- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Lidi musí vědět, k čemu ten posun opravdu je. Když mi technologie usnadní práci nebo mají jiný přínos, logicky mě budou zajímat. Článek je příliš obecný, takže prakticky o ničem.
Jo takové co se tímhle zaklínaj, takových znám, pak stráví hodiny nad úkony které s moderní technologií trvají sekundu. Ale vytvrvale budou tvrdit že jsou ochotní přijmout nové, jenom prostě pořád nikdo nevymyslel nic lepšího něž účetnictví v DOSu, kreslení v Malování a chození si pro důchod na poštu.
S těmi moderními technologiemi. To si z toho udělal Josef Dvořák legraci při první volbě Miss v 80.letech. Jak si v Monte Carlu na volbě Miss zapisoval vše na papírek, i když to bylo na el. tabulích. A pak byl výpadek proudu a on byl král.
TV pak dostala spoustu stížností, kamže to Dvořák jezdí na Západ.
Nemyslím, že by se lidi nechtěli učit něco nového. Dost často ale sedí na vyšší židli nějaký kámoš toho na ještě vyšší židli, a tak přece nedopustí, aby se zjistilo, že je neschopný/á a že na místo prostě nemá. V korporátech běžné.
To musíte chodit jinýma ulicema než já, nejspíše v nějaké jiné zemi, nebo možná spíš planetě.
Podle toho co tak pozoruju kolem sebe, 5/10 se nic naučit ani nedokáže, dalším 2/10 se nechce, a ten zbytek k tomu potom nic netlačí.
Jak jsou na tom české firmy? Reálná odpověď je, že země je deset let pozadu v Digitální transformaci a mnoho projektů je extrémně zpolitizovaných proto sice je okolo nich dobré “PR”, ale v realitě firmy stále žijí v minulosti. Ono zapnout licence a transformovat firmu jsou dvě odlišení věci, například v ČR je obří odpor k učení se ze zahraničí takže když například někdo chce transformovat obří firmy snaží se dělat vše jen s lokálními znalostmi což je velký rozdíl mezi tím, jak to funguje v UK, Holandsku, Německu apod.
Neuvěřitelné čím se lidé uživí.
Ten odpor nekterych se neco noveho naucit je pro me nepochopitelny. Ja jsem pravy opak. :D :D
Pro mě je naopak pochopitelný, protože narušuje jejich roky pěstovanou rutinu. Jako když manželka po 20 letech řekne, že teď budeme jíst doma zdrave
Máme totiž zkušenosti i se zaměstnanci nad 65 let ..............
Já když tohle slyším, otevírá se mi kudla v kapse. Můj kolega a velký kamarád zemřel před týdnem ve věku 66 let. Pobyl v důchodu necelé dva roky. Další můj kolega (bohužel už také nežije) mě vždy říkával, že až přijde ten den odchodu do důchodu, tak těm ku.... nedá ani vteřinu navíc. Byl v důchodu necelých sedm let, sedmdesátky se nedožil.
Hodně řemeslníků, neumí pracovat ani s excelem. To nemyslím ve zlém, pokud odvedou dobrou práci, rád po nich rukou napsané rozpočty do excelu přeťukám a přepočítám. Tím chci říct, že někde jsou "moderní technologie" kanón na vrabce.
Excel je naprosto primitivni aplikace, o tomto asi článek není. I kdyby měl sloužit jenom jako evidence položek se součtem, aby to nemusel nikdo pocitat na hubu