Diskuse: Odstupné je něco jiného než odměna při ukončení pracovního poměru

Diskuze

Odstupné je něco jiného než odměna při ukončení pracovního poměru

Už při sjednávání odstupného nebo odměny za dosavadní spolupráci dbejte na správnou terminologii, vyhnete se tím pozdějším problémům. Rozdíl mezi odstupným a odměnou při ukončení pracovního poměru může být i tisíce korun.

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

pavel.n

18. 2. 2011 20:00

odstupné = díky

pracuji v jedné firmě již více jak 15 let a odstupné chápu jako díky firmy za dosavadní práci - je smutné , že toto chápou politici jako nárok či platbu dopředu - naši modří politici to pojali jako - 15 let si pracoval a teď si počkej až zchudneš a budeš tvárný - my už si tě na pracáku přesvědčíme že ji naprostá nula !!!

0 0

možnosti

zavřít

zobrazit vlákno

sunka007

20. 2. 2011 11:55

Re: odstupné = díky

Nerozumim, pracovni vztah je mezi firmou a zamestnancem do toho politikum vubec nic neni. Pokud chce firma odmenit 15 let prace tak ji v tom nic legislativne nebrani. Na pracaku te nikdo lamat nebude, pokud by clovek cekat co mu UP sezene tak zemre hlady.

0 0

možnosti

zavřít

zobrazit vlákno

habakuk1

18. 2. 2011 13:46

dotaz

Zaměstnanec má pracovní smlouvu s bankou. Ze zákona bude zaměstnanec převeden pod státní instituci. Má nárok na odstupné?

0 0

možnosti

zavřít

zobrazit vlákno

BezPrace com

18. 2. 2011 17:54

Re: dotaz

Nevím, co to znamená že "Ze zákona bude zaměstnanec převeden pod státní instituci", ale jestli jeho místo nebude zrušeno z organizačních důvodů, tak na žádné odstupné nemá nárok.

0 0

možnosti

zavřít