. Jenže jakých. Sotva si může absolventka peďáku myslet, že zasedne v představenstvu hutí, nebo stavební firmy. Žen - techniček je žalostně málo.
P13e51t75r68a 27D85o48l90e78j28š78í
Žen techniček je sice málo,ale zajímalo by mě, jestli se i mužů-techniků ptají, jestli mají/plánují děti apod. Zatím se mi tyto otázky třeba u přijímacích pohovorů nikdy nevyhnuly a to mám technické vzdělání a dobrou kvalifikaci. Navíc tady nejde o představenstva.
T61o25m80á18š 46Š95k61v21r13n38a
To smrdí eurolokajstvím a nic si to nezadá s Rudým právem...
SVJ si bude brát úvěr na opravu balkonů. Musím platit, i když ho nemám?
Výhodou bytu ve vlastnictví je, že ho můžete kdykoli prodat, pronajmout či rekonstruovat, aniž...
Vyvážejí do Asie i do Afriky. Recepturu a stroje si přísně chrání
Jejich výrobek zná každý český chalupář. A často mu jeden nestačí. Přesto Papírna Moudrý stačí...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
Chtěla ušetřit na elektřině. Za změnu dodavatele měla platit přes 30 tisíc
Ceny energií se u jednotlivých obchodníků liší, mezi nejlevnějšími a nejdražšími produkty mohou být...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti
Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...
Proč firmy a instituce nepřiznávají, že chybu udělalo vedení
Když dojde ve firmách a organizacích k vážným událostem i s fatálními následky, velmi často se...
KVÍZ: Pravidla penzijního spoření se mění. Víte, jak z něj získat maximum?
Penzijní spoření má v České republice dlouhou historii. Již tři desítky let poskytuje lidem...
Vyvážejí do Asie i do Afriky. Recepturu a stroje si přísně chrání
Jejich výrobek zná každý český chalupář. A často mu jeden nestačí. Přesto Papírna Moudrý stačí...
Chtěla ušetřit na elektřině. Za změnu dodavatele měla platit přes 30 tisíc
Ceny energií se u jednotlivých obchodníků liší, mezi nejlevnějšími a nejdražšími produkty mohou být...
Noční brigáda ve velkoobchodě až 189 Kč/hod Ostrava #KI5dJ
INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Moravskoslezský kraj
nabízený plat:
160 - 160 Kč